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Moll 
Betonwerke 
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KG
Bewertungen

TopCompany6 Jahre

36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co. KG in Biebesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und es wird in neue Ausstattung investiert. Bei Fragen oder Problemen findet man einen Ansprechpartner. Insgesamt hat sich in den letzten Jahren einiges positiv entwickelt.

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung in der Logistik könnte noch weiterentwickelt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Kleinschmidt, Werkleiter Biebesheim
Steffen KleinschmidtWerkleiter Biebesheim

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen :-)

Bei den Punkten, bei denen Sie uns 4 Sterne gegeben haben, gibt es aus Ihrer Sicht geringe Verbesserungsmöglichkeiten. Sprechen Sie hierzu gerne Ihren Vorgesetzten (Schichtleiter oder Abteilungsleiter) an. Oder gerne auch mich.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei der Moll-Familie!
Steffen Kleinschmidt

Puls

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Mehrfachbewertung

Empfehlenswerter, stabiler Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co. KG in Biebesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bringt einen sehr großen Vertrauensvorschuss seinen Angestellten gegenüber mit. Angemessene Reaktion auf anstehende Probleme. Solides Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Ressourcenverbrauch für den Herstellprozess (Zementverbrauch), echtes Recycling (Kreislaufwirtschaft) findet kundenbedingt nicht statt

Verbesserungsvorschläge

Könnte in das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter investieren;

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich seit Jahren sehr wohl

Image

Firma ist auf dem laufenden technischen Stand; bemüht sich um gutes Image, achtet auf Sauberkeit und Ordnung;

Work-Life-Balance

Ausreichend Benefits, Getränkeautomaten frei, Kantinenessen, regelmäßige Pausen und Arbeitsende, Überzeiten soweit nötig können abgefeiert werden; Zuschüsse zu Vielem

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Entwicklung und Leistung wird in gegenseitiger Abstimmung gefördert, gesehen und bewertet.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist gut, pünktlich und regelmäßig, es gibt Extra Boni und Zulagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

positive Entwicklung im Umweltbereich, außergewöhnlichen Arbeitsbelastungen werden mit geeigneten Mitteln entgegengewirkt (Lärm, Staub, Hitze), hohe Investitionsbereitschaft,

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich spannungsarm :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung kann man einbringen und wird wert geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr; machen Möglich was geht

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, Klimat. Büros, Kaizen, 5S, es gibt Gestaltungsspielraum im Rahmen.

Kommunikation

Infoboard, mündliche Abteilungsinfomationen durch den Werkleiter, kurze Wege, vieles ist dezentral geregelt

Gleichberechtigung

Damen halten sich nicht nur im kaufmännischen Bereich. Es wird nach allen gleichermaßen geschaut.

Interessante Aufgaben

Serienfertigung in der Betonteileindustrie: muss jeder selbst entscheiden

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Kleinschmidt, Werkleiter Biebesheim
Steffen KleinschmidtWerkleiter Biebesheim

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen :-)

Bei den von Ihnen angesprochenen Verbesserungsmöglichkeiten werde ich mir besonders über Ihren Vorschlag "das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter erhöhen" Gedanken machen. Diese Idee gefällt mir gut. Mal sehen, was hier möglich ist... :-)

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei der Moll-Familie!
Steffen Kleinschmidt

Guter Arbeitgeber mit Potenzial

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co. KG in Biebesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für die Mitarbeiter getan. Zusätzliche Leistungen etc.

Verbesserungsvorschläge

Kann mich einer anderen Bewertung anschließen auf die Low Performer am Standort zu achten, da die Arbeit auf die anderen Führungskräfte verteilt wird.

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung sehr gut. Keine negativen Erfahrungen.

Work-Life-Balance

Ist super, wird für alles eine Lösung gefunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel investiert, z.b. Photovoltaikanlage

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen.

Arbeitsbedingungen

Finde ich gut. Ist ein sehr modernes Werk

Kommunikation

Kritik kann man äußern. Informationen könnten manchmal etwas schneller erfolgen.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant, die Firma ist immer noch am wachsen und es wird viel in neue Projekte investiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Kleinschmidt, Werkleiter Biebesheim
Steffen KleinschmidtWerkleiter Biebesheim

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen :-)

Besonders der Bereich "Kommunikation" ist nicht einfach. Ich mache mir viele Gedanken dazu, wie die Informationen noch besser transportiert werden können, so dass alle Mitarbeiter über Neuigkeiten möglichst gleich schnell informiert werden. Durch unsere wöchentlichen Regelkommunikationstermine wird zwar schon sehr viel abgedeckt, aber unser Werk ist groß und es arbeiten viele Menschen bei uns.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei der Moll-Familie!
Steffen Kleinschmidt

Mehrfachbewertung

Nicht perfekt aber Gut

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co. KG in Biebesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Modern!

