7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewertungen von Bewerbern
Hervorragender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Freiburg im Breisgau als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Freiburg im Breisgau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich an seine eigene Deadlines einer Rückmeldung halten. Auf meine schriftliche Nachfrage bis dato keine Antwort erhalten. Mehrfaches Anrufen war erfolglos.
Sehr enttäuschend für ein Unternehmen, welches sich als dynamisch und kommunikativ bezeichnet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle und klare Kommunikation, wertschätzender Umgang und absolut herausragende Atmosphäre auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 in Freiburg im Breisgau als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine - alles lief super vom Anfang bis zur Vertragsunterschrift und auch nachher ist alles reibungslos und sehr hilfsbereit geplant. Man fühlt sich wertgeschätzt.
Bewerbungsfragen
- •Neben fachlichem Austausch wurde auch viel auf Werte gelegt
- •Fachliche Kenntnisse und Interessen
- •Vorstellung der persönlichen Entwicklung
- •Beschreibung des beruflichen Werdegangs
- •Wie stelle ich mir die Aufgaben im neuen Job vor
- •Warum Lesora
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich habe eine Absage erhalten weil ich vermutlich - was aber nicht sicher ist - kein Motivationsschreiben geschickt habe
Bewerber/inHat sich 2022 in Freiburg im Breisgau als Prozessmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Das "Unternehmen" hat sich selbst an mich gewendet und einen Absolvent als Arbeitnehmer gesucht. Wer sucht sollte Arbeitnehmer nicht mit falschem Namen benennen. Als Unternehmen sollte man Namen behalten können auch von Kunden (was laut Google Rezension nicht zutrifft)
-Eine kleinkarrierte Ader ist auch für Kunden nicht wünschenswert
-Eine Absage erhalten, weil man kein Motivationsschreiben geschickt hat. Ziemlich lächerlich. Das Unternehmen sollte in besseres Bild von sich abgeben können besonders wenn Mitarbeiter/innen besonders interessante Nachnamen haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr symphatisch und menschlich
Bewerber/inHat sich 2019 in Freiburg im Breisgau als Sachbearbeiterin Leasing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Das Gespräch war eine Unterhaltung mit Sinn und Verstand, sehr menschlich. Ich halte nicht viel von den Standartbewerbungsfragen. Es sollte im Vordergrund stehen, sich einen Eindruck von der Person zu machen und das war bei diesem Gespräch der Fall.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ghosting nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Freiburg im Breisgau beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Freiburg im Breisgau als HR-Administratorin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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