18 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
18 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Mehrfachbewertung
Es könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei LetMeRepair Rhein-Main GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Unter den arbeitenden ok
Vorgesetztenverhalten
Null wertschätzung
Kommunikation
Keine Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei LetMeRepair Rhein-Main GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft des technischen Dienstes
Arbeitsatmosphäre
Die stetige Angst von einem Choleriker angemotzt zu werden war allgegenwärtig.
Image
Betriebsrat wird systematisch von dieser Firma verhindert, damit ja bloß kein Tarifvertrag, geschweige denn bessere Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es einfach nicht
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig. Man wird zu dem absichtlich niedrig Gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis zu 2500km die Woche sinnlos rumfahren, anstatt mal vernünftig zu planen und dem Mitarbeiter ein Hotel zu bieten. Umweltbewusst geht definitiv anders!
Kollegenzusammenhalt
Nur die Kollegen, die genauso unzufrieden sind, waren super und man hat zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte des technischen Service ist ein Choleriker, der seines gleichen Sucht.
Kommunikation
Total unterirdisch. Häufig niemand erreichbar, selbst nicht für Mitarbeiter!
Interessante Aufgaben
Total langweilig und eintönig. 0 Abwechslung
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Servicetechniker - Customer Service Plaza - Schwalbach -
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei LetMeRepair Rhein-Main GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel
Kritik mit hoher Lautstärkeentwicklung gehört bei uns zur guten Arbeitsatmosphäre.
Okay, vielleicht hagelt's diese Kritik nicht immer für Dinge, die sie auch tatsächlich in der Hand hatten ... Dann hätten sie halt besser aufpassen sollen!
Image
Das Unternehmen genießt ein hervorragendes Image, das sieht man doch schon an unserer kununu-Bewertung! Wo liegt die eigentlich aktuell?
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Kein Problem bei LeMerepair! Außer, der Mitarbeiter hat eine Schlüsselstelle und wir können nicht auf ihn verzichten, dann muss er schon mal etwas mehr Zeit investieren.
Einfach dann eben den ganzen Tag. Grundsätzlich. Wir sind sehr flexibel!
Karriere/Weiterbildung
Karriere - Weiterbildung? Das ist für dass
Unternehmen ein Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Wir zahlen den Mitarbeitern das, was sie wollen! Also, das Einstiegsgehalt, das sie beim Bewerbungsgespräch angegeben haben. Sie wissen schon, diese Summe, bei der man nicht zu hoch pokern will, aus Angst, den neuen Arbeitgeber zu verschrecken? Genau die. Gehaltsanpassungen - etwa nach oben - sind somit auch unnötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Haben wir! So feuern wir Mitarbeiter zum Beispiel völlig überraschend ohne Vorankündigung, damit sie auf Draht bleiben. Also, die verbleibenden Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Mitarbeiter halten gut zusammen. Okay, bei der hohen Fluktuation sind sie manchmal schon weg, bevor sie "Guten Tag" zueinander sagen konnten, aber so ist das eben in dynamischen und modernen Unternehmen!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es sehr viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten werden nicht anhand ihrer Führungskenntnisse ausgewählt, das wäre ja noch schöner. Wir legen viel Wert darauf, dass sie sich im Zweifelsfall auf die Position "Das haben wir schon früher so gemacht" zurückziehen können. Oder "Das hat dein Vorgänger - der aus irgendeinem Grund gekündigt hat - viel besser gemacht!"
Arbeitsbedingungen
Unsere Mitarbeiter genießen optimale Arbeitsbedingungen: Wir stellen Schreibtische, Stühle UND Computer. Auf einigen Computern laufen sogar die Programme, die sie zum Arbeiten brauchen. Manchmal. Und es kommt noch besser: In den Räumen sind Klimaanlagen. Um diese an- und auszuschalten, ist nur ein Telefonanruf nötig. Wenn dann gerade keiner da ist, dann ... dann dauert es halt ein bisschen! Jacke anziehen und still sein!
