47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG Bewertungen
leovet
Dr.
Jacoby
GmbH
&
Co.
KG
47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicherer, spaßiger Arbeitsplatz – doch die Kommunikation fehlt oft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG in Lahnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Produkte ist super, das Gehalt ist fair und bei privaten Problemen herrscht Verständnis. Arbeit macht Spaß, solange einen die Technik nicht nervt.
Verbesserungsvorschläge
Es gab im Dezember Personalgespräche, wo man Feedback eingeholt hat und umsetzen wollte, seitdem ist leider gar nichts passiert. Auch das On-boarding könnte besser sein, mir wurde jeder vorgestellt und alles gezeigt, aber dann wurde ich auch ziemlich mir selbst überlassen. Andere Kollegen reden von Betriebshandbuch und sowas, aber das hab ich nie zu Gesicht bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen alles gut, man verteilt untereinander auch Anerkennung.
Work-Life-Balance
Gleichzeitig, aber nur in einem gewissen Rahmen, Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt. Leider gar kein Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist super.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist leider teilweise alt bzw. total ungeeignet für ihren Einsatz.
Kommunikation
Es finden fast keine Meetings statt, es wird aneinander vorbei geredet und man hat das Gefühl, es ist genau so gewollt...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
wer was kann und will, ist bei uns genau richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG in Lahnau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann immer offen über alles reden.
Image
nicht grundlos Weltmarktführer
Gehalt/Benefits
wenn du Fleißig bist verdienst du auch Fair.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira Dominique PadbergPersonalmanagement
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertschätzende Feedback. Es freut uns besonders, dass Sie die offene Kommunikationskultur in unserem Unternehmen hervorheben - dies ist ein zentraler Baustein unserer Arbeitsphilosophie. Ihre Anerkennung unserer Marktposition als Weltmarktführer sowie die sehr gute Bewertung des Vorgesetztenverhaltens und der interessanten Aufgaben bestärken uns in unserem Engagement für ein qualitätsvolles Arbeitsumfeld.
Wir nehmen zur Kenntnis, dass Sie die Arbeitsbedingungen als verbesserungswürdig einschätzen. Ihr konstruktives Feedback hilft uns dabei, kontinuierlich an der Optimierung unserer Arbeitsplätze zu arbeiten. Gerne würden wir mehr über Ihre Erfahrungen erfahren, um gezielt Verbesserungen umsetzen zu können.
Falls Sie Interesse an einem weiteren Austausch haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Kira Padberg
Guter Arbeitgeber mit etwas Verbesserungspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG in Lahnau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung, da es Gleitzeit gibt. Ein fester Home-Office-Tag pro Woche oder eine bestimmte Anzahl an Home-Office-Tagen im Jahr könnte dabei helfen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht regelmäßig die Möglichkeit, durch neue Projekte zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem wird die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ermöglicht, was die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen jederzeit weiter, was die Zusammenarbeit besonders angenehm macht.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist insgesamt gut.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Eine klarere und transparentere Abstimmung würde dazu beitragen, Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira Dominique PadbergPersonalmanagement
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns außerordentlich, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen als sehr gut bewerten und die gegenseitige Unterstützung im Team so positiv hervorheben. Diese starke Teamkultur ist ein wichtiger Baustein unseres Arbeitsumfelds.
Wir nehmen Ihre Anregungen zur Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation sehr ernst und sehen darin eine wertvolle Gelegenheit zur Weiterentwicklung. Transparentere Abstimmungsprozesse können tatsächlich dazu beitragen, Arbeitsabläufe noch effizienter zu gestalten.
Besonders erfreulich ist auch Ihr positives Feedback zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der technischen Ausstattung. Ihre Hinweise zur Work-Life-Balance, insbesondere bezüglich flexibler Home-Office-Regelungen, nehmen wir gerne als konstruktiven Impuls auf.
Falls Sie weitere Anregungen haben oder das Gespräch vertiefen möchten, stehen wir Ihnen gerne für einen direkten Austausch zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Kira Padberg
Tolles Familienunternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG in Lahnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege. Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung in einigen Abteilungen vorantreiben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto.
Kollegenzusammenhalt
leovet ist wie eine 2. Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Durchmischung aller Altersgruppen gegeben.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung in einigen Bereichen noch ausstehend
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe von der Geschäftsführung bis zur Produktion.
