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Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Ist auch Zuviel
Gibt es soviele kann Mann hier nicht alles aufschreiben
Keine
Schlecht
Nicht vorhanden
Gibt es nicht, Personalabteilung überfordert und nicht kompetent
Sehr schlecht Mitarbeiter werden ausgebeutet
Schlecht
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Schlecht
Keine
Gibt es nicht
Keine
als ich gekündigt habe wurde genau nachgefragt warum und ob es an leovet lag - ich musste den Job aber leider wegen der Familie im Ausland aufgeben
habe ich bei meiner Kündigung gesagt
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
tolle Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste
gutes Image auch in der Pferdewelt
keinerlei Probleme, wenn mal spontan ein Urlaubstag benötigt wird
Auch bei Trauerfälhen wird mitfühlend reagiert und Urlaub gewährt
ich habe die Seminare besuchen können die ich wollte und brauchte
für mich leistungsgerechte Vergütung - wie andere sind weiß ich nicht
wird nach geguckt
nette Arbeitskollegen und guter Zusammenhalt
man unternimmt acuh nach Feierabend mal was zusammen
ich war bei Leovet 58 Jahre alt und konnte mich nicht beschweren - keine Nachteile gespührt
manchmal etwas stressig aber fair
man hat alles am Platz was man braucht, sogar zwei Bildschirme und im Sommer ist die Klimaanlage super
könnte hier und da etwas schneller sein aber bisher immer alles rechtzeitig
immer wechselnde Aufgaben, es wird nicht langweilig
Hallo liebes ehemaliges leovet - Teammitglied,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre positive Empfehlung als Arbeitgeber. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Firma leovet weiterempfehlen.
Im Bezug auf den Umgang mit älteren Kollegen freut es uns, dass Sie dies positiv wahrnehmen und keine Benachteiligung spüren.
Wir werden uns weiterhin bemühen, transparent und authentisch zu sein, damit unsere Mitarbeitenden eine realistische Vorstellung von der Arbeit bei uns haben.
Wenn Sie weitere Anregungen oder Feedback haben, können Sie sich gerne jederzeit per E-Mail oder telefonisch bei mir melden.
Sie erreichen mich per E-Mail unter Jessica.Bickel@leovet.de oder der Telefonnummer 06441/ 9659-17.
Herzliche Grüße
die offene Kommunikation
wurde bei Austritt aus dem Unternehmen persönlich besprochen
so etwas bespricht man persönlich und nicht in einem öffentlichen Portal
-Gleitzeitregelung könnte etwas flexibler sein
-jeder ist seines eigenen Glückes Schmied
tolle Kollegen, buntes Team
Weltmarktführer in der Pferdepflege
geregelte Arbeitszeiten, gut planbar, Gleitzeitregelung könnte etwas flexibler sein
durch die flachen Hierarchien nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten, was ich aber nicht schlecht finde, da die Verantwortungsbereiche klar geregelt sind
mehr geht immer, ist aber leistungsgerecht, bin zufrieden
wird groß geschrieben, es wird immer daran gearbeitet NOCH nachhaltiger zu werden
zwei Bildschirme, Klimaanlage, Sommerlounge
wichtige Informationen erreichen jeden zeitnah
abwechslungsreiche Aufgaben, nicht immer das Gleiche, immer mal wieder etwas Neues
Liebes leovet - Teammitglied,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre positive Empfehlung als Arbeitgeber. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Firma leovet empfehlen.
In Bezug auf unser Markenimage freut es uns, dass Sie dies sehr positiv wahrnehmen. Wir sind jedoch auch offen für konstruktive Vorschläge, wie wir uns weiterentwickeln können. Wir werden uns weiterhin bemühen, transparent und authentisch zu kommunizieren, damit unsere Mitarbeitenden eine realistische Vorstellung von der Arbeit bei uns haben.
