kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gute Arbeitsbedingungen.
Die Marke ist beliebt und es wird auch geschaut das wir gute Qualität liefern. Unsere Kunden sollen zufrieden sein.
wird sehr ernst genommen, und wenn möglich immer umgesetzt.
Ist gut, in jeder Abteilung
Guter moderner Arbeitsplatz, Wünsche werden erfüllt.
Wird hier groß geschrieben, man kann in jeder Abteilung arbeiten, keine Diskriminierung.
Liebes leovet - Teammitglied,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre positive Empfehlung als Arbeitgeber. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Firma leovet empfehlen. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir seit 40 Jahren in der Region verwurzelt und tragen gerne zu deren Entwicklung bei.
In Bezug auf unser Markenimage freut es uns, dass Sie dies sehr positiv wahrnehmen. Wir sind jedoch auch offen für konstruktive Vorschläge, wie wir uns weiterentwickeln können. Wir werden uns weiterhin bemühen, transparent und authentisch zu kommunizieren, damit unsere Mitarbeitenden eine realistische Vorstellung von der Arbeit bei uns haben.
Wir sind jedoch auch immer offen für neue Ideen und werden uns bemühen, noch aktiver zu fördern und individuelle Karrierewege zu ermöglichen. Gerne können Sie jederzeit mit entsprechendem Bedarf auf mich zukommen.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden den Kulturwandel bei leovet voranzutreiben und die positive Arbeitsumgebung weiter zu steigern. Wenn Sie weitere Anregungen oder Feedback haben, können Sie sich gerne jederzeit per E-Mail oder telefonisch bei
mir melden. Sie erreichen mich per E-Mail unter Jessica.Bickel@leovet.de oder der Telefonnummer 06441/ 9659-17.
Herzliche Grüße
tolle Firmenevents
gemeinsame Essen
neue Sommerlounge mit Polstern
Essenszulage
Produktvergünstigungen
flexible Pausengestaltung
etwas enge Gleitzeitregelung
gehört nicht auf Kununu - selber ansprechen
gutes Betriebsklima, bunt gemischtes Team von jung bis alt
sehr gutes Image, Weltmarktführer Pferdepflege
10 Tage Zusatzurlaub - wenn man einmal spontan frei braucht, eigentlich immer möglich
wenn man sich eine Weiterbildung wünscht, kann man diese bei der Personalabteilung oder der Geschäftsleitung einreichen
angemessene und faire Bezahlung, es gibt vermögenswirksame Leistungen, Essenzulage
Produktverpackung aus recycletem Material oder biologisch abbaubare Verpackung
gut
jung wie alt werden gleich behandelt
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen und gefragt
gute Beleuchtung des Arbeitsplatzes, zwei Bildschirme, Aufenthaltsraum, Sommerlounge, Firmenparkplätze, Zeiterfassung mit Gleitzeitregelung
könnte manchmal etwas schneller sein
viele verschiedene und interessante Aufgaben, da sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt
gehört nicht in ein öffentliches Portal.
zwischen der Arbeit auch mal lustige Abwechslungen
ist Weltmarktführer und haben schon Preise dafür gewonnen
bei dringenden Terminen habe ich eigentlich immer frei bekommen, Arbeitszeit ist Gleitzeitregelung
wenn man was machen wollte, hat man es meistens bekommen
VWL
halten sich nicht alle dran, die Firma schon
man achtet voll aufeinander
manchmal etwas streng, aber meistens fair und verständnisvoll
mehrere Bildschirme, Klimaanlage, Sommerlaunch, Essenszuschuss
Hauptsache, die Aufgaben werden zeitgerecht erledigt, Organisation und Priorisierung liegt in Eigenverantwortung
Famillieres miteinander, die Produkte und die Leidenschaft dahinter
größeres Gebäude, die Firma wächst und wächst.
nette und hilfsbereite Kollegen, lockere Geschäftsführung, sehen auch zum Glück wer was drauf hat und wer nicht. Nur schlau reden bringt nichts man muss Worte in Taten umsetzen .
nicht umsonst Weltmarktführer
Urlaub nach Rücksprache nie ein Problem, auch wenn man kurzfristig frei braucht wegen einem dringenden Termin kein Thema.
ohne Fleiß kein Preis, man muss Willen zeigen das man es auch möchte
war sehr zufrieden, bin auch nur gegangen weil ich wegen meiner Familie weg ziehen musste.
alles wurde ordnungsgemäß entsorgt oder auch recyclet.
mit den meisten sogar privat befreundet.
ihnen wurde immer unter die Arme gegriffen und Rücksicht auf sie genommen.
konnte mich nie beklagen
alles vorhanden was man benötigt, was einem fehlte konnte man immer bei Geschäftsführung anfordern und bekam es auch.
passt meistens
definitiv was für Leute die Spaß am Arbeiten haben, immer Action und man lernt viel dazu.
Überdurchschnittlich freundliche Belegschaft und Kultur der op. Belgeschaft
Schöne Arbeitsumgebung und Raumausstattung
Speiseplan ist vielfältig und auch für Vegetarier/Veganer geeignet
Vielfältige und interessante Persönlichkeiten, die man antrifft
flache Hierarchien
Der Betrieb fordert nicht nur, man kann sich hier auch gut weiterentwickeln
Ist mit den Öfftl. Verkehrsmitteln gut erreichbar
Ausbau der Organisation
Einführung moderner Arbeitsmodelle z.B. Home-Office
Auf private Umstände wird so weit wie möglich Rücksicht genommen, Hilfsbereitschaft - auch unter Kollegen - wird groß geschrieben.
Urlaubssperre vor Messen
WLan, teilweise Homeoffice, 4-Tage Woche ?!?
