Ihr Unternehmen?
les international egin & schmidt gmbh & co. kg als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Kritikpunkte wurden durchaus zur Kenntnis genommen. Da sich leider an für mich entscheidenden Aspekten nichts geändert hat, wurde das Arbeitsverhältnis beendet.
Leider nichts bis die Möglichkeit dass man Erfahrungen sammeln kann als Generalist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, die fehlende Kommunikation, die Unruhe die von den Vorgesetzten verbreitet wird und zugesagtes nicht eingehalten wird.
Umgang mit Mitarbeiter, falsche Versprechen, keine Kommunikation, schlechte Führungsebene, keine Struktur, Informationen bleiben liegen / man muss hinterher laufen um diese zu bekommen
Die oberste Führungsebene arbeitet inkonsistent und muss an ihrer Kommunikation und der Mitarbeiterführung arbeiten. Entscheidende Informationen werden nicht an wichtige Stellen weitergeleitet. Problemstellen werden nicht effektiv bearbeitet.
Gewünscht wird ein workaholiker mit Niedriglohn.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation lernen
Sich Zeit nehmen und auf die Mitarbeiter zugehen und konstruktive Gespräche führen, was schlecht ist und gut ist. Zusätzlich richtig zuhören ohne ein Handy in der Hand.
Verbesserungsvorschläge tatsächlich umsetzen
Die Mitarbeiter nicht nur als Arbeiter sehen, sondern als tatsächliche Menschen
An den Umgangston arbeiten, durch einen lauten Ton erreicht man gar nichts.
Außer die Bestätigung das man inkonsistent ist und keine Führungskraft ist
Die Führungsebene hinterfragen und reflektieren, wieso Mitarbeiter die Firma verlassen
Die Vorgesetzten sollten sich selbst hinterfragen und ihre Art der Firmenführung komplett überdenken.
das Management muss gewechselt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von les international egin & schmidt ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird kein Unterschied gemacht
Da wurde kein Unterschied gemacht
Meistens vorhanden.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von les international egin & schmidt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War ziemlich egal, hat aber auch niemanden interessiert und hinterfragt
Bemühungen wurden gemacht.
Keinerlei Sozialbewustsein Umwelt nach Gesetzesvorlage.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen kann man machen, nur spielt es in dieser Firma keine Rolle ob man diese hat oder nicht.
Kann man machen, allerdings bringt es in der Firma nichts
War für mich nicht relevant.
Nicht gewünscht da ansonsten Lohnanpassungen gefordert könnten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- les international egin & schmidt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet les international egin & schmidt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen les international egin & schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei les international egin & schmidt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.




