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

Bekannt in Ort

Work-Life-Balance

Weiß nicht

Kollegenzusammenhalt

Beste Kollegen

Vorgesetztenverhalten

guter schichtführer

Arbeitsbedingungen

Trocken und Warm. vor allem im Winters gut

Kommunikation

Sehr Gut. Schichtführer eklären gut und man darf Ideen sagen! Es gibt auch Karten auf die man Ideen schreiben kann.

Gehalt/Benefits

Ist Ok. Mehr wäre gut

Gleichberechtigung

Fast kein Frauen in Werk.

Interessante Aufgaben

Geht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Kleinschmidt, Werkleiter Biebesheim
Steffen KleinschmidtWerkleiter Biebesheim

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen :-)

Bei den Punkten, bei denen Sie uns keine 5 Sterne gegeben haben, aber möglicherweise Verbesserungsideen haben, sprechen Sie Ihren Vorgesetzten (Schichtleiter oder Produktionsleiter) sehr gerne an. Oder schreiben Sie eine KAIZEN-Karte ;-)

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei der Moll-Familie!
Steffen Kleinschmidt

attraktiver Arbeitgeber mit vielen Benefits

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co. KG in Biebesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen zusätzlichen Leistungen sowie Karrierechancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen in der Vergangenheit mit dem Umgang der Mitarbeiter, mit der Hoffnung in Zukunft aus diesen Fehlern zu lernen

Verbesserungsvorschläge

Fokus und finanzielle Mittel bereitstellen für Mitarbeitergewinnung um Überlastung der Mitarbeiter vorzubeugen

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung super und von anderen Abteilungen auch sehr kollegial und supportiv

Image

haben viele Mitarbeiter die seit vielen Jahren dabei sind. Gemeckert wird viel, aber unterm Strich wissen die Leute auch weshalb sie so lange im Unternehmen sind

Work-Life-Balance

Kommt auf die Auftragslage an, aber im Bezug auf Urlaub und Überstundenabbau sehr unkompliziert. (in Abhängigkeit der Abteilung)

Karriere/Weiterbildung

Mit Eigeninitiative und Interesse werden Weiterbildungen, Beauftragungen, Schulungen, Workshops etc. immer gerne unterstützt

Gehalt/Benefits

Breites Spektrum an Sonderzahlungen und Benefits wie Leistungsprämie, vergütete Umziehzeit, bezuschusstes Mittagessen, vergünstigter Fitnessstudiobeitrag, Job-Rad, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlos Kaffee & Wasser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

F&E Projekte zur Verbesserung der Co2-Bilanz laufen stetig. Neuste Maßnahme: Anschaffung einer großen PV-Anlage

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt guter Zusammenhalt mit kleinen Diskrepanzen zwischen den Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

nichts negatives erfahren bzw. gehört

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Erfahrung ist die Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzten außerordentlich fair. Wünsche sowie Probleme stoßen selten auf taube Ohren

Arbeitsbedingungen

Betonwerke sind laut und ggf. können schmutzige Aufgaben anfallen. Im Vergleich zu anderen Betonwerken ist dieses Werk sehr modern und hochgradig automatisiert. Zudem wird großen Wert auf die Sicherheit der Mitarbeiter gelegt

Kommunikation

wesentliche Verbesserung laufe der Jahre durch wöchentliche Meetings und wiederkehrende Versammlungen. In seltenen Fällen wurden in der Vergangenheit wichtige Neuigkeiten etwas zu spät kommuniziert.