Interessante Aufgaben
Stetige Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira Dominique PadbergPersonalmanagement
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertvolle Feedback! Es freut uns außerordentlich zu erfahren, dass Sie leovet als eine zweite Familie empfinden und den starken Kollegenzusammenhalt so sehr schätzen. Diese familiäre Atmosphäre ist uns besonders wichtig und Ihr Feedback bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders erfreulich ist auch Ihre Rückmeldung zur stetigen Weiterentwicklung der Aufgaben sowie zu den flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen. Diese Aspekte sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur, die wir kontinuierlich pflegen und weiterentwickeln möchten.
Ihren Hinweis zur Digitalisierung in einigen Bereichen nehmen wir sehr ernst und verstehen dies als konstruktiven Verbesserungsvorschlag. Wir sind stets bestrebt, unsere Prozesse und Strukturen zu optimieren, und Ihr Feedback hilft uns dabei, die richtigen Prioritäten zu setzen.
Gerne würden wir uns mit Ihnen über weitere Details austauschen und freuen uns auf den kontinuierlichen Dialog zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Herzliche Grüße
Kira Padberg
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG in Lahnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International tätiges, sehr erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen mit eigener Produktion am Standort Lahnau in Mittelhessen. Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre. Faire Bezahlung. Toller Teamzusammenhalt. Sehr agil und flexibel am Markt aktiv. Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Kostenfreier Kaffee und Wasser gegen geringe monatliche Pauschale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher lediglich Kleinigkeiten, die zeitnah persönlich besprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Bisher lediglich Kleinigkeiten, die zeitnah persönlich besprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira Dominique PadbergPersonalmanagement
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung und das positive Feedback zu unserem Unternehmen! Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass Sie die familiäre Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und unsere Position als internationales, innovatives Familienunternehmen so sehr schätzen. Besonders erfreulich ist, dass Sie unsere Agilität und Flexibilität am Markt sowie die regelmäßigen Mitarbeitergespräche hervorheben.
Wir sind dankbar für Ihr Vertrauen und schätzen es sehr, dass Sie eventuelle Verbesserungsvorschläge direkt im persönlichen Gespräch ansprechen. Diese offene Kommunikationskultur ist ein wichtiger Baustein unseres Erfolgs.
Ihre hervorragenden Bewertungen in allen Bereichen - von der Arbeitsatmosphäre über die Work-Life-Balance bis hin zu den Karrieremöglichkeiten - bestärken uns darin, unseren Weg als verantwortungsvoller Arbeitgeber konsequent fortzusetzen. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen und stehen bei Anregungen immer gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Kira Padberg
Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG in Lahnau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Fair
Kollegenzusammenhalt
Tolles und nettes Team
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira Dominique PadbergPersonalmanagement
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und das positive Feedback zu unserem Unternehmen. Es freut uns außerordentlich, dass Sie die lockere Arbeitsatmosphäre und das tolle, sympathische Team so sehr schätzen. Besonders erfreulich ist auch Ihre Zufriedenheit mit der Gleitzeit, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht, sowie mit unseren modernen Arbeitsmitteln und der fairen Vergütung.
Ihre durchweg sehr positive Bewertung in allen Bereichen bestärkt uns darin, weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Kira Padberg
Gute Arbeitsstelle. Manchman lustig, manchmal stressig aber immer Interessant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG in Lahnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ungezwungener Umgang
Verbesserungsvorschläge
Bessere Computer für den Grafikbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira Dominique PadbergPersonalmanagement
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben. Es freut uns sehr zu erfahren, dass Sie den ungezwungenen Umgang in unserem Unternehmen schätzen und Sie in nahezu allen Bereichen zufrieden sind - von der Arbeitsatmosphäre über die Kommunikation bis hin zur Work-Life-Balance.
Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich besserer Computer für den Grafikbereich nehmen wir gerne auf und werden diesen in unsere Überlegungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen einbeziehen. Solche konstruktiven Anregungen helfen uns dabei, als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden.
