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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Leopold Fiebig GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Leopold Fiebig GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Rheinstetten
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 22.März 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Firma trägt nichts für ein positives Betriebsklima bei.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten leider von vorgestern (statisch und launisch). Soziale Kompetenz fehlt in weiten Teilen. Schuld ist meist der Mitarbeiter, nicht der Vorgesetzte. Vertrauen zu Mitarbeitern kann nicht aufgebaut werden (es wird damit hausieren gegangen).

Kollegenzusammenhalt

Der Kollgenzusammenhalt (ohne Führungskräfte) bricht immer weiter zusammen.

Interessante Aufgaben

Hier gilt Quantität vor Qualität. Eine gerechte Arbeitsverteilung findet nicht statt. Umsetzung von Verbesserungen führt zu Verschlechterungen.

Kommunikation

Kommunikation ist Mangelware.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer.

Karriere / Weiterbildung

Perspektiven im Unternehmen sind unbekannt. Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung nur bei unbedingt notwendigen Bedarf. Fehlende Weiterbildung ist im Unternehmen deutlich spürbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Löhne und Gehälter sind ungleich verteilt. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Viele Sterne in Abzug gebracht, da das Gehalt gefühlt bis auf die Rente festgeschrieben ist. Totschweigestrategie!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel und Tische sing gut. Lautstärke und Belüftung in den Räumen eine Katastrophe.

Work-Life-Balance

Urlaub normalerweise ohne Probleme. "Work" ist in Form von Arbeitszeiten steigend und "Life" damit deutlich sinkend. Keine Verbesserung am Horizont.

Image

Das Image des Familienunternehmens zerstört sich das Unternehmen bei seinen Kunden und Mitarbeitern ohne dabei ein neues positives Image aufzubauen.

Verbesserungsvorschläge

  • Kostenlose Getränke (mind. Wasser). Ein Flair für Mitarbeiter, der einem sich selbst nennenden modernen Unternehmen gerecht wird. Leisere Büros und mit besserer Belüftung. Gezieltere Kommunikation. Weiterbildung. Anreizsysteme für Mitarbeiter (nicht nur Vertrieb). Regelmäßige Events für die Mitarbeiter (neben einer Weinachtsfeier).
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Leopold Fiebig GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Rheinstetten
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.März 2016 (Geändert am 05.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Langjährige Mitarbeiter intrigieren und die Führungskräfte tolerieren dieses Verhalten.

Karriere / Weiterbildung

In manchen Abteilungen fehlt den Mitarbeitern fundamentales Fachwissen.

Arbeitsbedingungen

Fenster können nur gekippt werden. Der Lärmpegel in manchen Büros gleicht einer Markthalle.

Contra

Es wird mehr über einen als mit einem gesprochen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Leopold Fiebig GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Rheinstetten
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Leopold Fiebig GmbH & Co. KG
3,08
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.577 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen