Basierend auf Daten aus 190 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leonardo Hotels die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 455 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
190 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Teams verläuft die Kommunikation sehr gut und offen.
Alles wird offen besprochen und man hat viel Verständnis füreinander.
Ich darf sehr abwechslungsreich arbeiten und habe dennoch meine festen Aufgaben. Immer mal wieder darf ich was Neues lernen!
Ein mehr als zufriedenstellendes Arbeitsklima. Wird entspannt, aber nach Regeln und Standards gearbeitet.
Unglaublich liebes Team. Habe mich von Beginn an wohlgefühlt. Hier interessiert man sich nicht nur für die Arbeit, die man macht, sondern auch für den Menschen der dahinter steckt.