Ich bewerte hier nur die Niederlassung in Leonberg!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles schwäbisches ständig wachsendes Familienunternehmen, wollen dass es ihren Mitarbeitern gut geht.
Fuhrpark immer ordentlich und recht neu. Es wird viel investiert.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Kontakt zu Mitarbeitern in den Abteilungen und zu den anderen Bereichen immer
freundlich und korrekt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle auf den einzelnen Niederlassungen.
Nicht einfach machen lassen. In den Zentralen läuft es super.
Geführte Mitarbeitergespräche auch mal kontrollieren und analysieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Leitbild wird in Leonberg absolut nicht gelebt. Jeder schimpft über jeden. So sollte es nicht sein. Hier läuft etwas gewaltig schief. Ständiges Misstrauen gegenüber Mitarbeitern und internen Geschäftspartnern. Vertrauensarbeitszeit
wird auch gerne ausgenutzt.
Kommunikation
In der Niederlassung Leonberg wird mehr übereinander wie miteinander geredet.
Es wird alles über jeden ausgeplaudert. Mitarbeiter bekommen keine Termine
beim Vorgesetzten. Mitarbeitergespräche werden vernachlässigt.
Work-Life-Balance
Stimmt im Büro, für manche hier das Wichtigste. Auf der Baustelle wird täglich 10 Stunden gearbeitet. Gerne auch mal bis zu 13 Stunden. Urlaub bekommt der, der ihn am schnellsten abgibt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut null Personalführung. Versprechungen werden gemacht, die nicht eingehalten werden. Keine Vorbildfunktion, schadet dem Image dieser sonst so guten Firma. Schade :-(
Hier sollte die Geschäftsführung mal genauer hin schauen, was so auf der Niederlassung getrieben wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung, gute Sozialleistungen. Prämie wird ungerecht verteilt. Liegt im Ermessen des Vorgesetzten, nutzt seine Macht hier gerne aus. Prämie sollte für alle gleich sein.
Image
In Leonberg stimmt das Image leider gar nicht. Leitbild wird hier nicht gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen sind gut. Für die Persönlichkeitsentwicklung sollte sich auch mal jemand die Notizen der geführten Mitarbeitergespräche anschauen.