Sehr gute Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter, welche keinerlei geschäftliche Fahrten unternehmen müssen, ein Firmenfahrzeug bekommen. Auf der anderen Seite werden Mitarbeitern, welche regelmäßige Termine außerhalb haben das Firmenfahrzeug verweigert.
Gerecht ist das nicht!!!
Verbesserungsvorschläge
Sollte darauf achten "wo das Geld verdient wird" und dies auch wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Teams und mit den näheren Kollegen macht die Arbeit Spaß
Kommunikation
Innerhalb des Teams super. Mein Projektleiter ist immer offen und fair.
Leider werden wichtige Punkte, wie z.B. Gehalt usw. in den Ebenen darüber oftmals totgeschwiegen oder wegignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen kann ich fast blind vertrauen.
Work-Life-Balance
WORK!!!!!
Durch die Kollegen können wichtige private Termine wahrgenommen werden.
Leider ist der 12 bis 14 Stunden Tag "Normalität" wenn man in der Bauleitung arbeitet. Überstunden werden, egal wie viele es sind, nicht bezahlt (sind ja mit dem Gehalt abgegolten... hahaha).
#Gemolkenekuh
Wer die sogenannte Work-Life-Balance bedingungslos haben möchte (8:00-16:00 Arbeitstag) findet diese als Büroangestellte/r.
Vorgesetztenverhalten
Mein Projektleiter ist immer offen und fair, er bring uns hohe Wertschätzung für gute Leistungen entgegen.
Leider werden wichtige Punkte, wie z.B. Gehalt Arbeitszeiten usw. in den Führungsebenen darüber oftmals totgeschwiegen oder wegignoriert.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und fordern mich täglich aufs neue.
Gleichberechtigung
Vom "Vorteilspaket LW" haben nur Angestellte im Büro etwas
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden oft nicht Ihrem "Wert und Wissen" Wertgeschätzt. Finde ich sehr schade, da viele Mitarbeiter weitaus länger als 25 Jahre bei der Firma sind und oftmals als selbstverständlich betrachtet werden.
Arbeitsbedingungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen werden kaum unternommen.
Image
gut
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind sehr dürftig. Es werden eher immer externe in die höheren Positionen gesetzt.