Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungMeine Kritikpunkte wurden durchaus zur Kenntnis genommen. Da sich leider an für mich entscheidenden Aspekten nichts geändert hat, wurde das Arbeitsverhältnis beendet.
Leider nichts bis die Möglichkeit dass man Erfahrungen sammeln kann als Generalist.
Die Art wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, die fehlende Kommunikation, die Unruhe die von den Vorgesetzten verbreitet wird und zugesagtes nicht eingehalten wird.
Umgang mit Mitarbeiter, falsche Versprechen, keine Kommunikation, schlechte Führungsebene, keine Struktur, Informationen bleiben liegen / man muss hinterher laufen um diese zu bekommen
Die oberste Führungsebene arbeitet inkonsistent und muss an ihrer Kommunikation und der Mitarbeiterführung arbeiten. Entscheidende Informationen werden nicht an wichtige Stellen weitergeleitet. Problemstellen werden nicht effektiv bearbeitet.
Gewünscht wird ein workaholiker mit Niedriglohn.
Kommunikation lernen
Sich Zeit nehmen und auf die Mitarbeiter zugehen und konstruktive Gespräche führen, was schlecht ist und gut ist. Zusätzlich richtig zuhören ohne ein Handy in der Hand.
Verbesserungsvorschläge tatsächlich umsetzen
Die Mitarbeiter nicht nur als Arbeiter sehen, sondern als tatsächliche Menschen
An den Umgangston arbeiten, durch einen lauten Ton erreicht man gar nichts.
Außer die Bestätigung das man inkonsistent ist und keine Führungskraft ist
Die Führungsebene hinterfragen und reflektieren, wieso Mitarbeiter die Firma verlassen
Die Vorgesetzten sollten sich selbst hinterfragen und ihre Art der Firmenführung komplett überdenken.
das Management muss gewechselt werden.
Der am besten bewertete Faktor von les international egin & schmidt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durchschnittlich
Meist respektvoll.
Unter Kollegen sehr höflicher Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von les international egin & schmidt ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht, ist ein Fremdbegriff
Was ist Kommunikation?
Teilweise sehr gut, teilweise kamen wichtige Informationen nur auf Anfrage.
Schlechter umgangston vom Management.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen kann man machen, nur spielt es in dieser Firma keine Rolle ob man diese hat oder nicht.
Kann man machen, allerdings bringt es in der Firma nichts
War für mich nicht relevant.
Nicht gewünscht da ansonsten Lohnanpassungen gefordert könnten.