Gerne können Sie sich bei weiteren Anliegen oder Ideen direkt an uns wenden. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Herzliche Grüße
Kira Padberg
Wenn eine andere Möglichkeit besteht: bitte die nehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre war immer sehr gestresst. Wenn die GF einen mag ist es in Ordnung ansonsten sehr anstrengend. Aber auch wenn die GF einen mag wirkt sich diese Tatsache negativ auf das betriebliche Klima unter den Kollegen aus da dies nicht bei allen Kollegen der Fall ist
Work-Life-Balance
Kein Unterschied zu anderen Unternehmen. Teilweise Urlaubssperren die keinen Sinn ergeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird teilweise auf Umwelt geachtet aber eher weil sich dies gut vermarkten lässt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten wenn die GF einen mag, ansonsten nicht. Keine kostenpflichtigen Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen teilweise sehr gut aber auch teilweise mit Vorsicht zu genießen.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Vorstellung der GF und keine Kommunikation bzw. keine sinnvolle Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr altbacken und wird auf die billigste Art und Weise erneuert was den Arbeitsalltag schwerer macht als er sein müsste.
Kommunikation
Kommunikation zur und von der GF katastrophal.
Gehalt/Benefits
Okay für mich. Aber allgemeine Stimmung war eher unzufrieden.
Gleichberechtigung
Weibliche GF achtet darauf auch Frauen zu fördern.
Interessante Aufgaben
Wenn die GF Potential sieht kann man extra Aufgaben bekommen die die Arbeit interessanter gestalten. Ansonsten sehr eintönig und wenig Aufstiegschancen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira Dominique PadbergPersonalmanagement
Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches und differenziertes Feedback. Wir verstehen, dass die von Ihnen beschriebenen Erfahrungen zu einer belastenden Arbeitsatmosphäre geführt haben.
Ihre Schilderungen bezüglich der Kommunikation und des Führungsverhaltens nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass eine unklare oder unzureichende Kommunikation seitens der Geschäftsführung sowie der Eindruck von unterschiedlicher Behandlung der Mitarbeitenden das Betriebsklima erheblich beeinträchtigen können. Diese Punkte sind für uns wichtige Hinweise, da eine professionelle und gleichmäßige Führung für alle Teammitglieder von zentraler Bedeutung ist.
Positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie unsere Bemühungen um Gleichberechtigung und die Förderung von Frauen anerkennen. Dies zeigt uns, dass wir in diesem Bereich bereits auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig verstehen wir Ihre Kritik an den Arbeitsbedingungen und der fehlenden Investition in moderne Ausstattung. Wir erkennen, dass veraltete Arbeitsplätze die täglichen Abläufe erschweren können.
Ihre Rückmeldung ist für uns wertvoll, um Verbesserungen in den Bereichen Führung, Kommunikation und Arbeitsplatzgestaltung anzugehen. Gerne würden wir mit Ihnen in einen direkteren Austausch treten, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und konkrete Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln.
Melden Sie sich gerne persönlich bei mir unter personal@leovet.de
Herzlichst,
Kira Padberg
Finger weg
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Produktion bei leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG in Lahnau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit mit FührungskräftenNichts
Arbeitsatmosphäre
GF ist sehr Altbacken und Diktatorisch
Kollegenzusammenhalt
Garkeiner
Vorgesetztenverhalten
Die GF müsste mal eine Schulung für Mitarbeiter machen
Arbeitsbedingungen
Schlecht und viel
Kommunikation
Es gibt keine man erfährt erst etwas wenn es verkauft ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira Dominique PadbergPersonalmanagement
Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie mit nahezu allen Aspekten Ihres Arbeitsplatzes unzufrieden sind.
Ihre Kritik bezüglich der mangelnden internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wenn wichtige Informationen erst nach Entscheidungen kommuniziert werden, verstehen wir, dass dies zu Frustration und dem Gefühl führt, nicht einbezogen zu werden. Ebenso bedauern wir, dass Sie das Führungsverhalten als problematisch empfinden und sich eine bessere Zusammenarbeit mit den Führungskräften wünschen.
Wir sind uns bewusst, dass die von Ihnen beschriebenen Herausforderungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenhalt und Arbeitsbedingungen erhebliche Auswirkungen auf die Zufriedenheit haben. Ihr Verbesserungsvorschlag einer besseren Zusammenarbeit mit Führungskräften zeigt uns einen wichtigen Ansatzpunkt auf.
Um die Situation zu verstehen und konkrete Verbesserungsmaßnahmen entwickeln zu können, würden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Nur durch einen offenen Dialog können wir die spezifischen Problembereiche identifizieren und gemeinsam Lösungsansätze erarbeiten. Melden Sie sich gerne bei mir unter personal@leovet.de, sollten Sie noch das Interesse an einem Austausch haben.
