Sehr schlechtes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Personalführung
-Allgemeiner Umgang untereinander
-und noch einiges mehr
Verbesserungsvorschläge
Einmal die Mitarbeiter fragen was sie von der Firma halten und wie man das Arbeitsklima verbessern kann.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war für mich die Arbeitsatmosphäre echt gut. Dies hielt aber leider nicht mal einen ganzen Monat. Danach merkt man die Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
Kommunikation
Meetings gab es in regelmäßigen Abständen, wo "Erfolge" besprochen wurden und die zukünftige Arbeitsplanung "besprochen" wurde. Ob dies Sinnvoll ist oder nicht, sei dahingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Produktionshelfer waren allesamt sehr nett und freundlich und haben ihre Arbeit größtenteils sehr gut gemacht, was unter den gegeben Umständen echt bewundernswert ist. Die anderen Arbeitskollegen waren besonders am Anfang sehr unfreundlich und haben häufig gegen einen gearbeitet. Dies ging soweit das Informationen nicht weitergegeben wurden und man dadurch seine Arbeit nicht richtig machen konnte, oder falsch gemacht wurde.
Aber auch hier gab es einige wenige welche freundlich und hilfsbereit waren. Nur leider waren die Arbeitskollegen stark in der Minderheit.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in den ersten Monaten im Unternehmen nicht genommen werden. Das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ist eher schlecht. Überstunden sind häufig und auch Samstags wird oft gearbeitet. Wie das mit der Samstagsarbeit ist, habe ich weiter oben schon erläutert. Auch Änderungen an den Arbeitszeiten, z.B wechsel auf Spätschicht, bekommt man zwar mitgeteilt aber ob es dem Arbeitnehmer passt oder nicht wird nur sehr wenig beachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen setzen Ziele welche nicht oder nur durch Mehrarbeit erreicht werden können, welche natürlich von den Arbeitnehmern erwartet wird. Kurzfristig (2 Tage vorher) bekommt man Mitgeteilt das man Samstags arbeiten muss. Auch unter Planungsfehlern der Geschäftsleitung haben die Mitarbeiter sehr zu leiden. Wenn ein Ziel gesetzt wurde welches nicht zu erreichen ist, ist der Arbeitnehmer daran schuld.
Auch wenn andere Kollegen einen Fehler gemacht haben, wird einem der Fehler untergeschoben, weil man ihn hätte sehen müssen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist sehr Umfangreich und speziell. Das führt natürlich zu einer hohen Arbeitsbelastung welche auf Dauer nicht durchgehalten werden kann, besonders wenn das Arbeitsklima unter den Kollegen so schlecht ist.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden größtenteils alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung und Lärmpegel sind für die Arbeit ausreichend. Die Anlagen sind relativ alt und haben deshalb auch ihre Probleme. Dies wäre alles kein Problem aber es dauert sehr lange bis etwas ersetzt oder repariert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind leider nicht der Arbeit angepasst, und zu niedrig. Es wird 2 mal die Woche Essen angeboten, welches von der Firma bezuschusst wird. Aber für die Produktion größtenteils uninteressant da die Essenszeiten fix sind und damit meist nicht wahrgenommen werden können.
Image
Ich denke die Bewertungen hier zeigen ganz gut wie die Mitarbeiter über die Firma denken und wie sie darüber reden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind für alle Gleich, nämlich gleich null.