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LEUE 
& 
NILL 
Gruppe
Bewertung

Guter und flexibeler Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEUE & NILL GmbH + Co. KG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird wirklich auf einen persönlich eingegangen, sehr flexibel von den Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodell, schnelle Entscheidungen, tolle Benefits, vor allem mit Hansefit, Jobrad, Jobticket, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass die Zeit hier ein bisschen stehen geblieben ist und der Zug gefühlt schon abgefahren ist und sich daraufhin erst etwas verändert (Neubau etc.)
kein WLAN für Mitarbeiter, obwohl hier sehr schlechtes Netz ist

Verbesserungsvorschläge

Vor allem das Gebäude, sanitäre Anlagen (Papierhandtücher) Küche (Wasser, Kaffee, Obstkorb) wäre toll
WLAN für Mitarbeiter wäre zeitgemäß

Arbeitsbedingungen

tatsächlich ein sehr altes Gebäude, keine Gemeinschafts- oder Pausen/Aufenthaltsräume vorhanden, kostenloses Wasser und Kaffee wäre toll, das ist sehr ausbaufähig!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Ewert, Recruiterin
Saskia EwertRecruiterin

Lieber Kollege oder liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben. Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich persönlich wahrgenommen fühlst und unsere Flexibilität sowie die schnellen Entscheidungswege und Benefits wie Hansefit, JobRad und Jobticket positiv hervorhebst. Genau solche Rückmeldungen zeigen uns, was bereits gut funktioniert.

Ebenso wichtig sind uns Deine kritischen Punkte. Du sprichst Themen an, die uns bekannt sind – insbesondere die bauliche Situation, fehlende Aufenthaltsbereiche und die Ausstattung im Gebäude. Der geplante Neubau ist ein zentraler Schritt, um hier deutliche Verbesserungen zu schaffen. Bis dahin möchten wir aber auch prüfen, welche kurzfristigen Optimierungen möglich sind. Wenn Du konkrete Ideen hast, kannst Du diese gerne bei der zuständigen Führungskraft oder beim Innovationsmanagement einreichen.

Wenn Du Deine Anmerkungen im vertraulichen Austausch weiter vertiefen möchtest, freuen wir uns jederzeit über eine Kontaktaufnahme – persönlich, telefonisch oder per Mail an feedback@leue.de.

Liebe Grüße
Saskia

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.