Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leuphana Universität Lüneburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise aufgrund der bürokratischen Struktur etwas langsam, aber auch hier - sehr unterschiedlich je Projekt und Team :)
Durch mobiles Arbeiten (was auf jeden Fall Riesen Vorteile hat) erwächst auch der Nachteil, dass oft Leute nicht vor Ort sind, in meinem Fall war fast niemand regelmäßig da (auch durch Teilzeitmodelle etc. etc. verursacht). Da fällt es schon schwer, Anschluss zu finden und überhaupt Kollegenzusammenhalt aufkommen zu lassen - obwohl die Leute dort nach meiner Erfahrung wirklich nett und kompetent sind! Eher also auch eine Struktursache in meiner Einschätzung.
Letztendlich viel was man selbst draus macht - wenn man sich selbst viel vornimmt und das umsetzen will, dann wahrscheinlich mehr work, sonst mehr Balance
Immer sehr freundlich, zuvorkommend und hilfsbereit - allerdings fehlte die Einarbeitung wie in anderen Organisationen. Während die Leuphana zB auch beim „Teambuilding“ für die Studis richtig viel macht, aktiv darauf achtet und anbietet, hält sich das für MA sehr in Grenzen. Das wäre etwas, das vielleicht noch ausbaufähig wäre - auch um den (Institutsübergreifenden) Zusammenhalt und die Kommunikation auszubauen.
Auf jeden Fall. Vor allem durch die viele Freiheit, die man hat, kann man SEHR interessante Aufgaben haben und diese auch umsetzen.
Grundsätzlich sind waren eher nette, offene Menschen an der Leuphana. Was es teilweise schwierig (langwierig und zäh) macht, sind die monströsen bürokratischen Strukturen. Außerdem kommt es natürlich - da es eine Uni ist - SEHR darauf an, wo genau man arbeitet (welche Fakutät, Lehrstuhl, Projekt). Da gibt es einfach fundamentale Unterschiede - aber genau diese Dezentralisierung ist eben in manchen Punkten sehr anstrengend. Kein ordentliches Onboarding zum Beispiel (in meinem Fall).