Hohe Fluktuation hat Gründe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen, Führungsstil und Umgang miteinander haben insgesamt für ein schwieriges Arbeitsumfeld gesorgt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war dauerhaft angespannt. Druck und Kritik standen im Vordergrund, Wertschätzung habe ich kaum wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung hatte klar Priorität, Ausgleich eher nicht. Überstunden waren keine Ausnahme.
Gehalt/Benefits
Der Tarifvertrag ist positiv.
Kollegenzusammenhalt
Nur in manchen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit wurde der Umgangston aus meiner Sicht zunehmend respektlos und wenig fair – insbesondere gegenüber neuen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil wirkte wenig transparent und teilweise inkonsequent. Unterstützung oder konstruktives Feedback war selten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ohne ausreichenden Schallschutz – dauerhaft hohe Lautstärke!
Kommunikation
Strukturierte Kommunikation fand kaum statt. Wichtige Informationen kamen oft sehr kurzfristig, was unnötigen Stress verursacht hat.
Gleichberechtigung
Nicht alle Mitarbeiter wurden gleich behandelt, zum Beispiel beim Thema Homeoffice…
Interessante Aufgaben
Die Einblicke in kommende Kollektionen waren interessant