27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Moment nur KPI gesteuert Mitarbeiter und Leistung zählt nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leonet Group GmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene ist nur an egoistischen Zielen interessiert nicht am Wohl des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Chefs die motivieren können und nicht nur gescheit daher reden wären für ein Unternehmen langfristig gewinnbringender
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Fortbildung in 4 Jahren erhalten
Vorgesetztenverhalten
Nur Management bei Ego keine professionelle Teamführung
Arbeitsbedingungen
Budget wird nicht richtig eingesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schwierige Situation. Massenentlassungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Leonet GmbH in Deggendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Motivation durch Ausgleich von Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ungewisse Zukunft des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonet GmbH in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiräume, teilweise aufgrund fehlender Regeln und Prozesse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einseitige Personalpolitik, es wird keine Perspektive geboten, es werden immer wieder die gleichen Parolen heruntergeleiert, anstatt andere Wege zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Offenes Ohr für Änderungsvorschläge der Mitarbeiter. Maßnahmen konsequenter umsetzen. Dauerhafte Fehlleistungen müssen arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Relativ viel Freiraum
Image
Viele Mitarbeiter haben innerlich gekündigt und glauben nicht an eine Zukunft.
Work-Life-Balance
Das hat jeder weitgehend selbst in der Hand.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oder Förderung gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau wird als etwas niedrig empfunden, Führungskräfte verdienen überproportional mehr. Sozialleistungen sind unter dem allgemeinen Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das sind alles Fremdwörter.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt die Seilschaften der BBV und die der Leonet. One Company …. Geht anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede zwischen alt und jung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht versucht, das Beste aus zwei Unternehmen zu machen. Die Leonet hat das Sagen, auch wenn sich herausstellt, dass man falsch liegt.
Arbeitsbedingungen
Moderne und zeitgemäße Ausstattung.
Kommunikation
Man bemüht sich zu kommunizieren, Infoknaller gibt es selten oder nie.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Dynamischer Internet Carrier mit Herz und Heimatverbundenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leonet AG in Teisnach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Gesprächskultur, lebendige Büros und Top-Ausstattung.
Image
Anerkannt bei Kommunen und Kunden, hoch bewertet auf den Portalen. Hervorgehoben wird die Lösungsorientierung und die Freundlichkeit der Mitarbeiter die sich wirklich reinhängen.
Work-Life-Balance
Telco-Business lebt von Erreichbarkeit, Zuverlässigkeit und Termintreue. Die Kundenerwartungen sind hoch und es kann ganz schön stressig werden. Es wird aber sehr darauf geachtet, dass nicht regelmäßig überpowert wird, es gibt eine faire Homeoffice Regelung und angepasste Arbeitszeitmodelle, die bestmöglich auf die Belange einzugehen versuchen. (Und das in der Regel auch schaffen!)
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiege sind die Regel, ein echtes Talentcoaching fehlt aber noch. Aber das wird noch, auch der Personalbereich wächst. Geplant ist es...
Gehalt/Benefits
Brachenüblich gute Gehälter, variable Vergütungen mit ordentlicher Incentivierung, Bike-Leasing, Freikarten für Sportevents, Kostenlose Getränke und Kaffee, reservierte überdachte Parkplätze. Das passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung könnte noch besser funktionieren, Fuhrpark mehr umweltfreundliche Fahrzeuge anbieten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch. Gemeinsamer Spirit hilft bei schwierigen Aufgaben. Hängen lassen oder Schwarzer Peter gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandungen, ob 60 oder 25 wir haben einfach gute Kolleginnen und Kollegen an Bord ungeachtet ihres Alters.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, verbindlich, unterstützend wo nötig, entscheidungsstark und kooperativ
Arbeitsbedingungen
Office, Möbel, Büroausstattung sind auf dem neuesten Stand. Luft, Licht, Ergonomie der Arbeitsplätze und Rückzugsräume sind prima.
