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Leopold 
Fiebig 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Azubi Bewertungen

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3 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Leopold Fiebig eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.

Ausbildung z. Kaufmann im Groß- und Außenhandel

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Groß- und Außenhandel im Bereich Finanzen / Controlling in Rheinstetten abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt in den Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, Ausbildung primär im Lager und Postdienst, keine Qualität und keine internen Schulungen etc. ,

Verbesserungsvorschläge

Intrinsische Motivation, Ausbildungsplan inkl. Weiterbildung,


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ausbildung lässt zu wünschen übrig

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf in Rheinstetten abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir mal alle Abteilung kennen lernen konnten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation im Unternehmen lässt sehr zu wünschen übrig. Man bekommt eher was bei der Mittagspause von einem Kollege mit als dass die Leitung Infos offiziell verkündet.
Wenn es Neuerungen gibt müssen die Mitarbeiter selbst schauen wie sie klar kommen.
Die Führungspositionen werden eher durch Sympathie der Leitung vergeben als durch Kompetenz, und das merkt man. Nicht jeder ist für eine Führungsposition gemacht und sollte eine Abteilung unter sich haben dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Die Sorgen/ Beschwerden der Azubis sollten ernst genommen werden.
Azubis sollten keine billigen Lagermitarbeiter sein, wir sind dort um etwas zu lernen. Eine bessere Einbindung in den Arbeitsalltag/ das Tagesgeschäft wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Auch das war sehr Abteilungs abhängig. Im Lager war immer eine lockere freundliche Stimmung.

Arbeitszeiten

Im Lager war Schichtarbeit, was ja auch klar ist und Sinn macht. Im Büro waren die Arbeitszeiten sehr steif obwohl es für manche Abteilungen nicht nötig wäre und flexible Arbeitszeiten für viele Mitarbeiter gut wären.

Ausbildungsvergütung

Gut. Nichts zu bemängeln

Die Ausbilder

Ein Herzensguter Mensch der es aber nicht immer schafft die Ausbildung strukturiert zu gestalten. Der Ausbildungsplan hat sich alle paar Tage mal geändert.

Spaßfaktor

Einige Abteilungen waren toll und man hatte Spaß, was dann aber eher an den Mitarbeitern dort lag. In den Büroabteilungen war von Spaß keine Rede mehr.

Aufgaben/Tätigkeiten

Kam sehr auf die Abteilung an, manche haben sich sehr Mühe gegeben die Azubis ins Tagesgeschäft einzubinden. Im Büro wurden uns aber Excel Tabellen gegeben die wir abarbeiten sollten. Dabei war aber klar dass das absolut nichts bringt und diese Tabelle danach nie wieder jemand braucht...einfach Azubi Beschäftigung sodass man sich nicht mit ihm befassen muss.

Variation

Es war immer abwechslungsreich, aber wir waren immer etwas viel im Lager und das trotz Kaufmännischer Ausbildung.

Respekt

Nur in einer Abteilung gab es sowas wie Respekt nicht. Grundsätzlich in Ordnung.


Karrierechancen

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Beste Ausbildung die man machen kann

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann in Rheinstetten abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sehr familiäre Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Ausbildung sehr viel im Lager stattfindet aufgrund des Ausbildungssystems und unabhängig davon welche Ausbildung man durchführt

Verbesserungsvorschläge

Während der Ausbildung sollten die Auszubildenden weniger Zeit im Lager oder bei der Post bearbeitung verbringen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Leopold Fiebig durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Leopold Fiebig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Leopold Fiebig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.