LEUE & NILL Gruppe Logo

LEUE 
& 
NILL 
Gruppe
Bewertung

Rolle rückwärts

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEUE & NILL GmbH + Co. KG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Marketing und Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich oben schon geschrieben habe. Ich erkenne Leue nicht mehr wieder. Ich denke, dass viele Gute einfach nichts sagen und sich verstecken aber auch sehr frustriert sind. Ich kann es nicht verstehen, warum Leuten Verantwortung gegeben wird, die oft noch nicht einmal fachlich gut sind. Erst recht hat aber nicht integer sind und nur auf ihren eigenen Vorteil schauen. Das schließt die Geschäftsleitung mit ein!

Verbesserungsvorschläge

Ich kann die positiven Bewertungen der letzten Zeit nicht verstehen. Es gab Jahre, da habe ich sehr gerne hier gearbeitet und es hat sich wirklich etwas verändert und es wurde versucht besser zu werden. Insbesondere seit die Geschäftsführung sich verändert hat, dreht sich im Unternehmen alles zurück. Es gibt keinen Neubau, es gibt noch nicht einmal mehr ein ordentliches Glühweinfest. Die Fluktuation ist hoch, die Kommunikation von oben herab. Schaut man sich einmal an, wie die Abteilungen geführt werden, wird einem klar, dass sich die Zeit in diesem Unternehmen zurückgedreht hat. Nach außen tritt Leue toll auf. Aber das entspricht einfach nicht der Wahrheit.

Arbeitsatmosphäre

War einmal richtig toll und ich vermisse diese Zeiten. Da war nicht alles besser aber der Zusammenhalt und das Familiäre mit der alten Geschäftsführung war da. Das ist alles weg. Viele gehen davon aus, dass Leue verkauft wird. Vielleicht wäre es sogar besser, denn man müsste ganz dringen in den eigenen Reihen aufräumen

Kommunikation

Ein ganz schlimmes Thema! Der Flurfunk ist schlimm und so oft gelogen oder bewusst falsch gesetzt. Die Führung müsste hier etwas unternehmen aber sie machen mit. Bis ganz nach oben

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt. Aber so wie früher ist es nicht mehr. Viele passen total auf und sagen gar nichts mehr oder verraten Leute. Der Spirit von früher ist nicht mehr da

Work-Life-Balance

Kann man sich nehmen. Geht bestimmt mehr aber ist wirklich ok

Vorgesetztenverhalten

Bei mir okay und bestimmt auch bei zwei/drei anderen. Aber insgesamt schlimm. Alt, überfordert, nicht modern, von oben herab, keine Kommunikation. Sehr viele sind nicht für die Posten geeignet. Das schließt alle Ebenen mit ein!

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Wenn aber noch mehr Kunden gehen wird es auch hier schwierig. Der ganze KI Hype ist auch nicht sinnvoll aber hier geht das einzige Geld hin

Gleichberechtigung

War nie besonders gut. Ja, ich denke es ist insgesamt wahrscheinlich 50:50. aber zu sagen haben hier nur bestimmte Personen etwas und wie ich es schon geschrieben habe, es dreht sich alles zurück. Das ist schade und nicht sinnvoll. Leue müsste sich hier ehrlich machen und die Postenschacherei beenden und zwar für alle Mitarveiter und das gesamte Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Oft zu gut, da viele nur noch durchhalten und nicht mehr gut arbeiten

Arbeitsbedingungen

Okay aber einen Neubau hätte es gebraucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind wir ehrlich: Das interessiert hier auch wirklich überhaupt gar keinen der etwas zu sagen hat

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay. Bei vielen auch gut bis sehr gut. Aber neue oder sinnvolle Benefits?

Image

Wirklich Lob an den Außenauftritt. Steckt aber nicht mehr viel dahinter

Karriere/Weiterbildung

Hier tut sich nichts mehr

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.