Kommunikation
Keine stupide Top-Down Kommunikation, jede(r) wird gehört und kann sich einbringen. Regelmäßige Infotermine für die komplette Crew. Vernünftige Begründungen für Strategieentscheidungen und ein sehr angemerkt Gesprächston. Abstimmungen werden immer besser.
Gleichberechtigung
Hier ist ein bisschen Luft, der Anteil weiblicher Führungskräfte dürfte gern höher sein, aber es liegt nicht am Arbeitgeber sondern eher der Branche, die etwas männerdominiert ist.
Interessante Aufgaben
Die Unternehmensgruppe wächst stark und vieles ist in ständigem Progress. Langeweile und Schema F sind echt Fremdworte. Auch auf Mitarbeiterebene wird voll auf Eigenverantwortung gesetzt, man traut sich was und wird häufig auch belohnt dafür.
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Mehrfachbewertung
Naja, geht so und muss noch viel getan werden...!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leonet GmbH in Deggendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja, war vor 1-2 Jahren besser und wird von Tag zu Tag schlechter...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gäbe es viel und der Platz reicht hier nicht. Kurz: auf die Indianer mehr hören und weniger Häuptlinge die alle sehr wichtig tuen und trotzdem nichts besser wird.
Verbesserungsvorschläge
Auch die Indianer sollten mehr gehört bzw. unterstützt werden. Nicht nur auf die Vielzahl der Häuptlinge hören.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit sehr schlecht da die meisten nicht weiter wissen wegen neuen Investor ob er kommt oder nicht...!
Image
immer noch die Vorgängerfirma in den Köpfen vieler Leute.
Karriere/Weiterbildung
nur oberflächlich Weiterbildung ist der Rede nicht wert. Bloß wieder die Führungskräfte die ständig Weiterbildung bekommen.
Gehalt/Benefits
Vergleich in der Branche definitiv weniger aber bei den Führungskräften wird bestimmt nicht gespart. Man ist halt nur der Horst und viele Häuptlinge und wenig Indianer!
Kollegenzusammenhalt
Krisen schweißen zusammen - mitgefangen ist mitgehangen
Vorgesetztenverhalten
Keine erfahrenen Führungskräfte und sollten sich mal über externe beraten lassen bzgl. Umgang mit den Untergebenen - immer nur drauf ist nicht förderlich!
Kommunikation
sehr stark verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen aber würde mal sagen ist über dem Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Die Branche ist weiterhin interessant und spannend!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Naja, stetig jeden Tag ein bisschen besser...!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leonet GmbH in Deggendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche allgemein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungschancen intern nicht vorhanden. Es wird eher auf neues Personal gesetzt!
Verbesserungsvorschläge
Das wird dieses Jahr sehr schwer sich in der Branche zu behaupten. Zusätzliche Investoren sind wichtig aber eher schwerer mit der Marktlage zu finden.
Image
Wird besser! Altlasten sind bald vorüber
Karriere/Weiterbildung
Intern Karriere machen ist nicht zu sehen. Es werden massiv externe Neue eingestellt und eher Häuptlinge statt Indianer.
Gehalt/Benefits
Vergleich zur Branche eher schlecht - keine Einheitliche Struktur - gleiche Position der eine mehr der andere sehr viel weniger!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein existenter Betriebsrat und keiner weiß so recht was die machen.
Vorgesetztenverhalten
Da kann noch viel dran gearbeitet werden. Auch unterschiedlich das Verhalten.
Kommunikation
Klare offene Kommunikation wie es weiter geht nur vage...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Naja die Euphorie ist weg und jetzt geht es nur noch um schnell, schnell Geld verdienen und keine klare Strategie/Zukunf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leonet GmbH in Deggendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
in der Tat gibt es hier einiges und Druck von oben schweißt zusammen bei den Untergebenen!