Wir sind jedoch auch immer offen für neue Ideen und werden uns bemühen, noch aktiver zu fördern und individuelle Karrierewege zu ermöglichen. Gerne können Sie jederzeit mit entsprechendem Bedarf auf mich zukommen.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden den Kulturwandel bei leovet voranzutreiben und die positive Arbeitsumgebung weiter zu steigern. Wenn Sie weitere Anregungen oder Feedback haben, können Sie sich gerne jederzeit per E-Mail oder telefonisch bei mir melden. Sie erreichen mich per E-Mail unter Jessica.Bickel@leovet.de oder der Telefonnummer 06441/ 9659-17.
Herzliche Grüße
Faires Verhalten. Leidenschaft an den Produkten. Feierlichkeiten sind immer ein tolles Erlebnis.
Lärmschutzwand zw Linie 5 und Produktion.
Hilfsbereite Kollegen. Nette Vorgesetzte.
Umweltbewusstsein
Bei wichtigen Terminen bekommt man unkompliziert frei.
Experten suchen immer nach einer Lösung um noch mehr Umweltbewusstere Materialien zu finden.
Liebes leovet - Teammitglied,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre positive Empfehlung als Arbeitgeber. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Firma leovet empfehlen. Wir legen großen Wert auf unser Umwelt- und Sozialbewusstsein und sind stolz darauf, dass dies bei Ihnen auch so wahrgenommen wird. Ihr Feedback bezüglich einer Lärmschutzwand nehmen wir gerne auf. Wir nehmen Verbesserungsvorschläge sehr ernst und werden uns bemühen, diese anzugehen.
Wenn Sie weitere Anregungen oder Feedback haben, können Sie sich gerne jederzeit per E-Mail oder telefonisch bei mir melden. Sie erreichen mich per E-Mail unter Jessica.Bickel@leovet.de oder der Telefonnummer 06441/ 9659-17.
Nochmals herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Engagement bei leovet!
Weiterhin alles Gute!
Freundliche Grüße
gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und die Arbeit macht Spaß
sehr gutes Image in der Pferdebranche
geregelte Arbeitszeiten ohne viele Überstunden
wenn man möchte bekommt man welche
könnte etwas mehr sein - bin aber zufrieden
viele Materialien sind aus recycletem Material und es wird immer mehr
guter Zusammenhalt unter Kollegen
Liebes leovet - Teammitglied,
wir bedanken uns herzlich für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns als durchweg positiv empfinden. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und sind stolz darauf, dass dies bei Ihnen so wahrgenommen wird.
Ihr Feedback bezüglich des Gehalts nehmen wir gerne auf. Generell ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden fair und angemessen entlohnt werden. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst und werden uns bemühen, diese anzugehen. Wir sind auch immer offen für neue Ideen und werden uns bemühen, noch aktiver zu fördern und individuelle Karrierewege zu ermöglichen. Gerne können Sie jederzeit mit entsprechendem Bedarf auf mich zukommen.
Wenn Sie weitere Anregungen oder Feedback haben, können Sie sich gerne jederzeit per E-Mail oder telefonisch bei mir melden. Sie erreichen mich per E-Mail unter Jessica.Bickel@leovet.de oder der Telefonnummer 06441/ 9659-17.
Nochmals herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Engagement bei leovet!
Weiterhin alles Gute!
Freundliche Grüße
Zügel mal länger lassen, dann läuft ein gutes Pferd besser mit einem schlechten Reiter.
Es scheint ja zufriedene Mitarbeiter zu geben (laut der kunununu Bewertungen) wer auch immer das ist, ich habe wirklich niemanden getroffen der dort wirklich zufrieden war.
Hallo liebes ehemaliges leovet - Teammitglied,
vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn uns Ihre Einschätzung sehr getroffen hat. Wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Unternehmen so unzufrieden waren. Wir würden gerne mehr über die von Ihnen aufgeführten Punkte erfahren, um gezielt die Hintergründe und entsprechende Lösungsmöglichkeiten aufzuarbeiten.
Deshalb möchte ich Sie zu einem vertraulichen und persönlichen Austausch einladen. Hierbei können wir offen und transparent besprechen, welche Punkte wir Ihrer Meinung nach verbessern können, um allen Mitarbeitenden ein ansprechendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir möchten betonen, dass uns das Wohl all unserer Teammitglieder sehr am Herzen liegt und wir uns ständig weiterentwickeln möchten.