Kommunikation
Miserabel
Kommunikation" ... davon haben wir gehört. Das ist, wenn man sich austauscht, oder? Den Untergebenen die Informationen gibt, die sie für ihre Arbeit brauchen? Nein, so etwas Antiquiertes brauchen wir nicht!
Gleichberechtigung
Bei uns werden alle gleich behandelt (von "gut" hat keiner was gesagt)!
(Bis hin zu Rassismus und Gewalttaten auf am Arbeitsplatz )
Interessante Aufgaben
Unsere Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich - Mitarbeiter dürfen auch schon mal Möbel schleppen oder Lagerflächen entrümpeln! Aber bitte kein "Danke" von uns erwarten. Oder irgendeine Art von Feedback.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Null Struktur, keine Führung, Chaos pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LetMeRepair GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schleichende Arbeitsverdichtung... Immer mehr Aufgaben, das Gehalt bleibt gleich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den wenigen verbleibenden Mitarbeitern mit Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Chaos.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
DIY
Kollegenzusammenhalt
War mal besser. Alle sind total gestresst, das wirkt sich aufs miteinander aus
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Wenn es schlecht läuft, gibt es Ärger. Lob ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Kein IT-Administrator im Haus
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Neu eingestellte Mitarbeiter ohne Erfahrung bekommen mehr.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Interessant. Mit Problemen wird man allein gelassen.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom Anfang bis Ende Chaotisch. Totale Überwachung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LetMeRepair GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Da fehlt richtig Qualifizierte Vorgesetzte und Mitarbeiter, alles Quereinsteiger ( aus Kostengründe) daher wird sich kaum etwas verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kein vernünftige Umgang miteinander.
Image
Unzufrieden Kunden.
Work-Life-Balance
Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Du musst dir alles allein dir beibringen, da die Weiterbildung denen Geld kostet.
Gehalt/Benefits
Hungerlohn.
Kollegenzusammenhalt
Null.
Vorgesetztenverhalten
Herabschauend, da der Menschenführung Kenntnisse fehlen.
Arbeitsbedingungen
Planlos durch die Gegend.
Kommunikation
Einzige Kommunikation findet statt, wenn die Fehler und Schuld Zuweisungen gibt.
Gleichberechtigung
Hier wirst du nicht geschätzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt, aber da bist mit der Störungen allein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gezieltes Mobbing von ganz oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LetMeRepair GmbH in Bautzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz in der Stadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage blickt von oben herab. Wenig Kommunikation und wenn, dann sehr negativ. Ich lass mir dir Personalakte bringen usw.
Verbesserungsvorschläge
Kontakt zu Mitarbeitern außerhalb der Arbeitszeiten unterlassen. Unterschweillig drohende Mails können auch per Brief oder im persönlichen Gespräch diskutiert werden.
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen alles einwandfrei, aber die Obrigkeiten regieren wirlich von oben herab
Image
Die Unternehmenskultur ist fragwürdig, aber außen kaum wahrzunehmen
Work-Life-Balance
E-Mail mit Ansagen, die einen zusetzen kommen gern nach Feierabend, Nachts und auch im Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B wenig Chancen
Gehalt/Benefits
Entscheider lassen Fragen zu Gehaltserhöung eskalieren. Das dien der Abschreckung, dass keiner erst fragen kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Bei hochnässig wirkenden Anführern halten die Leute zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht gewünscht ist bekommt es zu spüren
Vorgesetztenverhalten
In den Abteilungen alles in Ordnung, wer den Kontakt nach ganz oben hat, der hat verloren
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Platz zum Essen
Kommunikation
Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist mehr als schlecht, vor allem die Tonart ist fragwürdig und oft mehr als grenzwertig
Gleichberechtigung
Vitamin B ist von Vorteil
Interessante Aufgaben
eher eintönig und austeigen nur unter schwierigsten Bedingungen möglich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es lässt sich gut aushalten in der Firma vor alledem wegen den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LetMeRepair Rhein-Main GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
möglichst pünktlich sein und man kann als arbeitnehmer immer mit privaten sachen kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weis jetzt nix was die firma schlechtes macht
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine vorschläge momentan
Arbeitsatmosphäre
lustig
Image
hält sich in grenzen
Work-Life-Balance
hält sich der waage
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich
Gehalt/Benefits
könnte etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte noch besser werden
Kollegenzusammenhalt
ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
super
Vorgesetztenverhalten
ganz gut
Arbeitsbedingungen
könnte manchmal besser sein
Kommunikation
so oh lala
Gleichberechtigung
nix auszusetzen
Interessante Aufgaben
nicht wirklich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Team sucht verstärkung für Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LetMeRepair GmbH in Bautzen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden könnnen ganztägig Abgebaut werden, so kann ich mein Urlaub verlängern.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Kurse werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr pünklich auf dem Konto und ist vernüftig.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas neues zu erlehrnen, weil die Technik nicht still steht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer und Zuverlässiger Arbeitgeber, Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LetMeRepair GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang wird hier groß geschrieben, sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten.
