Leider auf dem absteigenden Ast
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gelegentliche Aufblitzen eines Familienunternehmens, das sich um seine MA kümmert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den schleppenden Weg zur Digitalisierung und die Pläne und Worthülsen, die sich darum ranken.
Verbesserungsvorschläge
Weniger debattieren und sich dadurch im Kreis drehen. Den Kunden wieder in den Vordergrund rücken und nicht die Prozessoptimierungen.
Arbeitsatmosphäre
Verschlechtert sich leider zusehends, bedingt durch den seit Jahren stärkeren Arbeitsanfall und der Fokussierung auf sich selbst, anstatt auf den Kunden.
Kommunikation
Wenn Kommunikation daraus besteht, dass man Informationen hinterherrennen muss, dann gibt es 5 Sterne. Ein unsäglicher Podcast mit Nullinformation, den man gerne für den Arbeitsaufschub hören mag, bildet hier ein Pflaster für eine klaffende Wunde.
Kollegenzusammenhalt
Existiert bedingt, zumindest unter den Kolleg*innen, die nicht nur Dienst nach Vorschrift machen. Aber auch die werden altersbedingt sehr bald rar.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzt ist ebenfalls leidgeprüft, und nutzt sich in unsinnigen Arbeitskreisen ab, die keine Effekte zu haben scheinen. Die daraus folgende mangelnde Motivation schlägt sich auf die unteren Ebenen durch. Dennoch ist sie Verhalten von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt.
Image
Es bröckelt...
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Ich nehme wahr, dass Du vor allem hinsichtlich der Kommunikation und der strategischen Ausrichtung unzufrieden bist.
Ich stimme Dir zu, dass wir uns aktuell viel mit unseren internen Prozessen beschäftigen. Dies kann sich in stressigen Zeiten als zusätzlicher Ballast anfühlen, ist jedoch zwingend nötig, um unsere Prozesse zu digitalisieren und für die Zukunft konkurrenzfähig zu bleiben.
Wir hoffen, dass Du uns bei den weiteren Schritten begleitest und nehmen gerne Deine Verbesserungsvorschläge an. Melde Dich gerne persönlich bei mir oder sende mir Dein Feedback an feedback@leueundnill.de - Höchste Vertraulichkeit sichere ich Dir selbstverständlich zu.
Danke und herzliche Grüße
Valerie