Ihr Unternehmen?

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LEONI 
Cable 
Solutions 
Deutschland
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fairer Arbeitgeber mit guter Bezahlung, respektvollem Umgang und angenehmer Zusammenarbeit.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LEONI Kabel GmbH in Roth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team arbeitet gut zusammen.

Die Stimmung ist entspannt.

Probleme werden offen angesprochen.

Jeder hilft jedem.

Lob wird oft ausgesprochen.

Es gibt Vertrauen untereinander.

Kritik ist konstruktiv.

Man fühlt sich wohl.

Image

Das Unternehmen hat einen guten Ruf.

Kunden vertrauen der Marke.

Außenwirkung ist professionell.

Qualität wird geschätzt.

Innovation wird sichtbar kommuniziert.

Das Unternehmen ist bekannt für Zuverlässigkeit.

Positive Berichterstattung ist häufig.

Work-Life-Balance

Freizeit wird respektiert.

Überstunden sind selten.

Pausen werden eingehalten.

Urlaub wird problemlos genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert.

Schulungen sind regelmäßig möglich.

Karrierechancen sind transparent.

Aufstieg wird unterstützt.

Neues Wissen kann angewendet

Mentoring wird angeboten.

Leistung wird anerkannt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen.

Zahlungen erfolgen pünktlich.

Sozialleistungen sind fair.

Zusatzleistungen werden angeboten.

Boni werden transparent vergeben.

Altersvorsorge wird unterstützt.

Gesundheitsleistungen sind verfügbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcen werden sparsam genutzt.

Müll wird getrennt.

Energiesparmaßnahmen werden umgesetzt.

Umweltfreundliche Materialien werden verwendet.

Soziale Projekte werden unterstützt.

Fairer Umgang mit Kollegen ist selbstverständlich.

Verantwortung für das Umfeld wird übernommen.

Nachhaltigkeit wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig.

Neue Kollegen werden freundlich aufgenommen.

Hilfe wird selbstverständlich angeboten.

Vertrauen ist vorhanden.

Man lacht zusammen.

Konflikte werden gemeinsam gelöst.

Jeder steht für den anderen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt.

Ältere Kollegen werden unterstützt.

Wissen wird weitergegeben.

Respekt ist selbstverständlich.

Ältere Kollegen werden einbezogen.

Meinungen haben Gewicht.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind transparent.

Feedback ist konstruktiv.

Lob wird ausgesprochen.

Kritik wird fair geäußert.

Mitarbeiter werden einbezogen.

Ziele sind klar definiert.

Unterstützung ist jederzeit möglich.

Vertrauen wird gezeigt.

Arbeitsbedingungen

Maschinen sind modern und sicher.

Schutzkleidung wird gestellt.

Lärmpegel wird kontrolliert.

Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet.

Pausenbereiche sind vorhanden.

Arbeitsmittel sind verfügbar.

Schichtpläne sind klar geregelt.

Sicherheitsvorschriften werden eingehalten.

Kommunikation

Informationen sind klar.

Jeder kommt zu Wort.

Rückmeldungen sind zeitnah.

Fragen werden schnell geklärt.

Es wird aktiv zugehört.

Austausch findet regelmäßig statt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Chancen sind für alle fair.

Respekt ist selbstverständlich.

Entscheidungen sind objektiv.

Keine Benachteiligung wegen Geschlecht oder Alter.

Förderung erfolgt nach Leistung.

Meinungen werden gleichwertig gehört.

Vielfalt wird geschätzt.

Interessante Aufgaben

Kreativität ist gefragt.

Technisches Wissen wird gefordert.

Prozesse können optimiert werden.

Verantwortung wird übertragen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia Styber, HR Business Partner
Lucia StyberHR Business Partner

Vielen Dank für Ihre ausführliche und durchweg positive Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie viele Bereiche – von den Arbeitsbedingungen bis zur Zusammenarbeit im Team – als positiv wahrnehmen. Ihre Rückmeldung bestätigt unseren Anspruch, ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir freuen uns zudem sehr über Ihre Empfehlung und sehen Ihre Rückmeldung als wertvolle Bestätigung unserer gemeinsamen Arbeit.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.