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leovet 
Dr. 
Jacoby 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Noch nie so eine schlechte Geschäftsführung gesehen

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG in Hanau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist auch Zuviel

Verbesserungsvorschläge

Gibt es soviele kann Mann hier nicht alles aufschreiben

Arbeitsatmosphäre

Keine

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, Personalabteilung überfordert und nicht kompetent

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht Mitarbeiter werden ausgebeutet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Katastrophe

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Keine

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Arbeitgeber-Kommentar

Kira Dominique Padberg, Personalmanagement
Kira Dominique PadbergPersonalmanagement

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und bedauern außerordentlich, dass Sie derart unzufrieden mit Ihrer Erfahrung als Mitarbeitende sind.

Ihre Rückmeldungen zu den Bereichen Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Karriereentwicklung zeigen uns deutlich auf, dass wir in fundamentalen Aspekten der Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit erheblichen Verbesserungsbedarf haben. Besonders Ihre Einschätzung zur Personalabteilung und zu den Gehaltsbedingungen nehmen wir zur Kenntnis.

Wir sind uns bewusst, dass Vertrauen und eine positive Arbeitskultur die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit bilden. Ihre ehrlichen Worte helfen uns dabei zu verstehen, wo wir als Arbeitgeber versagt haben und welche Bereiche unsere sofortige Aufmerksamkeit benötigen.

Um konkrete Verbesserungsmaßnahmen entwickeln zu können, wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns die Möglichkeit geben würden, in einen direkten Dialog zu treten. Nur durch offene Gespräche können wir die spezifischen Problembereiche identifizieren und nachhaltige Lösungsansätze erarbeiten.

Wir laden Sie herzlich ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir gemeinsam an einer besseren Arbeitsumgebung arbeiten können. Gerne können Sie mich per E-Mail unter personal@leovet.de erreichen.

Herzliche Grüße

Kira Padberg

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.