Gleichberechtigung

keine schlechte Erfahrung zu Ohren bekommen

Interessante Aufgaben

In einem Betonfertigteilwerk sind die unterschiedlichen Aufgaben begrenzt, doch durch Rotationen der Arbeitsplätze, sowie die Übernahme und Verantwortung von Teilgebieten, lässt sich eine gute Arbeitsabwechslung erreichen

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Kleinschmidt, Werkleiter Biebesheim
Steffen KleinschmidtWerkleiter Biebesheim

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen :-)

Bei den von Ihnen leicht kritisch angesprochenen Punkte werde ich mir für den Bereich "Kommunikation" Gedanken machen, wie wir es besser hinbekommen können, dass alle Mitarbeiter über Neuigkeiten gleich schnell informiert werden. Natürlich werden wir uns Gedanken zu allen Bereichen machen, die nicht die volle Bewertung von 5 Sternen erhalten haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei der Moll-Familie!
Steffen Kleinschmidt

Gutes Betriebsklima

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvoll


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Kleinschmidt, Werkleiter Biebesheim
Steffen KleinschmidtWerkleiter Biebesheim

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Sollten Sie zum Thema "Vorgesetztenverhalten" eine bestimmte Situation im Kopf haben, sprechen Sie mich gerne dazu an. Ich würde dann prüfen, was wir hier noch verbessern können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei der Moll-Familie!
Steffen Kleinschmidt

Schöner Standort mit viel Luft nach oben

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co. KG in Biebesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationswillen und Fokus auf Entwicklung und die Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht und sehr schlecht besetzte Schlüsselpositionen am Standort und der Unternehmensgruppe

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf wirklich wichtige Themen und die Low Performer am Standort und in der Gruppe

Image

Der Standort wird in der Umgebung als modern und fortschrittlich wahrgenommen

Karriere/Weiterbildung

Jegliche sinnvolle Weiterbildungen sind in allen Ebenen des Standorts möglich. Der Werkleiter regt seine Mitarbeiter regelmäßig zu Weiterbildungen an

Arbeitsbedingungen

Es wird stark auf hochwertige Arbeitsmittel und moderne Technik geachtet. Arbeits- und Gesundheitsschutz sind ernst genommene Themen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Kleinschmidt, Werkleiter Biebesheim
Steffen KleinschmidtWerkleiter Biebesheim

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich insgesamt doch ganz gut bei uns aufgehoben fühlen.

Ihre kritisch angesprochenen Punkte betreffen nicht nur den Standort Biebesheim, sondern auch werksübergreifende Funktionen für Deutschland oder sogar Europa. So verstehe ich es zumindest. Gerne können Sie mir Ihre Sichtweise bei einem persönlichen Gespräch genauer erläutern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei der Moll-Familie!
Steffen Kleinschmidt

Betriebsklima durch zu übertriebene extrem eingeführte Sicherheitsvorschriften sehr stark gesunken.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co. KG in Biebesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Rest ist (noch) gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Solche übertriebene Maßnahmen einzuführen und gleich bei Missachtungen mit Abmahnung
zu Drohen. Unterste Schublade. Maßnahmen an den Brennpunkten ansetzen wäre die bessere Lösung. So ist es aber bequemer für unsere Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Die neuen Arbeitssicherheitsbestimmungen noch einmal überdenken und entschärfen.
Da jetzt auch die Mittarbeiter die bis dahin noch motiviert wahren, ab jetzt auch jegliche
Interessen verloren haben. Auf die Dauer schlecht führ das Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die neuen Maßnahmen sehr unangenehm geworden.

Image

Auch noch gut. Steigerung möglich.

Work-Life-Balance

Noch in Ordnung passt alles noch.

Karriere/Weiterbildung

Für mein Alter nicht mehr wichtig.

Gehalt/Benefits

Alles noch gut. Mal schauen ob es so bleibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein Unverändert. Umwelt Wird daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Könnte auch noch besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer noch sehr Gut, hoffe es bleibt so.

Vorgesetztenverhalten

Momentan an Arroganz nicht mehr zu überbieten.

Arbeitsbedingungen

Durch neue Vorschriften sehr verschlechtert.

Kommunikation

Weiterhin noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Kann durch die neuen Vorschriften zu einem Problem führen.

Interessante Aufgaben

Unverändert in Ordnung, haben nur ein Produkt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Kleinschmidt, Werkleiter Biebesheim
Steffen KleinschmidtWerkleiter Biebesheim

Lieber Mitarbeiter,

am Standort Biebesheim haben wir das Glück, durch die sehr moderne Produktionsanlage sicherheitstechnisch im Bereich der Maschinentechnik auf einem hohen Niveau zu sein. Dennoch müssen wir auch außerhalb der Maschinentechnik gesetzliche und versicherungstechnische Vorgaben einhalten.

In den letzten Monaten waren wir in engem Austausch mit unserer Sicherheitsfachkraft und haben den Stand überprüft, Verbesserungsmöglichkeiten und Ideen wurden in ASA-Sitzungen (Arbeits-Sicherheits-Ausschuss) besprochen.

