17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beste Schmuckfirma in Pforzheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma wurde in de letzten Jahren komplett renoviert (neue große Kantine, Sanitäranlagen, Brandschutz). Tolle Einrichtung und beste Möbel in allen Abteilungen. Mitarbeiter können sich mit einbringen und haben die Möglichkeit bei Projekten mitzuarbeiten. Middle Management Team wir weiterentwickelt und gefördert um die Zukunft zu sichern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen äußern Kritik nicht offen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und bessere Kommunikation für alle Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Stressig aber immer freundlich und zielorientiert
Work-Life-Balance
Wenn man spontan frei braucht is das nie ein Problem
Gehalt/Benefits
Top Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO14001 Umweltzertifikat ist in Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Kompetenzen sind immer willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingung, Firma wird permanent renoviert, umgebaut und weiterentwickelt.
Kommunikation
Kann verbessert werden, das wichtigste wird kommuniziert
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen
Interessante Aufgaben
Ständige wechselnde Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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ein tolles team, sehr schöne produkte und viele neue projekte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO14001 fur Umvelt und RJC fur Ethics
Vorgesetztenverhalten
ein guter neuer Geschaftfuhrer
Arbeitsbedingungen
im Sommer etwas heiß
Kommunikation
Die Kommunikation über das Leben das Firma muss verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super, viel zu tun aber immer auch viel Spaß
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und umfangreiche Benefits
Kollegenzusammenhalt
auch viel private Zusammenkünfte
Vorgesetztenverhalten
sehr viel Verständnis bei privaten Engpässen
Arbeitsbedingungen
Eine modern eingerichtete Firma die ständig noch weitere Verbesserungen durchführt
Gleichberechtigung
sehr ausgewogenes Verhältnis von Männer und Frauen und auch viele Nationalitäten
Interessante Aufgaben
immer neue Herausforderungen und Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Der Fisch stinkt vom Kopfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2-Klassen Gesellschaft. Bestimmte Abteilungen haben neue Möbel, gemütliche Sitzecken und moderne Küchenzeilen, andere haben Toiletten in denen die Fließen von der Wand platzen und schrottreife Möbel.
Verbesserungsvorschläge
Manager sollten dazu angehalten werden, sich höflich und respektvoll zu verhalten und weniger nach persönlicher Vorliebe zu entscheiden, sondern darauf, das beste für die Firma zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Duckmäusertum und Jasager werden bevorzugt, "Querulanten" gerne mit unrealistischen Zielsetzungenunter Druck gesetzt und gemobbt.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, kein Homeoffice, Überstunden sind an der Tagesordung wegen chronischer Unterbesetzung. Auf persönliche Ausnahmesitiationen wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Vordergründig wird es gefördert, tatsächlich aber jede Fortbildungsmaßnahme auf unbestimmte Zeit in die Zukunft verschoben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist exzellent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht, Plastikmüll zu reduzieren. Es wird auf Mülltrennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kaum zusammenhalt, sobald etwas schief geht wird mit dem Finger auf den jeweils anderen gezeigt. Dieses Verhalten ist vom Management erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungsalter im Schnitt 25 Jahre. Ältere Kollegen werden nicht besonders geschätz.
Vorgesetztenverhalten
Unsozial. Mitarbeiter werden gerne mal zu Überstunden und/oder Samstagsarbeit gezwungen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüroatmosphäre, keinerlei Bemühung die Lärmbelastung zu reduzieren.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern findet quasi nicht statt. Es herrscht das "Friss oder stirb" Prinzip.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Das einzig gute an der Firma: Es wird arbeitstechnisch wirklich nie langweilig.
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Null Wertschätzung, ungleiche Gehälter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein DIOR Unternehmen, Investiert Geld in Renovierung, Zukunftsorientiert, Marktführer im Modeschmuck, IGM Tarif Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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