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Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre kann je nach Bereich unterschiedlich sein. In meinem Arbeitsumfeld erlebe ich sie jedoch als sehr positiv. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist positiv und kollegial.

Über die allgemeine Geschäftsentwicklung wird regelmäßig informiert. Bei grundlegenden Entscheidungen erfolgt die Kommunikation allerdings teilweise recht spät, sodass relevante Informationen mitunter zunächst über informelle Kanäle bekannt werden. Hier wäre eine frühzeitigere und transparentere Kommunikation wünschenswert.

Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr ausgeprägt. Bei Problemen oder herausfordernden Aufgaben erhält man in der Regel schnell und unkompliziert Unterstützung.

Die Work-Life-Balance ist insgesamt solide. Es besteht die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Die Arbeitszeiten lassen sich relativ flexibel gestalten, da es keine starre Kernarbeitszeit gibt. Bei Beschäftigten im Tarifvertrag werden Überstunden in der Zeiterfassung dokumentiert und können später ausgeglichen werden.

Das Verhalten der Führungskräfte kann je nach Bereich unterschiedlich ausfallen. Meine bisherigen Erfahrungen aus unterschiedlichen Stationen waren jedoch durchweg positiv. Der Umgang ist respektvoll, fair und professionell.

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Wie interessant der eigene Tätigkeitsbereich ausfällt, hängt auch von der persönlichen Initiative ab. Wer sich aktiv einbringt, kann zusätzliche Themen übernehmen und dafür Verantwortung tragen.