Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei leovet Dr. Jacoby die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden fast keine Meetings statt, es wird aneinander vorbei geredet und man hat das Gefühl, es ist genau so gewollt...
Gleichzeitig, aber nur in einem gewissen Rahmen, Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt. Leider gar kein Homeoffice.
Kommunikation auf Augenhöhe von der Geschäftsführung bis zur Produktion.
Unter den Kollegen alles gut, man verteilt untereinander auch Anerkennung.