Image
Man kann es nicht immer jeden recht machen.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen für meine Verhältnisse, eingereichter Urlaub wird in der Regel immer stattgegeben. Junge Familien werden auch Unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Zum Thema Weiterbildung kann ich nur sagen das in der Firma jeder gefördert wird der den Willen zeigt mehr aus sich zu machen. Perspektiven gibt es hier genügend.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt sich an den aktuellen Situationen des Marktes an, eine faire Vergütung steht im Vordergrund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firma wird sehr auf die Natur und ihre Ressourcen geachtet, auch auf sozialer ebene läuft alles perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Fast schon familiär, jeder Hilft hier den anderen bei Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bekommt jeder seine Chance auch ältere Menschen sind hier gern gesehen. Jeder wird für seine Leistung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Lob und Kritik sind immer gern gesehen. Falls es mal Probleme geben sollte kann man immer mit seinem Vorgesetzten darüber sprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind überragend, alles ist zeitgemäß und wird Up-to-Date gehalten. Eine Lärmbelästigung habe ich bis jetzt in der Firma nie Erfahren können.
Kommunikation
Sehr freundliche Kommunikation sowohl mit Kollegen als auch Vorgesetzten. Kritik und Verbesserung wird gerne angenommen.
Gleichberechtigung
Bei der Firma LetMeRepair GmbH hat jeder die gleichen Chancen egal welches Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist in Ordnung gegenüber anderen Firmen, man hat indirekt Einfluss auf seine Tätigkeiten und dessen Aufgabengebiet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Arbeit für wenig Geld!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LetMeRepair GmbH in Bautzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt betriebliche Altersversorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation. Kündigt ein Mitarbeiter wird wortlos unterschrieben ohne ein Gespräch zuführen warum weshalb weswegen. Egal ob der Mitarbeiter 5 oder 15 Jahre im Unternehmen tätig war.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung
Auswahl der Supervisoren überdenken
Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang top. Lässt aber immer mehr nach.
Image
Wird zunehmend schlechter. Es wird versucht sich ins beste Licht zu rücken aber für den schlechten Ruf ist die Firma selbst verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterförderungen gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind spitze. Falsche gibt es aber da auch genug.
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Einige spielen sich auf als wären sie die Größten. Zeigen einem immer das man nur der kleine Arbeiter ist.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit auf engstem Raum. Im Sommer kaum auzuhalten. Klimaanlage gibt es keine. Bei 30 grad noch volle 100% bringen ist unmöglich.
Kommunikation
Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Leistungen werden nicht entsprechend entlohnt. Die die das meiste verdienen machen am wenigsten. Und keiner unternimmt etwas dagegen. Aufstiegschancen gibt es keine.
Gleichberechtigung
Gleich Null.
Interessante Aufgaben
Gibt es einige. Nach dem Motto wer viel kann muss viel machen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.