Let's make work better.

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leovet 
Dr. 
Jacoby 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schade um die tolle Firma

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG in Lahnau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter fühlt man sich schnell belogen und ausgenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Die GF muss unbedingt mal ein Seminar für Personalführung besuchen. Nicht nur buchen und bezahlen, auch hingehen.

Arbeitsatmosphäre

Von der GF wir forciert wenn jeder der Teufel des anderen ist. Dieses Projekt hat ausnahmsweise geklappt.

Kommunikation

Leider konnte man sich nie auf ein Meeting vorbereiten. Wenn es der GF in den Kopf kommt müssen alle alles bereit haben

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut. Grundsätzlich hat jeder Angst, Abmanungen werden geschrieben für Dinge wo man nur den Kopf schütteln kann. Klar, darunter leidet dann auch der Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Unglaublich viele Wochen im Jahr Urlaubssperre. Krankheit wird grundsätzlich als Arbeitsverweigerung gewertet.

Vorgesetztenverhalten

Auch Vorgesetzte haben Angst der dickköpfigen GF die Belange der niederen Mitarbeiter zu vermitteln.

Interessante Aufgaben

Es könnte so schön sein, leider weiß die GF alles und dann auch noch besser. Frustration macht sich breit wenn alles nur noch billiger werden muss.

Gleichberechtigung

Alle gleich schlecht, evtl. die die der GF besonders nah sind kommen gut aus schlechten Zeiten raus.

Umgang mit älteren Kollegen

Der neue Mitarbeiter ist der Held, steigt mit höherem Gehalt ein als der altgediente Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Ein Wunder was die Mitarbeiter mit teilweise total veralteten Maschinen schaffen. Vom Neusten sind stets die KFZ der GF.

Gehalt/Sozialleistungen

Minimalistische aber pünktliche Zahlung.

Image

Bitte alle recht freundlich.... außen hui...

Karriere/Weiterbildung

Leider wird durch die mangelnde Kommunikation weder der GF noch dem Mitarbeiter klar was der eine vom anderen verlangt und wie man sich hier verbessern kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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