Reinfall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man einen Festvertrag hat darf man sich sicher fühlen. Man hat dann zwar kein Leben, aber ist immerhin nicht von heute auf morgen arbeitslos. Das Gehalt kam auch immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Workload, die Arbeitsatmosphäre und die unmenschliche Einstellung dem Personal gegenüber. Absolute Beratungsresistenz. So lange es Zeitarbeiter gibt, wird es ewig so weitergehen.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse einführen, die nicht noch schwerer auf den Schultern der Mitarbeiter wiegen. Führungskräfte schulen bevor man sie befördert. Work Life Balance ist kein Synonym für Obstkorb. Entgegenkommen bei Arbeitszeit, Anfahrt, Urlaub, Homeoffice, eigentlich allem, was heutzutage so üblich ist.
Arbeitsatmosphäre
Macht krank. Alle sind genervt und unzufrieden. Es kündigen so viele, dass die Arbeit, die liegen bleibt nicht mehr zu bewältigen ist. Statt mal sinnvolle Prozesse einzuführen und realistische Ziele zu setzen, werden 500 Excellisten gemacht, die dann noch mehr Überstunden bedeuten. Die Chefs schleusen Zeitarbeiter ein und aus, und stoßen den langjährig Angestellten permanent vor den Kopf.
Kommunikation
Man kann ja zum Betriebsrat, aber nein warte, das bekommen die Chefs sofort raus und nehmen einen ins Kreuzverhör. Wenn sie nur mal vorher Zeit für ein Einzelgespräch gehabt hätten...
Kollegenzusammenhalt
Da sind ein paar echt tolle Leute, ohne die der Aufenthalt dort unerträglich wäre. Und dann gibt es die, die sich notieren wie häufig man auf dem Klo war und es den Chefs stecken und grundsätzlich jeden in die Pfanne hauen, um selber gut da zu stehen.
Work-Life-Balance
Überstunden. Kein Home Office (gibt's nur für die Spitzel der Chefs). Obstkorb und Kaffee, aber KEINE Milch!
Vorgesetztenverhalten
Lügen ins Gesicht, hauptsache sie können dich noch ein kleines bisschen länger in der Firma halten. Alles war nicht schwarz auf weiß steht, gilt nicht.
Interessante Aufgaben
Die werden alle in Paris gemacht.
Gleichberechtigung
Viele Kollegen aus anderen Ländern, viele Sprachen, das ist super und funktioniert gut! Trotzdem bekommen am Ende des Tagen die Herren im Hause die Verantwortung, unabhängig von der Erfahrung.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufstiegsmöglichkeiten sind da. Aber ob der Arbeitsaufwand und die Bezahlung zusammenpassen, darüber lässt sich streiten.
Arbeitsbedingungen
Ich sags nochmal: Machen krank. Keine Flexibilität, Urlaub kann nicht frei gewählt werden. 3/4 des Kalenders ist rot für Urlaubssperre angestrichen. Und um den Rest reißen sich alle wie die Pirhanias. Home Office nur für Lieblinge. Und eine halbe Stunde Gleitzeit wird groß als flexible Arbeitszeit verkauft, ist es aber nicht, wenn man 10 Minuten im Stau steht und 20 Minuten einen Parkplatz sucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ständig daran erinnert, den Müll zu trennen. Alles in allem wird auf die Umwelt in jedem Bereich geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Zeitarbeiter Hungerlohn. Als Goldschmied sehr gut. Grundsätzlich wird mit IG Metall Verträgen geworben, aber bei vielen steht dann im Vertrag gar nicht die zutreffende Berufsbezeichnung.
Image
Außen hui Dior, innen Pfui.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist möglich, nur wie bei allem muss man sehr sehr sehr hinterher sein, weil die Chefs einfach keine Zeit für einen haben. Mehr Verantwortung wird gerne übergeben, mehr Gehalt nur nach langem Verhandeln oder nie.