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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schönes Gebäude
Freiräume, teilweise aufgrund fehlender Regeln und Prozesse.
in der Tat gibt es hier einiges und Druck von oben schweißt zusammen bei den Untergebenen!
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und Wechselmöglichkeiten.
Die Branche allgemein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsebene ist nur an egoistischen Zielen interessiert nicht am Wohl des Unternehmens
Einseitige Personalpolitik, es wird keine Perspektive geboten, es werden immer wieder die gleichen Parolen heruntergeleiert, anstatt andere Wege zu gehen.
Alles wird aufgrund Sympathie und Persönlichkeit des Mitarbeiters entschieden, nicht aufgrund von Fakten und Fachwissen
Entwicklungschancen intern nicht vorhanden. Es wird eher auf neues Personal gesetzt!
Wenig Benefiz für erbrachte Leistungen oder mal ein lobendes Wort Fehlanzeige!
Verbesserungsvorschläge
Chefs die motivieren können und nicht nur gescheit daher reden wären für ein Unternehmen langfristig gewinnbringender
Motivation durch Ausgleich von Überstunden.
Offenes Ohr für Änderungsvorschläge der Mitarbeiter. Maßnahmen konsequenter umsetzen. Dauerhafte Fehlleistungen müssen arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.
Das wird dieses Jahr sehr schwer sich in der Branche zu behaupten. Zusätzliche Investoren sind wichtig aber eher schwerer mit der Marktlage zu finden.
Es sind definitiv zu viele narzisstische Häuptlinge am Werk. Durch die fehlenden Konsequenzen werden diese in ihrem Verhalten aber noch bestärkt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Leonet ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Unternehmensgruppe wächst stark und vieles ist in ständigem Progress. Langeweile und Schema F sind echt Fremdworte. Auch auf Mitarbeiterebene wird voll auf Eigenverantwortung gesetzt, man traut sich was und wird häufig auch belohnt dafür.
Durch den starken Wachstum gibt es oftmals sehr spannende Aufgaben.
In der Tat interessante Branche aber auch viele starke Mitbewerber.
Wir bringen Licht ins schöne Bayern...;-)
Glasfaserausbau ist interessant aber jeder Mitbewerber auch große Augen darauf gelegt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leonet ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keinerlei Fortbildung in 4 Jahren erhalten
Weiterbildung oder Förderung gibt es nicht.
Intern Karriere machen ist nicht zu sehen. Es werden massiv externe Neue eingestellt und eher Häuptlinge statt Indianer.
Naja da gibt es noch große Baustellen und viel Luft nach oben
wenig vorhanden und unterschiedlich in den Abteilungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leonet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Leonet schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leonet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leonet als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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