Herzliche Grüße
Kira Padberg
Big Brother is watching
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG in Lahnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Verhalten der GF. Starre altbackene Regelungen zu Arbeitszeiten, Austattung etc., verkaufen von kleinsten Benefits als was ganz besonderes (nein, ein Zuschuss zum Mittagessen ist heute kein besonderer Anreiz mehr). Andere Benefits wie Getränke (mit durchaus guter Qualität) gibt´s zwar - werden aber auch teils pauschal vom Gehalt abgezogen. Da kommt der ein oder andere vielleicht gut bei weg - Nicht-Kaffee-Trinker z.B. haben aber eher einen schlechten Deal. Ich wurde jedenfalls nicht vor die Wahl gestellt ob das für mich interessant ist oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationstraining für die Führungskräfte (Geschäftsführerin!), Mitarbeiter ernsthaft in ihre Expertisen-Bereiche mit einbinden. Bei Entscheidungen auch mal begründen (auch wenn man das vielleicht nicht muss) warum diese so gefällt werden. Ich habe eher ein "Das passt mir so nicht. Überlegt euch was anderes" erlebt. Mit solcher Kritik kann man nicht zielführend arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen alles entspannt und in Ordnung. Man hat aber immer den Eindruck, dass jeder bei allem erstmal auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist.
Work-Life-Balance
Geht so... trotz Gleitzeit relativ strikte, altbackene Regelungen. Über Home Office wird selbst bei Jobs in denen das absolut sinnvoll und auch für das Unternehmen gewinnbringend wäre garnicht erst gesprochen. Alles etwas im Jahr 1980 hängen geblieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen beginnt langsam sich über Themen wie recyclebare Verpackungen Gedanken zu machen. Bei Umwelt-Themen gibt es aber noch sehr viel Luft nach oben. Soziale Themen kann ich nicht wirklich beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung und insgesamt ganz gute Zusammenarbeit zwischen den direkten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte strikt aber in Ordnung, Geschäftsführung kommuniziert einfach garnicht und ist stets präsent um alles genaustens im Blick zu haben.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung eher wenig modern, auf individuelle Belange wird wenig Rücksicht genommen. Ich muss zugeben, dass ich z.B. nicht explizit nach ergonomischen Geräten oder Sitzgelegenheiten gefragt habe – offensichtlich Thema ist so etwas aber nirgends. Und als besonders einladend empfungen habe ich das "hier ist dein Platz und so sieht der halt aus" nicht.
Kommunikation
Kommunikation gerade der Geschäftsleitung ist eine absolute Unmöglichkeit und letztendlich der Grund warum ich hier gekündigt habe. Alles wird kontrolliert, Entscheidungen nicht nachvollziehbar getroffen geschweige denn am Prozess beteiligte Mitarbeitende irgendwie mit einbezogen.
Gehalt/Benefits
Vermutlich in den meisten Bereichen angemessen. In meinem Fall in Ordnung aber eher unterm Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich spannende Jobs in einigen Bereichen - leider macht die Athmosphäre das einem komplett kaputt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira Dominique PadbergPersonalmanagement
Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Wir schätzen Ihre ehrlichen Einschätzungen sehr.
Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Produkte schätzen und die Zusammenarbeit mit Ihren direkten Kolleg:innen als positiv empfinden. Auch Ihre Zufriedenheit mit den interessanten Aufgaben und unser Engagement im Umwelt- und Sozialbereich nehmen wir gerne zur Kenntnis.
Ihre Kritik bezüglich der Kommunikation, insbesondere seitens der Geschäftsleitung, nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass mangelnde Transparenz bei Entscheidungsprozessen und fehlende Einbindung der Mitarbeitenden frustrierend sein können. Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge zum Kommunikationstraining und zur stärkeren Einbindung von Fachexpertise sind für uns wertvolle Hinweise.
Auch Ihre Anmerkungen zu flexibleren Arbeitsregelungen, modernerer Ausstattung und individuelleren Lösungen bei Benefits haben wir zur Kenntnis genommen. Diese Punkte zeigen uns wichtige Entwicklungsfelder auf.
Wir würden uns freuen, wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch hätten, um Ihre Erfahrungen und Vorschläge noch detaillierter zu besprechen. Gerne können Sie sich dafür an uns wenden, gerne per E-Mail an personal@leovet.de
Herzliche Grüße
Kira Padberg
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird leovet Dr. Jacoby durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 90% der Bewertenden würden leovet Dr. Jacoby als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich leovet Dr. Jacoby als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.