91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
I am really impressed how well structured and quick some departments are working. You can also learn something during daily tasks or the weekly all hands meetings where various departments give insights on their tasks or upcoming projects.
It is a very open minded work atmosphere. Everybody is very welcoming and takes all the time that is necessary to get a proper onboarding. Very international and young company, but already quite professional.
For a start up quite okay. Regular working from 9 till 6. No extra hours on weekend etc.
Colleagues are very supportive and helping no matter if you are looking for an apartment or need some support for a project.
Top management is sometimes very young and leading huge times. At least from my perspective a good thing.
As quite common in younger companies, there are still lacks in communication about projects etc. Everybody is very willing to share information if asked. Top Management regular gives updates to everybody about future strategy and current projects.
A lot of different tasks, with different departments and international markets.
die Lage
siehe oben
Das Büro ist relativ neu und schön aber das ist egal - niemand hat Zeit zu genießen
Junge Menschen die gerade das Studium beendet haben bekommen erklärt, dass so nunmal der Arbeitsmarkt sei und arbeiten sich kaputt. Überstunden werden nicht bezahlt und sind die Regel
intern nicht möglich
super niedrig für alle
Die Firma schadet eher der Umwelt
Verzweiflung und Tränen bringen einen näher zusammen
Wenige, die sehr für sich sind
Die Youngster, die die Firma mit groß gemacht haben sind mittlerweile Senior Manager ohne das jemand Trainings gemacht hat oder die Kompetenzen dazu hat. Entsprechend wissen sie nicht, wie man Angestellte behandelt, worauf es ankommt
Alte lenovo Laptops, keine Möglichkeit eigene Sachen zu verstauen (nicht am Tisch und auch in keinem Spind), Diebstahl durch interne und externe
'Value' der Firma aber nichts wird kommuniziert wenn man nicht zum C-Level gehört. Änderung der Unternehmensform mussten alle aus den Medien erfahren
Flache Hierarchien sind hier nur eine Start-up Floskel. Es gibt 20 Stars und 200 Narren. Frauen und Männer werden fast gleichberechtigt, einer der Chefs bevorzugt aber definitiv Männer, macht offen deutlich, dass den Frauen 'der Biss fehlt' wie er denkt
Quite flexible working hours, benefits as coffee, tea, fruits, company events.
People on higher managing positions shouln't be only the ones who started they career at Lesara. You kill yourself with it- no fresh blood, no new ideas brought from outside. Very close minded in this field.
Communication, english and team leading courses for higher management more than needed!!
Free fruit(almost standard Berlin though), nice colleagues and good social events.
They claim that you have great career options, but the truth is that people very rarely are able to be promoted/change position. The workplace works like high school, cliques - friends are favored - and so many people think they are better than anyone else.
Look within the organization. Many people do not know what they are doing, unqualified and are damaging the image of the company.
Nice and friendly people mostly, however there are many cliques like in high school.
Very unprofessional behavior from management. Friends are favored and others looked down at.
A do not know what B is doing, and vice versa.
Salary lower than average and career options within the company are extremely limited.
Once you are in your position, it is very rare that you are given other assignments and/or interesting projects.
Die Atmosphäre ist gut. Alle ist sehr dynamisch.
Die Work Life Balance ist gut. Man hat flexible Arbeitszeiten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Das Verhalten fast aller Vorgesetzter ist nicht gut. Es fehlt oft einfach an Know-How und vorallem an der Selbsteinschätzung. Hier wird meist ein falsches Bild vorgelebt
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Entscheidungen dauern bis zu einem halben Jahr und Mitarbeiter, die mal ehrlich sind, hat man auf dem Radar.
Atmosphere and closest colleagues.
Quicker application process.
The many possibilities to build out the company. Anything is possible (go for it and own it), personally and company wise
Start-up salary in scale-up environment. Not many perks
Implement and share a long term strategy
Open-plan offices too loud and you have no peace
Overtime is required. Bad working hours to be able to do private ways
Everyone is fighting for themselves
there is no. do not start any
no communication in the team. no answers to questions. no help
For questions, a bad communication
Responsibilities from the first day
A lot of variety in tasks
Cool and nice team events
lots of cliques
Always long, always too much to do
Some good support networks but also lots of groups
not many
erratic
Poor, everyone too busy and inexperienced
Lots of new things to do.
So verdient kununu Geld.