Familiär
Urlaubsplanung könnte flexibler und einfacher gehen, ansonsten wird auf private Umstände Rücksicht genommen soweit es geht!
auch hier, wenn man möchte, wird möglich gemacht, was geht!
wird nicht von allen (Kollegen) gelebt!
Wer "dabei" sein möchte, ist herzlich willkommen
respektvoll, wie mit allen Kollegen
einwandfrei und auch mal unbürokratisch
1 - 2 Tage Homeoffice wären schön, ansonsten ok
Nicht immer rechtzeitig, aber ausführlich
das liegt auch immer ein stückweit mit an jedem selbst!
auf jeden Fall auch immer mal wieder Herausforderungen!
Ich bin der Meinung so etwas gehört nicht in ein öffenltiches Portal.
Die Atmosphäre ist meist sehr gut - offener und ehrlicher Umgang miteinander. Die Geschäftsleitung interessiert sich ehrlich für die Mitarbeiter*innen.
Das Image des Unternehmens in der Branche ist bestens. Die Produkte werden geschätzt.
Es wird darauf geachtet, dass die Positionen und die Aufgaben dazu in der Arbeitszeit zu leisten sind. Überstunden sollen möglichst nicht viele entstehen. Ich konnte nach meiner Babypause in Teilzeit wieder einsteigen und kontinuierlich meine Stunden anpassen. Dieser Situation bin ich heute noch dankbar.
Sofern man Bedarf an einer Weiterbildung hat, kann man den Bedarf anmelden. Die Personalabteilung sucht gemeinsam mit dem Mitarbeiter eine geeignete Maßnahme aus.
In den meisten Abteilungen sehr gut.
Alle Mitarbeiter werden geschätzt. Betriebsjubiläen werden gefeiert und der Mitarbeiter wird gewürdigt.
Das Vorgesetztenverhalten war und ist mir gegenüber stehts einfwandfrei. Man kann sachlich diskutieren und seine Vorschläge einbringen. Auch wenn nicht immer alles umgesetzt wird - so ist dennoch eine offene Kultur gegeben.
Jeder Mitarbeiter verfügt über einen eigenen großzügigen Schreibtisch mit 2 Bildschirmen. Die Büros sind maximal mit 4 Personen besetzt. Alle Büros sind hell und freundlich und verfügen über eine Klimaanlage.
Es gibt keine unnötigen Besprechungen - zu wichtigen Dingen wird umfassend und schnell informiert.
Die Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Auch das Verhältnis von älteren und jüngeren Mitarbeitern ist ausgewogen.
Häufig erhält man in mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit auch Aufgaben über das eigene Aufgabengebiet hinaus zu übernehmen. Diese Möglichkeit ist immer gegeben. Man muss dann ggf. auch bereit sein etwas mehr zu investieren. Dennoch kann man dann nur gewinnen.
- Open Door policy
- Die Geschäftsführung ist jederzeit offen für Gespräche und Rückfragen
- Man hat die Möglichkeit sich persönlich zu entfalten und eigene Ideen mit im Unternehmen einzubringen
- Auch als neue Mitarbeiterin wird man sehr geschätzt, die Meinung respektiert und Ideen/Vorschläge ernst genommen
- Gute Stimmung über Abteilungen hinweg (keine Ellenbogengesellschaft)
- Tolle Firmenveranstaltungen
- Essenszulage
- Je nach Abteilung immer mal Urlaubssperre wegen Messen (war aber auch bei Antritt der Stelle bekannt)
Innerhalb der Abteilung aber auch unter den Abteilungen insgesamt sehr gut, nahezu freundschaftlich. Oft verbringt man während der Pausen oder nach der Arbeit noch ein wenig Zeit miteinander.
Besonders in der Pferdebranche hat das Unternehmen ein tolles Image. Qualität und Wirksamkeit der Produkte sind einmalig. Das positive Image merkt man persönlich natürlich auch, wenn man Freunden und Bekannten erzählt, dass man hier arbeitet.
Allgemein gut. Es wird darauf geachtet, dass man keine Überstunden macht. 1 Stern Abzug, da Messen oft am Wochenende sind (wusste ich aber bei Antritt der Stelle).
Natürlich bestehen relativ stabile Strukturen, allerdings hat man die Möglichkeit durch Können und Engagement hervorzustechen.
Fair und gut für ein mittelständiges Unternehmen in dieser Region.
Sehr gut! Man unterstützt sich gegenseitig und hält zusammen.
Sehr gut. Es wird viel und offen kommuniziert. Man kann jederzeit Rückfragen stellen und Ideen/Anregungen äußern.
Allgemein sehr gut. Man kann Pausen und seinen Arbeitsumfang eigenständig einteilen und strukturieren.
Allgemein gut. Rückfragen werden rasch beantwortet. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen. Kommunikation unter den Kollegen und Abteilungen sehr gut.
Man hat die Möglichkeit seine eigenen Ideen vollständig miteinzubringen und so macht die Arbeit auch Spaß.
NICHTS
ALLES
hilft dort nicht
wenn es etwas gutes gäbe könnte man darüber sprechen aber es gibt nichts
die GF sollten sich mal in die Lage der Arbeitnehmer versetzen ohne sie wären sie schon längst nicht mehr da
kein Zusammenhalt in der Firma jeder arbeitet für sich
gibt es nich höchstens für die GF?????????????
gibt es nicht jeder ist sich selbst der nächste
kommt drauf an ob man Liebling wird oder nicht
haben immer Recht gegenwähr nicht erlaubt
alles veraltet
hier darf man nicht sprechen man muß sich alles gefallen lassen egal ob GF oder billigen Mitarbeiter
miserabel Sozialleistungen gibt es nicht
wird sehr getrennt
alles Schema F
So verdient kununu Geld.