Let's make work better.

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Logo

LEONHARD 
WEISS 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Bin seit vier jahren bei LW,könnte kotzen!!!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonhard Weiss GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich der Konzern um die Mitarbeiter kümmert,es aber bei manchen Niederlassungen nicht anommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es findet fast keine komination statt.Änderungen erfährt mann Teilweise von Kollegen !!!

Verbesserungsvorschläge

Das würde den Rahmen sprengen,es würde schon langen wenn der Bauleiter morgens grüsst.!!!!

Arbeitsatmosphäre

Führung it für den Arsch

Kommunikation

Null

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind in Ordnung

Work-Life-Balance

Auf Privates wird in Möhringen keinen Wert gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel-friss oder stierb

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreif.

Umgang mit älteren Kollegen

Du hast die Arschkarte wen Du neu bist!!!

Arbeitsbedingungen

Mach geschwind!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null Durchblick,die klebeen auf ihren Sesseln!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so für was man schuten muss!!!

Image

Möhringen ist ein Kindergaren der seines Gleichen sucht.

Karriere/Weiterbildung

Liegt im Ermessen vom Bauleiteter,manchmal nur das die Baustelle läuft.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGHR Business Partner

Sehr geehrte Kollegin bzw. sehr geehrter Kollege,

zunächst vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Aus Ihren Worten spricht große Unzufriedenheit. Uns liegt das Wohlergehen unserer Mitarbeiter sehr am Herzen und wir möchten Ihnen helfen, mehr Zufriedenheit in Ihrem Berufsleben zu erreichen. Bitte nutzen Sie dafür die Möglichkeit, ein offenes Gespräch mit dem für Sie zuständigen HR Business-Partner oder dem Betriebsrat zu führen. Dort können Sie detaillierter auf die Punkte eingehen, die Sie hier angesprochen haben.

Anmelden