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LEONHARD 
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Bewertung

Top
Company
2024

Ein toller Arbeitgeber!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leonhard Weiss in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial Leistungen, Familienunternehmen mit Werten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungs- und Karrierechancen (vor allem für Kaufmännische Laufbahn)

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, modern, zeitgemäß, familiengeführt und dennoch nicht eingestaubt.

Kommunikation

Wird immer besser, auch durch das neue Intranet. Jedoch ist spürbar, dass vor lauter Informationen viele überfrachtet werden, diese nicht mehr verarbeiten können. Die Informationspolitik in den Abteilungen vom Vorgesetzten ist ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Es stehen sehr viele Angebote zur Verfügung (Fitnessangebote, Benefits, Kinderbetreuung, ....) und auch Urlaub (Wahl und Genehmigung) ist in der Regel kein Problem. Jedoch ist die Auslastung der Mitarbeiter in den meisten Fällen so enorm hoch, dass all das gar nicht in Anspruch genommen wird.

Interessante Aufgaben

Führungskräfte müssten die Arbeit in Ihren Teams gerechter verteilen. Es gibt Leistungsträger in den Teams die stets am Limit laufen und viele andere haben zu viel Zeit/zu wenig Aufgaben/zu wenig Verantwortung.

Gleichberechtigung

Hier kann noch einiges verbessert werden. Es ist eher keine (!) Ungleichberechtigung der Geschlechter, aber definitiv haben "Kaufmännische Angestellte" nicht die gleichen Entwicklungschancen wie die "Techniker und Gewerbliche".

Umgang mit älteren Kollegen

TOP

Arbeitsbedingungen

besser geht es nicht, neuster Stand der Technik

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt = Luft nach oben. Studienabgänger, Berufseinsteiger etc. erhalten nach Einschätzung ein interessantes Angebot (Einstiegsgehalt), vergessen werden jedoch eher langjährige Mitarbeiter.
Weitere Sozialleistungen sind sehr gut, da macht sich das Unternehmen umfangreich Gedanken.

Karriere/Weiterbildung

Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die auch in der Regel ohne Probleme besucht werden können. Konkrete Entwicklungschancen und Perspektiven werden jedoch eher selten transparent dargestellt und aufgezeigt.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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