Sollten Sie daher Interesse daran haben mir Ihre Erfahrungen und Gedanken genauer mitzuteilen, freue ich mich über einen direkten Austausch. Melden Sie sich gerne bei mir per E-Mail unter Jessica.Bickel@leovet.de oder unter der Telefonnummer 06441/9659-17.
Beste Grüße
Gute Arbeitsbedingungen.
Die Marke ist beliebt und es wird auch geschaut das wir gute Qualität liefern. Unsere Kunden sollen zufrieden sein.
wird sehr ernst genommen, und wenn möglich immer umgesetzt.
Ist gut, in jeder Abteilung
Guter moderner Arbeitsplatz, Wünsche werden erfüllt.
Wird hier groß geschrieben, man kann in jeder Abteilung arbeiten, keine Diskriminierung.
Liebes leovet - Teammitglied,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre positive Empfehlung als Arbeitgeber. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Firma leovet empfehlen. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir seit 40 Jahren in der Region verwurzelt und tragen gerne zu deren Entwicklung bei.
In Bezug auf unser Markenimage freut es uns, dass Sie dies sehr positiv wahrnehmen. Wir sind jedoch auch offen für konstruktive Vorschläge, wie wir uns weiterentwickeln können. Wir werden uns weiterhin bemühen, transparent und authentisch zu kommunizieren, damit unsere Mitarbeitenden eine realistische Vorstellung von der Arbeit bei uns haben.
Wir sind jedoch auch immer offen für neue Ideen und werden uns bemühen, noch aktiver zu fördern und individuelle Karrierewege zu ermöglichen. Gerne können Sie jederzeit mit entsprechendem Bedarf auf mich zukommen.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden den Kulturwandel bei leovet voranzutreiben und die positive Arbeitsumgebung weiter zu steigern. Wenn Sie weitere Anregungen oder Feedback haben, können Sie sich gerne jederzeit per E-Mail oder telefonisch bei
mir melden. Sie erreichen mich per E-Mail unter Jessica.Bickel@leovet.de oder der Telefonnummer 06441/ 9659-17.
Herzliche Grüße
tolle Firmenevents
gemeinsame Essen
neue Sommerlounge mit Polstern
Essenszulage
Produktvergünstigungen
flexible Pausengestaltung
etwas enge Gleitzeitregelung
gehört nicht auf Kununu - selber ansprechen
gutes Betriebsklima, bunt gemischtes Team von jung bis alt
sehr gutes Image, Weltmarktführer Pferdepflege
10 Tage Zusatzurlaub - wenn man einmal spontan frei braucht, eigentlich immer möglich
wenn man sich eine Weiterbildung wünscht, kann man diese bei der Personalabteilung oder der Geschäftsleitung einreichen
angemessene und faire Bezahlung, es gibt vermögenswirksame Leistungen, Essenzulage
Produktverpackung aus recycletem Material oder biologisch abbaubare Verpackung
gut
jung wie alt werden gleich behandelt
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen und gefragt
gute Beleuchtung des Arbeitsplatzes, zwei Bildschirme, Aufenthaltsraum, Sommerlounge, Firmenparkplätze, Zeiterfassung mit Gleitzeitregelung
könnte manchmal etwas schneller sein
viele verschiedene und interessante Aufgaben, da sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt
gehört nicht in ein öffentliches Portal.
zwischen der Arbeit auch mal lustige Abwechslungen
ist Weltmarktführer und haben schon Preise dafür gewonnen
bei dringenden Terminen habe ich eigentlich immer frei bekommen, Arbeitszeit ist Gleitzeitregelung
wenn man was machen wollte, hat man es meistens bekommen
VWL
halten sich nicht alle dran, die Firma schon
man achtet voll aufeinander
manchmal etwas streng, aber meistens fair und verständnisvoll
mehrere Bildschirme, Klimaanlage, Sommerlaunch, Essenszuschuss
Hauptsache, die Aufgaben werden zeitgerecht erledigt, Organisation und Priorisierung liegt in Eigenverantwortung
So verdient kununu Geld.