10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Hierarchie und hinterhältige Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Straßenbahnanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Trinkgeld Abrechnung
Umgangston
Schichtpläne
Weiter Entwicklungsmöglichkeiten
Ehrlichkeit
Ungerechtigkeit
Schichtzeiten
Fertiggerichte
Zubereitung der Essen
Hygiene
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit
Umgangston
Gleichberechtigung
Anerkennung von guter Leistung
Teammeetings
Überarbeitung der Schichtmodelle
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit gab es noch 2,3 nette Menschen mit, den ich jetzt auch noch im Nachhinein Kontakt habe, die aber auch den Verein verlassen haben. Der Rest der Mitarbeiter wie auch schon in den restlichen Annoncen hier veröffentlicht ist Einfach unterirdisch. Sie lachen ihr ins Gesicht. Und sobald du einen Fehler gemacht hast, rennen sie so Chefetage und Petzen.
Image
Jeder ist seines eigenes Glückes Schmied
Work-Life-Balance
Hier heißt es Arbeit ist dein Leben
Balanciere durch den Arbeitsstress
Wenn du früh zwischen neun und elf startest, bist du auch abends irgendwann zwischen neun und zehn fertig. Außer so gehörst du den Personen, die einen Sonderstatus haben, in denen sie sich erstunken und gelogen haben.
Ansonsten gibt es hier nichts, was ich mit Work Life Balance verbinde. Für freie Tage musst du extra Zettel ausfüllen und der Hit an der ganzen Sache ist. Du musst doch drauf schreiben wieso weshalb warum du frei haben möchtest am besten noch in den Vierzeiler. Es gibt null Datenschutz und es hat eigentlich auch keinen was anzugehen.
Mal ein komplettes Wochenende frei Freitag Samstag lach. Lege am besten deine Urlaubstage so wenn du da mal irgendwann arbeiten möchtest.
Karriere/Weiterbildung
Haben die wahrscheinlich noch nie was von gehört
Gehalt/Benefits
Keine Weiterbildung, keine Karriere möglich
Keine zusätzlichen Sozialleistungen, denn der Mensch ist dort im Hintergrund
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt wird nichts getan
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es hier Grüppchen Bildung
Vereinzelte Personen finden das tun Handeln zwar nicht gut, aber kriechen in den Po, um ihre Vorteile zu nutzen. Ansonsten schmeiß dir hier jedes Messer in den Rücken. Vor allem von den älteren Mitarbeitern der einzigste, der immer fair war, ist ein älterer Herr mit dunklen Haaren.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider muss man hier einen Stern
Wenn man nicht zur Gang hört, ist man raus
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte jetzt einige Beispiele aus der Politik bringen, um es richtig zu verdeutlichen.
Es ist unterirdisch respektlos, anschreien im Gastraum, anschreien für Kollegen, keine Art von Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter, wenn sie sich Mühe geben.
Arbeitsbedingungen
es gibt keine Zuschläge für Nachtschichten
Es gibt keine Ausgleich für Feiertage
Es gibt keine Wochenenden geschlossen, im Monat frei
Es gibt nur den minimalen Betrag an Urlaub, den ein Arbeitgeber überhaupt geben muss. Und selbst mit jahrelange Betriebszugehörigkeit wächst dieser Anteil nicht.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist wie in einem Entenstall. Wenn einer was weiß oder gehört hat, wird es weiter geklappert. Egal ob er nur die Halb Wahrheit weiß oder nichts. Ansonsten ist das Wort Kommunikation in dieser Firma sehr klein geschrieben. Denn vom Vorgesetzten zum normalen Angestellten gibt es keine normale zwischenmenschliche Kommunikation. Wie auch schon öfters beschrieben herrschen hier zwei Brüder mit Mama und Papa und genauso auch wie geschrieben hatte jeder eine andere Meinung. Wenn nur eine der Personen da ist, ist es sehr erträglich Sind aber alle Vierer oder auch nur zwei Parteien wird sich gegenseitig hochgeschaukelt und jeder will der bessere sein.
