5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgang mit Mitarbeiter, falsche Versprechen, keine Kommunikation, schlechte Führungsebene, keine Struktur, Informationen bleiben liegen / man muss hinterher laufen um diese zu bekommen
Kommunikation lernen
Sich Zeit nehmen und auf die Mitarbeiter zugehen und konstruktive Gespräche führen, was schlecht ist und gut ist. Zusätzlich richtig zuhören ohne ein Handy in der Hand.
Verbesserungsvorschläge tatsächlich umsetzen
Die Mitarbeiter nicht nur als Arbeiter sehen, sondern als tatsächliche Menschen
An den Umgangston arbeiten, durch einen lauten Ton erreicht man gar nichts.
Außer die Bestätigung das man inkonsistent ist und keine Führungskraft ist
Die Führungsebene hinterfragen und reflektieren, wieso Mitarbeiter die Firma verlassen
Ein Dilemma, man freut sich wenn die 8 Stunden vorbei sind
Es gibt kaum Mitarbeiter die die Firma loben und gut reden. Von außen sieht die Firma professionell und strukturiert aus, intern ist es ein reines Desaster und Chaos pur
Es wird Rücksicht genommen und in der Regel war alles kein Problem. Allerdings wird man gerne während dem Urlaub angerufen und angeschrieben, da man während der Urlaubszeit erreichbar sein muss. Das du Urlaub hast und nicht erreichbar sein musst, interessiert niemanden
War ziemlich egal, hat aber auch niemanden interessiert und hinterfragt
Kann man machen, allerdings bringt es in der Firma nichts
Kollegen die in einer Gruppe sind, halten zusammen. Es wurde zusammengearbeitet und Unterstützung von anderen Kollegen gab es auch, allerdings mit Lästereien und Ausgrenzungen hinter dem Rücken
Katastrophe. Es wird nur zugehört aber nichts umgesetzt. Für ein Gespräch muss man tagelang hinterher rennen und betteln. Bei Mitarbeitergespräche wird man nicht ernstgenommen und nur belächelt. Vorgesetze und Geschäftsführung sehen keine Fehler ein und suchen die Fehler bei anderen. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist traurig, Dank und Anerkennung gibt es nicht, alles ist selbstverständlich und versteht sich von selber. Auch der Umgangston und die Art wie mit Mitarbeitern geredet wird ist der Wahnsinn
Moderne Computer, Ausstattungen und Räume. Durch das Großraumbüro wurde sich gerne lautstark quer durch das Büro unterhalten, oder gestritten ohne Rücksicht. Ruhe gibt es nicht außer du hast Kopfhörer dabei
Gibt es nicht, ist ein Fremdbegriff
Ist ganz gut. Allerdings musst du mehr Arbeit und Verantwortung tragen zum selben Lohn
Da wurde kein Unterschied gemacht
Unterschiedlich je nach Projekt, allerdings hat man auch mal die Arbeit von mehreren Personen übernommen. Abwechslung war in der Hinsicht vorhanden
Nichts
Die Art wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, die fehlende Kommunikation, die Unruhe die von den Vorgesetzten verbreitet wird und zugesagtes nicht eingehalten wird.
Die Vorgesetzten sollten sich selbst hinterfragen und ihre Art der Firmenführung komplett überdenken.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach nur schlecht, in jeder Hinsicht
Hier arbeiten nicht viele Mitarbeiter die gut über die Firma reden.
Kommt auf die Position an, hier wird aber in den meisten Fällen Rücksicht genommen
Weiterbildungen kann man machen, nur spielt es in dieser Firma keine Rolle ob man diese hat oder nicht.
Versprechungen werden nicht gehalten, Mitarbeiter die mehr Verantwortung übernehmen sollen, können das ja auch ohne mehr Entlohnung...
Nicht gut
Extrem gut, aber nur in den Gruppen die sich gebildet haben
Durchschnittlich
-1 Stern, die Vorgesetzten verbreiten Unruhe in jeder Abteilung, außerdem werden versprechen nicht gehalten und um ein vernünftiges Gespräch zu führen muss man in der Regel Wochen lang hinterher laufen...
Computer sind auf dem neusten Stand, die Bedingungen im Lager sind zum Teil echt schlecht.
Was ist Kommunikation?
Hier wird kein Unterschied gemacht
In der Logistik nicht
Meine Kritikpunkte wurden durchaus zur Kenntnis genommen. Da sich leider an für mich entscheidenden Aspekten nichts geändert hat, wurde das Arbeitsverhältnis beendet.
Die oberste Führungsebene arbeitet inkonsistent und muss an ihrer Kommunikation und der Mitarbeiterführung arbeiten. Entscheidende Informationen werden nicht an wichtige Stellen weitergeleitet. Problemstellen werden nicht effektiv bearbeitet.
Teilweise sehr gut, teilweise extrem anstrengend.
Die Firma kannte niemand.
War meistens gut.
War für mich nicht relevant.
Für das, was ich damit erreichen wollte, hat es gereicht. Real nicht ausreichend.
Bemühungen wurden gemacht.
Hervorragend, bis auf eine desaströse Ausnahme.
Meist respektvoll.
Meist sehr gut, mit einer entscheidenden Ausnahme.
Gut, Mangel in wichtigen Details.
Teilweise sehr gut, teilweise kamen wichtige Informationen nur auf Anfrage.
Meistens vorhanden.
War ein durchaus interessanter und herausfordernder Job - äußerst stressig.
Leider nichts bis die Möglichkeit dass man Erfahrungen sammeln kann als Generalist.
Gewünscht wird ein workaholiker mit Niedriglohn.
das Management muss gewechselt werden.
Wird gezwungen Überstunden zu machen.
Wird versucht nach Außen hin hochzuhalten intern Desaster.
Arbeit zählt Familie kommt an zweiter Stelle.
Nicht gewünscht da ansonsten Lohnanpassungen gefordert könnten.
Lohndumping
Keinerlei Sozialbewustsein Umwelt nach Gesetzesvorlage.
Unter den beschwerten Bedingungen versuchen Kollegen zusammen zu halten, jedoch wird trotztdem versucht sich gegenseitig auszuspielen.
Unter Kollegen sehr höflicher Umgang.
Flache Hierarchie daher immer mit Geschäftsleitung in Kontakt, welche übermäßig reagiert.
Neue Büros neues Equpment.
Schlechter umgangston vom Management.
Azubis sind mehr Wert als Mitarbeiter, die die Firma tragen.
Durch Internationale Kunden und Lieferanten sehr interessante Aufgaben vorhanden.