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GmbH

Gehalt

Die allgemeine Geschäftsentwicklung der letzten Jahre ist äußerst positiv.
Die Gehälter werden somit auch immer pünktlich bezahlt.
Die Gehaltshöhe ist aber nicht immer angemessen zum ggf. geforderten Aufgabengebiet und auch nicht immer auf Höhe der Zeit.
Da dies für mich als Mitarbeiter der wesentlichste Punkt ist, wird die Sterne-Wertung natürlich stark davon beeinflusst.
Länger im Unternehmen verbleidende Mitarbeiter werden mit der Zeit benachteiligt, im Vergleich zu den neu eingestellten Mitarbeitern, da die Bestandsgehälter im Unternehmen nicht so stark mitwachsen wie im Marktumfeld üblich.
Auch sind Gehaltsverhandlungen für neue Aufgaben bei der Führungsebene unbeliebt und werden stark verzögert und mit vielen schwachen und vielfach nicht zutreffenden Argumenten abgelehnt.
Vielfach wird es so kommuniziert, dass man es "schnell mal so mitmachen soll".

Zusätzlich zum normalen Gehalt gibt es eine monatlich vom Unternehmen mit einem zweistelligen Betrag beladenen Prepaidkarte.
Außerdem wird die Entgeltumwandlung zum Zwecke einer zusätzlichen Privatrente mit einem Anteil unterstützt und vom Jobrad-Konzept Gebrauch gemacht werden.

Ist schon angemessen und die zusätzlichen Leistungen sind auch nicht selbstverständlich. Natürlich Luft nach oben gibt es immer, aber ich will mich nicht beklagen.

Könnte mehr sein, aber wenn man mal innehält und sich seines Verantwortungsbereiches bewusst ist, dann sollten als Konstrukteur im Jahr 2023 45.500€ locker reichen.