kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen, die bei LEONHARD WEISS eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Bezahlung und Karrieremöglichkeiten
Arbeitszeiten
4 Tage Woche
Faire Bezahlung, viele Benefits für Mitarbeiter und faire Arbeitszeiten
Die oben genannte Punkte
Sich intensiver mit der Ausbildung befassen und überdenken ob der Standort die Kapazitäten hat um Leute auszubilden
War fast nie da zum Ausbilden und keine Struktur
Habe erst zu spät in der Ausbildung Aufgaben bekommen die mich wirklich weiter bringen
Wenn etwas benötigt wird im Bezug auf Arbeitskleidung und PSA kann das einfach bestellt werden. Der höhe Wert der auf regelmäßigen und wichtigen Schulungen gelegt wird.
Das dass Personal klein gehalten wird und es nur wenig bis kein Lob von der Ausbildern gibt. Die Azubibewertung ist auch nicht sonderlich fair da hier der Ausbilder gerne mal das ausfüllen übernimmt obwohl der Kolonnenführer diese Bewertung ausfüllen sollte. Zudem ist es schade das die meisten Lohnabrechnungen fehlerhaft sind.
Organisation optimieren in der Terminplanung, der Mitteilung von Informationen als auch in der Lohnabrechnung
Eine Angenehme Mischung aus Spaß und Arbeit
Es ist schwierig auf direktem Wege weiter zu kommen. Man wird eher klein gehalten.
Baustellen üblich und von Kolonne zu Kolonne unterschiedlich.
Für eine Ausbildung verdient man gutes Geld, jedoch stimmt die Lohnabrechnung sehr selten. Es fehlen oft Stunden, die nicht richtig weitergegeben wurden.
Die Kommunikation und Organisation hat nicht immer sonderlich gut funktioniert
Mit meinen Kollegen konnte ich immer viel Spaß haben
Es wurde sich immer Zeit zum Erklären genommen, zudem waren die Aufgaben gut verteilt
Es gab immer etwas neues
Ich wurde sehr respektvoll aufgenommen. Auch Frauen werden sehr gut aufgenommen.
Weitestgehend alles bis auf Punkt 1
Nichts
Dualen Studenten/ Azubis mehr Vergütung bieten, verglichen mit manch anderen Firmen ist da schon eine teils große Spanne
Gab nichts gutes
Alles was man da falsch machen kann
- Essen
- Arbeitszeiten
- Gehalt
- Poliere sind meistens eher noch älteren Ansichten
- Mehr auf Auszubildende eingehen
Lässt mit sich reden
Motivation
Arbeitszeiten
Kleidung für die Baustelle ändern
Karrierechancen
Unpersönlichkeit
4 Tage Woche, Fahrzeit Vergütung
Behandlung der Mitarbeiter
Hier ist man keine Personalnummer.
Viele Möglichkeiten aufzusteigen
Ausbilder sind immer für einen da
Sehr nette Arbeitskollegen
So verdient kununu Geld.