Gleichberechtigung
Wenn man gerne in den Po kriecht, wird man gut behandelt
Interessante Aufgaben
Leider muss man hier einen Stern geben
Selbst auf Nachfrage und Vorschläge, wo es Weiterbildungen gibt, konnte man zwar einen Zettel ausfüllen, aber auch mehr ja nicht
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Negative Arbeitserfahrung und unangenehmes Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es nichts Besonderes, das mir gefällt. Es ist offensichtlich, dass er keine klaren Grenzen zwischen den Kollegen setzen kann und nicht weiß, wie man den professionellen Umgang miteinander führt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Respekt im Umgang mit Mitarbeitenden, ständiger Druck und eine unangenehme Atmosphäre. Gute Leistungen werden selten anerkannt, dafür werden kleine Fehler überbetont. Es fehlt an klarer Führung und fairer Behandlung.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte lernen, alle Mitarbeitenden wie Menschen zu behandeln mit Respekt, Fairness und ohne Bevorzugung einzelner Personen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt kaum positives zu erwähnen dort. Sehr unterirdisches Arbeitskonzept, dass meiste ist vorbereitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf Pausenzeiten geachtet wird, wohlbemerkt wird natürlich mit dem Hintergedanken gespielt die Mitarbeiter nicht zu viel zu bezahlen zu wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das System
- Jeder macht was er will
- Schlechter Umgangston
- Die Küche ist grauenhaft
- Älterer Kollegen führen sich auf wie Könige obwohl sie nur ganz normale Angestellten sind wie jeder andere dort auch
Verbesserungsvorschläge
Anderes System einbringen bei Vorbereitungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz klares NEIN!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Bezahlung
- teils freundlicher und respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- meiste Zeit herablassender Umgangston
- keine Wertschätzung
- wenig Aufgabenvielfalt
- keine Förderung
Verbesserungsvorschläge
Die respektlose Person hat im Vergleich zur ausgeglichenen leider sehr sehr wenig Menschenkenntnis. Er weiß einfach nicht wie man mit Mitarbeitern richtig umgeht. Bei letzterem hatte ich dieses Gefühl nicht. Die Person weiß sich zu artikulieren und bleibt selbst wenn sie unter Stress steht respektvoll. “bist du so lieb und machst…” Man hat nicht das Gefühl von oben herab befehligt zu werden sondern möchte ihm diesen Gefallen gern tun. Sein Bruder der einfach über die Leute drüberbügelt kann von ihm noch einiges lernen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen wird die meiste Zeit von den beiden Söhnen des Chefs geleitet. Diese sind in ihren Wesen sehr unterschiedlich. Der eine meist ausgeglichen, empathisch und sogar humorvoll, der andere desinteressiert, aggressiv, herablassend und genervt. Ist die letztere Person nicht anwesend ist es aushaltbar mehr aber auch nicht.
Image
Die Mitarbeiter redeten untereinander schlecht über das Essen und über die Küche. Das Leos an sich wird dabei nicht direkt genannt. Was ja auch logisch ist, da sich niemand eingestehen will, dass es vielleicht eine Fehlentscheidung war dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es ist einfach nicht natürlich nachts zu arbeiten. Dann wenn der Körper runterfahren will. Diese Ruhezeit holt er sich zurück wodurch dir dann ein gutes Stück vom Tag fehlt. Die meisten stehen nicht vor 11 Uhr auf.