Verbesserungsvorschläge
klare Kommunikation bezüglich Zukunft und Strategie. Nicht um den heißen Brei reden
Image
Das Image schwindet und wird schlechter
Work-Life-Balance
ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
wenig vorhanden und unterschiedlich in den Abteilungen
Gehalt/Benefits
Vergleichbar in der Branche schlecht. Und die Zusatzleistung dauern extrem lang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit zwar als Grundwert definiert aber nicht sichtbar
Kollegenzusammenhalt
Durch Dick und Dünn...
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen da noch jünger bin
Vorgesetztenverhalten
unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter wer lauter schreit bekommt mehr! Aber Vorgesetzte nur für eigenes Interesse aktiv. Kein Sozialverhalten oder Führungsstärke einfach immer nur drauf auf den Untergebenen.
Arbeitsbedingungen
Sind mittelmäßig und da geht noch mehr!
Kommunikation
wird besser...
Gleichberechtigung
ja gegeben.
Interessante Aufgaben
In der Tat interessante Branche aber auch viele starke Mitbewerber.
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Löwenstarkes Team und wir brüllen auch im Markt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leonet Group GmbH in Unterschleißheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
daran arbeiten wir täglich und stetig nach oben...!
Karriere/Weiterbildung
Naja da gibt es noch große Baustellen und viel Luft nach oben
Gehalt/Benefits
ungleichbehandlung bei den Gehältern keine einheitliche Struktur Gruppierung. Tlw eins-eins Vergleich sehr unterschiedlich! :-(
Vorgesetztenverhalten
Das könnte noch besser werden.
Interessante Aufgaben
Wir bringen Licht ins schöne Bayern...;-)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Leonet AG in Teisnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und Wechselmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wird aufgrund Sympathie und Persönlichkeit des Mitarbeiters entschieden, nicht aufgrund von Fakten und Fachwissen
Verbesserungsvorschläge
Es sind definitiv zu viele narzisstische Häuptlinge am Werk. Durch die fehlenden Konsequenzen werden diese in ihrem Verhalten aber noch bestärkt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist davon abhängig, wer gerade im Büro ist.
Image
Durchwachsen
Work-Life-Balance
In der Führungsebene keine, bei den ausführenden Mitarbeitern jedoch schon.
Karriere/Weiterbildung
leider kein Budget dafür vorhanden, außer man steht dem Vorgesetzen zur Nase.
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt, leider sehr personenbezogen und nicht fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich wenig dazu sagen
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Es gibt auch oft Ellbogenkämpfe innerhalb der Kollegen, was aber leider durch die Geschäftsleitung noch geschürt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter hat keine Rolle gespielt.
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Leider aber mehrheitlich ein schlechtes Führungsverhalten. Oftmals sind Aussehen und Sympathie wichtiger als Kenntnisse
Arbeitsbedingungen
viele Großraumbüros machen das Arbeiten nicht einfach.
Kommunikation
Leider gibt es sehr wenig Kommunikation von Oben nach Unten. Das liegt daran, dass die Geschäftsleitung sehr mit sich selbst beschäftigt ist und dass externen Beratern mehr Gehör geschenkt wird als langjährigen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Durch den starken Wachstum gibt es oftmals sehr spannende Aufgaben.
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Mehrfachbewertung
Löwenstarkes Rudel mit viel Flexibilität und Engagement. Auf eine weitere starke Zukunft mit viel Zusammenhalt und Tea…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leonet AG in Teisnach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Öfters mal ein Lob an die Leistungen der Mitarbeiter aussprechen das tut wahnsinnig gut
Image
Gemeinsam packen wir’s an…
Gehalt/Benefits
Mehr geht noch…
Kollegenzusammenhalt
Im Team oder Rudel ist es einfacher
Vorgesetztenverhalten
Da geht noch sehr viel mehr…!
Kommunikation
Da geht noch mehr aber schon auf gutem Weg…
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leonet durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 23% der Bewertenden würden Leonet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leonet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.