Leider nicht mehr zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation. Toxische Verhaltensweisen verschiedener Führungskräfte. Nur Interesse am direkten Profit, kein Interesse an der Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege austauschen, kommunizieren, sich für die Menschen interessieren.
Arbeitsatmosphäre
War einmal gut. Wird immer schlechter und es scheint leider nicht zu interessieren.
Image
Spannende Kunden. Obwohl wir hier immer mehr verlieren. Man versucht nach außen hin gut zu wirken. Intern sieht es teilweise jedoch schrecklich aus. Der Auftritt nach außen ist scheinheilig.
Karriere/Weiterbildung
Redest du bestimmten Menschen nach dem Mund geht es nach oben. Ansonsten keine Chance.
Gehalt/Benefits
Ist grundsätzlich okay. Es gibt aber große Unterschiede zwischen Leuten, die die gleichen Stellen haben. Sozialleistungen könnten besser sein. Noch nicht einmal eine bAV anzubieten ist traurig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht von Interesse für die Inhaber und Geschäftsführer.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist katastrophal. Jeder merkt, dass es Kämpfe untereinander gibt und sich die Herren nicht grün sind. Bei den anderen kommt es auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Man kann arbeiten aber die Räume und die Ausstattung ist schrecklich.
Kommunikation
Der größte Kritikpunkt! Entweder werden Dinge versprochen die nicht eingehalten werden. Oder es wird gar nicht kommuniziert. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen, die die Stimmung immer mehr verschlechtern. Auf einmal sind Personen weg, auf einmal ein neuer Geschäftsführer da. Zum Neubau wird gar nichts mehr gesagt. Ich habe mich jahrelang sehr wohlgefühlt aber seid einiger Zeit fühlt sich das nicht mehr richtig an. Das ist sehr schade.
Gleichberechtigung
Auch wenn man es nicht wahrhaben möchte. Es gibt in diesem Unternehmen keine Gleichberechtigung. Weder unter den Geschlechtern noch bei Alter oder Herkunft.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn Deine Bewertung sehr kritisch ausfällt, ist uns ein respektvoller Umgang mit solchen Rückmeldungen wichtig.
Es tut uns aufrichtig leid zu lesen, dass Du viele Entwicklungen in den letzten Jahren als negativ wahrgenommen hast. Besonders. Ein respektvolles Miteinander, transparente Entscheidungen und ein konstruktives Führungsverhalten gehören zu unseren zentralen Ansprüchen – von den von Dir beschriebenen Eindrücken möchten wir uns klar distanzieren. Auch Deine Hinweise zu Gleichberechtigung, Karrierewegen und der Unterstützung von Mitarbeitenden sind für uns wichtige Signale. Wir möchten, dass Chancen fair verteilt sind und Weiterentwicklung nicht von persönlichen Sympathien abhängt. Dass Du dies anders erlebt hast, bedauern wir sehr. Themen wie Büroausstattung oder die Parksituation sind Punkte, an denen wir bereits arbeiten. Mit unserem geplanten Neubau möchten wir in den kommenden Jahren sowohl räumlich als auch infrastrukturell deutliche Verbesserungen schaffen.
Dass Du Dich früher wohlgefühlt hast und diese Entwicklung nun als enttäuschend empfindest, macht Deine Rückmeldung besonders wertvoll. Wir würden gerne verstehen, welche konkreten Situationen zu diesem Eindruck geführt haben. Wenn Du bereit bist, Deine Erfahrungen im vertraulichen Austausch zu teilen, freuen wir uns sehr – persönlich, telefonisch oder per Mail an feedback@leue.de. Vertraulichkeit ist selbstverständlich.
Liebe Grüße
Saskia