Karriere/Weiterbildung
0,0 Keine Weiterbildungen in Sachen Gastro oder Barkeeping von Persönlichkeitsentwicklung ganz zu schweigen. Die hat die Chefetage ja selbst bitter nötig. Die Defizite sind vor allem bei der respektlosen Person der beiden Söhne vom Chef deutlich zu spüren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biomüll landet in der Biotonne der Rest wird einfach wild zusammengehauen. Rest und Plastik landet in einem Sack. Außer es sind größere Plastikteile wie eine Milchpackung oder eine leere Sprühsahne etc. das landet im gelben Sack. Ob Fair Trade eingekauft wird kann ich nicht sagen. Wage es aber anhand der Lebensmittel, die ich gesehen habe zu bezweifeln.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Während einige gern selbst Chef(in) wären und als Servicemitarbeiterin dir hinter der Bar sagen wollen wie du deinen Job zu machen hast gibt es andere die ihnen wiederum Einhalt gebieten und sagen „ignorier die/den.. hat nix zu sagen“ Es wird ohne Ende hinter deinem Rücken gelästert und Hass geschürt.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter du bist desto respektvoller und angemessener wird mit dir umgegangen. Vor allem wenn du bereits Kinder hast. In dem Punkt kann sich nämlich auch der empathielose von den beiden Chefs mit dir identifiziere, weshalb er dann mehr Sympathie für dich übrig hat.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt bin ich mit einer von 3 Personen die den Ton angeben ausgekommen. Die andern beiden waren einfach nur respektlos, haben in herablassendem Ton mit einem gesprochen und vor allem dann mit dir geredet wenn du was tun sollst oder falsch gemacht hast. Um dein Wohlergehen sorgt sich im Grunde niemand, was du denkst oder fühlst ist egal. Geh nicht davon aus, dass deine Meinung irgendeinen Wert für sie hat.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Aufenthaltsraum für Pausen in dem nicht geraucht wird, was es für mich als Nichtraucher wenn ich essen wollte unerträglich gemacht hat.
Kommunikation
Du darfst davon ausgehen, dass alles was du wirklich gut machst unkommentiert bleibt und als selbstverständlich angesehen wird. Sowas wie mal ein Lob oder ein paar nette Worte gibt es nicht. Deine Fehler jedoch genießen volle Aufmerksamkeit. Vor allem von dem arrogantem Silberkopf hinter der Bar.
Gleichberechtigung
Frauen werden generell besser behandelt. Das aber auch nur dann wenn sie hübsch sind. Wer länger da ist findet auch mehr Gehör jedoch ist das nicht immer der Fall. Manch einer ist und bleibt einfach der Handlanger. Gerade diejenigen die schon ein paar Jährchen dort arbeiten verhalten sich auch dementsprechend dir gegenüber verständnislos wenn du hier und da mal noch etwas falsch machst.
Interessante Aufgaben
Die ersten zwei Wochen war alles neu und interessant. Mit der Zeit wurden die Aufgaben immer eintöniger. Am Wochenende durfte ich immer genau das selbe machen. Jeden Freitag und Samstag Gläser putzen für fast 8 Stunden am Stück. Wenn ich nicht gerade den Müll rausbringen sollte.
Gehalt/Benefits
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Einer der Besten
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Restaurantfachkraft in Leipzig gemacht.
Arbeitszeiten
Doppeldienste und Openend
Spaßfaktor
Wenn man Stress zum Arbeiten braucht, ist der Spaßfaktor sehr hoch
Variation
Jede Person, ob Fachkraft oder Praktikant, lernt alle Aufgaben kennen.
Respekt
Fangt an, mit euren Mitmenschen zu reden und nicjt hinter deren Rücken
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
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Macht das nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Aufgabenverteilung lassen zu wünschen übrig, launische Chefetage. Bis auf den Teil des Personals, der schon länger da ist sind die Mitarbeiter denen mehr als nur völlig egal.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Koch im Bereich Produktion in Leipzig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gab's nichts gutes
Verbesserungsvorschläge
Er sollte das Unternehmen schließen!
Arbeitszeiten
Nach 1 1/2 Monaten hatte ich mehr als 90 Überstunden gesammelt die mir nicht bezahlt wurden meine durchschnittliche Schicht ging 11 stunden
Ausbildungsvergütung
Für mehr als 40 Überstunden im Monat sind 500€ netto einfach erbärmlich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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♀️
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Restaurantfachfrau in Leipzig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, immer nett und freundlich
Verbesserungsvorschläge
Gibt fast keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber kann ich nicht empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird leo's brasserie durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden leo's brasserie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich leo's brasserie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.