Auf dem Papier Top, in Realität Flop
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
erzwungene Überstunden und Samstagsarbeit, selbst wenn es andere Lösungen gäbe.
Verbesserungsvorschläge
Besser geschultes Management. Weniger Ausbeutung von Zeitarbeitern. Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Vorgesetze nehmen Mitarbeiter für selbstverständlich.
Image
Mitarbeiter reden tendenziell schlecht über die Firma und das Management
Work-Life-Balance
Überstunden und Samstagsarbeit an der Tagesordnung. Urlaub länger als 2 Wochen zu nehmen ist sehr schwierig . Wenn überhaupt ist das nur in der Hauptsaison möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gerne behauptet Fortbildung zu fördern, aber tatsächlich werden sinnvolle Maßnahmen immer abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt stimmt, zumindest bei den Festangestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schreibt sich zwar gerne beides auf die Fahne, in der Realität ist beides nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder zeigt mit dem Finger auf den anderen sobald etwas schlecht läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden nur junge Leute.
Vorgesetztenverhalten
Bossing ist bei zwei Managern an der Tagesordnung. BR und GL sind informiert und untätig.
Arbeitsbedingungen
Lärm, alte Möbel, schlechtes Equipment.
Kommunikation
Es wird nichtmal das allernötigste kommuniziert. Manager "sitzen" auf wichtigen Informationen.
Gleichberechtigung
Jeder wird unabhängig von seinem Geschlecht gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, langweile kommt nicht auf.