Die kürzlich neu eingeführten Vorgaben werden vermutlich nicht unbedingt die Anzahl an Arbeitsunfällen verringern, jedoch sicher die Unfallschwere. Unser Ziel ist es, dass am Ende des Arbeitstages alle Mitarbeiter gesund zu ihren Familien zurückkehren. Wenn wir dies durch ein flächendeckendes Tragen von Schutzbrillen, Gehörschutz, Helmen u.ä. wahrscheinlicher erreichen können, dann müssen wir das auch machen. Da das Tragen der PSA (Persönliche Schutzausrüstung) nicht freiwillig ist, muss der Arbeitgeber die Umsetzung überprüfen und auf Einhaltung drängen.

Ich wünsche mir für Sie, dass Sie sich an die neu eingeführten PSA-Vorgaben gewöhnen und das Tragen in einigen Wochen für Sie selbstverständlich wird. Wäre es denn aber nicht viel schlimmer, wäre uns als Arbeitgeber Ihre Gesundheit egal...

Mit freundlichen Grüßen
Steffen Kleinschmidt

Mehrfachbewertung

Top modernes Werk mit anspruchsvollen Zielen.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co. KG in Biebesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden bei der Umsetzung neuer Projekte von Anfang an mit einbezogen. Das war bis vor ein paar Jahren noch ganz anders

Verbesserungsvorschläge

Sonnenenergie nutzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Image

Beton hat nicht das beste Image. Das Image des Unternehmens ist aber gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit wird exakt erfasst. Mehrstunden können mit Urlaub ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit zur Weiterbildung. Arbeitssicherheitstechnische Schulungen sind selbstverständlich.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Sozialleistungen. Betriebliche Altersvorsorge + Jobrad + Sogar der Großteil der Fitnessstudio-Monatsgebühr wird übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sonnenenergie wird nicht genutzt, sonst gut.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen eine super Mannschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen älterer Kollegen wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kann man sich nicht besser wünschen.

Arbeitsbedingungen

Modern.

Kommunikation

Offene Kommunikation möglich, auch Kritik kann geäußert werden.

Gleichberechtigung

Insgesamt arbeiten wenig Frauen im Werk, daher schwierig zu beurteilen.

Interessante Aufgaben

Die tägliche Arbeit ist natürlich nicht immer super spannend (es gibt Wiederholungen), jedoch kann man eigene Projekte anmelden und auch umsetzen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Kleinschmidt, Werkleiter Biebesheim
Steffen KleinschmidtWerkleiter Biebesheim

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen :-)

Im Bereich "Umwelt-/Sozialbewusstsein" arbeiten wir gerade mit einem Partnerunternehmen CO2-Einsparpotentiale heraus. Sicher können wir dadurch noch weitere Verbesserungen für den Umweltschutz erreichen. Zusätzlich wollen wir noch in diesem Jahr eine Photovoltaikanlage auf unserem Werks-Hallendach installieren, womit wir unseren gesamten Strombedarf selbst abdecken können (zumindest am Tag ;-) ).

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei der Moll-Familie!
Steffen Kleinschmidt

Arbeitgeber mit Zukunft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co. KG in Biebesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Kantine, mit vielen Gerichten die angeboten und auch bezuschusst werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr angenehm, es wird viel für die Belegschaft getan.

Image

Angesehener Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Hier bei uns wird im 2 - Schichtbetrieb gearbeitet. Samstagsarbeit erfolgt auf freiwilliger Basis.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten die angeboten und auch von den Mitarbeitern gerne angenommen werden.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen und Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Arbeitskollegen, die einen immer unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter werden hier sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Verhalten der Vorgesetzten, die einem bei Fragen mit Rat und Tat zu Seite stehen.

Arbeitsbedingungen

Hier wird mit neuster Technik gearbeitet, der Mitarbeiter erhält alles was benötigt wird.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden regelmäßig von den Vorgesetzten auf den aktuellen Stand gebracht.

Gleichberechtigung

Hier werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und keiner wird benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und die Anlagen auf dem neusten Stand.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Kleinschmidt, Werkleiter Biebesheim
Steffen KleinschmidtWerkleiter Biebesheim

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für diese tolle Bewertung. Eine 5,0 ist wirklich sehr selten. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen :-)

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei der Moll-Familie!
Steffen Kleinschmidt

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leonhard Moll Betonwerke durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 89% der Bewertenden würden Leonhard Moll Betonwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leonhard Moll Betonwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.