36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und es wird in neue Ausstattung investiert. Bei Fragen oder Problemen findet man einen Ansprechpartner. Insgesamt hat sich in den letzten Jahren einiges positiv entwickelt.
Die Digitalisierung in der Logistik könnte noch weiterentwickelt werden.
Der Arbeitgeber bringt einen sehr großen Vertrauensvorschuss seinen Angestellten gegenüber mit. Angemessene Reaktion auf anstehende Probleme. Solides Unternehmen.
Hoher Ressourcenverbrauch für den Herstellprozess (Zementverbrauch), echtes Recycling (Kreislaufwirtschaft) findet kundenbedingt nicht statt
Könnte in das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter investieren;
Fühle mich seit Jahren sehr wohl
Firma ist auf dem laufenden technischen Stand; bemüht sich um gutes Image, achtet auf Sauberkeit und Ordnung;
Ausreichend Benefits, Getränkeautomaten frei, Kantinenessen, regelmäßige Pausen und Arbeitsende, Überzeiten soweit nötig können abgefeiert werden; Zuschüsse zu Vielem
Persönliche Entwicklung und Leistung wird in gegenseitiger Abstimmung gefördert, gesehen und bewertet.
Bezahlung ist gut, pünktlich und regelmäßig, es gibt Extra Boni und Zulagen
positive Entwicklung im Umweltbereich, außergewöhnlichen Arbeitsbelastungen werden mit geeigneten Mitteln entgegengewirkt (Lärm, Staub, Hitze), hohe Investitionsbereitschaft,
Grundsätzlich spannungsarm :-)
Erfahrung kann man einbringen und wird wert geschätzt.
Haben immer ein offenes Ohr; machen Möglich was geht
Moderne Arbeitsmittel, Klimat. Büros, Kaizen, 5S, es gibt Gestaltungsspielraum im Rahmen.
Infoboard, mündliche Abteilungsinfomationen durch den Werkleiter, kurze Wege, vieles ist dezentral geregelt
Damen halten sich nicht nur im kaufmännischen Bereich. Es wird nach allen gleichermaßen geschaut.
Serienfertigung in der Betonteileindustrie: muss jeder selbst entscheiden
Es wird viel für die Mitarbeiter getan. Zusätzliche Leistungen etc.
Kann mich einer anderen Bewertung anschließen auf die Low Performer am Standort zu achten, da die Arbeit auf die anderen Führungskräfte verteilt wird.
In unserer Abteilung sehr gut. Keine negativen Erfahrungen.
Ist super, wird für alles eine Lösung gefunden.
Wird viel investiert, z.b. Photovoltaikanlage
Weiterbildung wird angeboten und gefördert.
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.
Keine negativen Erfahrungen.
Finde ich gut. Ist ein sehr modernes Werk
Kritik kann man äußern. Informationen könnten manchmal etwas schneller erfolgen.
Mehr geht immer.
Die Aufgaben sind sehr interessant, die Firma ist immer noch am wachsen und es wird viel in neue Projekte investiert.
Sehr Modern!
gut
Bekannt in Ort
Weiß nicht
Beste Kollegen
guter schichtführer
Trocken und Warm. vor allem im Winters gut
Sehr Gut. Schichtführer eklären gut und man darf Ideen sagen! Es gibt auch Karten auf die man Ideen schreiben kann.
Ist Ok. Mehr wäre gut
Fast kein Frauen in Werk.
Geht
Die vielen zusätzlichen Leistungen sowie Karrierechancen
Manche Entscheidungen in der Vergangenheit mit dem Umgang der Mitarbeiter, mit der Hoffnung in Zukunft aus diesen Fehlern zu lernen
Fokus und finanzielle Mittel bereitstellen für Mitarbeitergewinnung um Überlastung der Mitarbeiter vorzubeugen
In meiner Abteilung super und von anderen Abteilungen auch sehr kollegial und supportiv
haben viele Mitarbeiter die seit vielen Jahren dabei sind. Gemeckert wird viel, aber unterm Strich wissen die Leute auch weshalb sie so lange im Unternehmen sind
Kommt auf die Auftragslage an, aber im Bezug auf Urlaub und Überstundenabbau sehr unkompliziert. (in Abhängigkeit der Abteilung)
Mit Eigeninitiative und Interesse werden Weiterbildungen, Beauftragungen, Schulungen, Workshops etc. immer gerne unterstützt
Breites Spektrum an Sonderzahlungen und Benefits wie Leistungsprämie, vergütete Umziehzeit, bezuschusstes Mittagessen, vergünstigter Fitnessstudiobeitrag, Job-Rad, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlos Kaffee & Wasser
F&E Projekte zur Verbesserung der Co2-Bilanz laufen stetig. Neuste Maßnahme: Anschaffung einer großen PV-Anlage
Insgesamt guter Zusammenhalt mit kleinen Diskrepanzen zwischen den Abteilungen
nichts negatives erfahren bzw. gehört
Nach meiner Erfahrung ist die Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzten außerordentlich fair. Wünsche sowie Probleme stoßen selten auf taube Ohren
Betonwerke sind laut und ggf. können schmutzige Aufgaben anfallen. Im Vergleich zu anderen Betonwerken ist dieses Werk sehr modern und hochgradig automatisiert. Zudem wird großen Wert auf die Sicherheit der Mitarbeiter gelegt
wesentliche Verbesserung laufe der Jahre durch wöchentliche Meetings und wiederkehrende Versammlungen. In seltenen Fällen wurden in der Vergangenheit wichtige Neuigkeiten etwas zu spät kommuniziert.
