Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
EssenszulageEs wird Sprachunterricht angeboten
Wenn man einen Festvertrag hat darf man sich sicher fühlen. Man hat dann zwar kein Leben, aber ist immerhin nicht von heute auf morgen arbeitslos. Das Gehalt kam auch immer pünktlich.
Das Gehalt und das Produkt
Zugehörigkeit zur Gewerkschaft.
Pünktliche Bezahlung und Soziales
Strukturen, Führungsstil und Umgang miteinander haben insgesamt für ein schwieriges Arbeitsumfeld gesorgt.
Leider kein ein Jobrad
Die Kommunikation im Unternehmen wird selbst von der Geschäftsleitung in den Witz gezogen.
erzwungene Überstunden und Samstagsarbeit, selbst wenn es andere Lösungen gäbe.
Keine Ahnung
Prozesse einführen, die nicht noch schwerer auf den Schultern der Mitarbeiter wiegen. Führungskräfte schulen bevor man sie befördert. Work Life Balance ist kein Synonym für Obstkorb. Entgegenkommen bei Arbeitszeit, Anfahrt, Urlaub, Homeoffice, eigentlich allem, was heutzutage so üblich ist.
Besser geschultes Management. Weniger Ausbeutung von Zeitarbeitern. Mitarbeiter ernst nehmen.
Bestimmte Manager in Mitarbeiterführung schulen , Menschlichkeit ist ein Fremdwort
Homeoffice und Gleitzeit (Arbeitsbeginn 8:00-8:30 ist keine Gleitzeit!!)
Die Vorgesetzten (Manager) sollten auf Seminare gehen, da diese leider keine Ahnung von dem haben was sie machen sollten
Der am besten bewertete Faktor von Les Ateliers Bijoux ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In Festanstellung ist das Gehalt sehr gut (überdurchschnittlich für die Branche)- für Zeitarbeiter oftmals halbiert.
Das Beste am Unternehmen
Das Gehalt stimmt, zumindest bei den Festangestellten.
Dies ist ein Punkt der sehr positiv ist
Vorbildlich!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Les Ateliers Bijoux ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Strukturierte Kommunikation fand kaum statt. Wichtige Informationen kamen oft sehr kurzfristig, was unnötigen Stress verursacht hat.
Man bekommt kurz was erklärt und das wars
Unter Transparenz verstehe ich etwas anderes
Man kann ja zum Betriebsrat, aber nein warte, das bekommen die Chefs sofort raus und nehmen einen ins Kreuzverhör. Wenn sie nur mal vorher Zeit für ein Einzelgespräch gehabt hätten...
Es wird nichtmal das allernötigste kommuniziert. Manager "sitzen" auf wichtigen Informationen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufstieg ist möglich, nur wie bei allem muss man sehr sehr sehr hinterher sein, weil die Chefs einfach keine Zeit für einen haben. Mehr Verantwortung wird gerne übergeben, mehr Gehalt nur nach langem Verhandeln oder nie.
Es wird gerne behauptet Fortbildung zu fördern, aber tatsächlich werden sinnvolle Maßnahmen immer abgelehnt.
Karrierewechsel innerhalb des Unternehmens sind nicht nur möglich sondern auch gewünscht. Auf eigenen Wunsch wird gefördert.
Der Arbeitgeber finanziert die Weiterbildungen aber macht leider nichts aus dem gewonnen Potential.
Nur Auserwählte
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
