Wachstum mit Nebenwirkungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die übertariflichen Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt mehr Schein als sein. Das Leitbild von LW wird in Hamburg nicht gelebt. Die Devise lautet: Wachstum um jeden Preis. Mitarbeitende bleiben dabei teilweise auf der Strecke aber das interessiert die Führungsebene wenig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Fairness im Führungsverhalten, stärkere Förderung des Teamgefühls.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte deutlich verbessert werden. Kommunikation und Zusammenarbeit unter Kollegen wirken oft angespannt.
Image
Hoch angesehen in der Branche
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist hoch, und Überstunden sind eher die Regel als die Ausnahme. Eine gute Work-Life-Balance ist dadurch schwer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung die jedoch nur mit Zustimmung des Vorgesetzten und nach Ablauf der Probezeit in Anspruch genommen werden dürfen.
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Viel Grüppchenbildung, dadurch entsteht kaum ein echtes Teamgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
-
Arbeitsbedingungen
Gut Ausgestattete, moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch bzw. Informationsrunden finden statt.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Teilweise entsteht jedoch der Eindruck, dass einzelne Mitarbeitende aufgrund persönlicher Präferenzen bevorzugt behandelt werden, was sich auf das Fairnessgefühl im Team auswirkt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Baustellen