keine schlechte Erfahrung zu Ohren bekommen
In einem Betonfertigteilwerk sind die unterschiedlichen Aufgaben begrenzt, doch durch Rotationen der Arbeitsplätze, sowie die Übernahme und Verantwortung von Teilgebieten, lässt sich eine gute Arbeitsabwechslung erreichen
Verständnisvoll
Innovationswillen und Fokus auf Entwicklung und die Zukunft
Schlecht und sehr schlecht besetzte Schlüsselpositionen am Standort und der Unternehmensgruppe
Mehr Fokus auf wirklich wichtige Themen und die Low Performer am Standort und in der Gruppe
Der Standort wird in der Umgebung als modern und fortschrittlich wahrgenommen
Jegliche sinnvolle Weiterbildungen sind in allen Ebenen des Standorts möglich. Der Werkleiter regt seine Mitarbeiter regelmäßig zu Weiterbildungen an
Es wird stark auf hochwertige Arbeitsmittel und moderne Technik geachtet. Arbeits- und Gesundheitsschutz sind ernst genommene Themen.
Der Rest ist (noch) gut.
Solche übertriebene Maßnahmen einzuführen und gleich bei Missachtungen mit Abmahnung
zu Drohen. Unterste Schublade. Maßnahmen an den Brennpunkten ansetzen wäre die bessere Lösung. So ist es aber bequemer für unsere Vorgesetzten.
Die neuen Arbeitssicherheitsbestimmungen noch einmal überdenken und entschärfen.
Da jetzt auch die Mittarbeiter die bis dahin noch motiviert wahren, ab jetzt auch jegliche
Interessen verloren haben. Auf die Dauer schlecht führ das Unternehmen.
Durch die neuen Maßnahmen sehr unangenehm geworden.
Auch noch gut. Steigerung möglich.
Noch in Ordnung passt alles noch.
Für mein Alter nicht mehr wichtig.
Alles noch gut. Mal schauen ob es so bleibt.
Sozialbewusstsein Unverändert. Umwelt Wird daran gearbeitet.
Könnte auch noch besser sein.
Immer noch sehr Gut, hoffe es bleibt so.
Momentan an Arroganz nicht mehr zu überbieten.
Durch neue Vorschriften sehr verschlechtert.
Weiterhin noch Luft nach oben.
Kann durch die neuen Vorschriften zu einem Problem führen.
Unverändert in Ordnung, haben nur ein Produkt.
Mitarbeiter werden bei der Umsetzung neuer Projekte von Anfang an mit einbezogen. Das war bis vor ein paar Jahren noch ganz anders
Sonnenenergie nutzen
Sehr gut.
Beton hat nicht das beste Image. Das Image des Unternehmens ist aber gut.
Die Arbeitszeit wird exakt erfasst. Mehrstunden können mit Urlaub ausgeglichen werden.
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit zur Weiterbildung. Arbeitssicherheitstechnische Schulungen sind selbstverständlich.
Überdurchschnittliche Sozialleistungen. Betriebliche Altersvorsorge + Jobrad + Sogar der Großteil der Fitnessstudio-Monatsgebühr wird übernommen.
Sonnenenergie wird nicht genutzt, sonst gut.
Bis auf wenige Ausnahmen eine super Mannschaft.
Das Wissen älterer Kollegen wird wertgeschätzt.
Kann man sich nicht besser wünschen.
Modern.
Offene Kommunikation möglich, auch Kritik kann geäußert werden.
Insgesamt arbeiten wenig Frauen im Werk, daher schwierig zu beurteilen.
Die tägliche Arbeit ist natürlich nicht immer super spannend (es gibt Wiederholungen), jedoch kann man eigene Projekte anmelden und auch umsetzen.
Es gibt eine Kantine, mit vielen Gerichten die angeboten und auch bezuschusst werden.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm, es wird viel für die Belegschaft getan.
Angesehener Arbeitgeber.
Hier bei uns wird im 2 - Schichtbetrieb gearbeitet. Samstagsarbeit erfolgt auf freiwilliger Basis.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten die angeboten und auch von den Mitarbeitern gerne angenommen werden.
Sehr gute Sozialleistungen und Altersvorsorge.
Tolle Arbeitskollegen, die einen immer unterstützen.
Auch ältere Mitarbeiter werden hier sehr geschätzt.
Kollegiales Verhalten der Vorgesetzten, die einem bei Fragen mit Rat und Tat zu Seite stehen.
Hier wird mit neuster Technik gearbeitet, der Mitarbeiter erhält alles was benötigt wird.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig von den Vorgesetzten auf den aktuellen Stand gebracht.
Hier werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und keiner wird benachteiligt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und die Anlagen auf dem neusten Stand.
So verdient kununu Geld.