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Leuze 
electronic 
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Co. 
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Bewertung

Wertschätzung? - Mangelware!

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leuze electronic in Owen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind super.
Auch die Kommunikation seitens AG wurde in der letzten Zeit deutlich transparenter und man wurde nicht mehr nur vor vollendete Tatsachen gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Streichung vom HO (ja in Ausnahmefällen darf man noch von zuhause aus arbeiten, z.B. wenn man sich krank fühlt...)

- Wertschätzung (wir geben jeden Tag unser bestes das die Firma läuft und die Zielumsätze erreicht werden, dann lasst uns doch zumindest die bis zu 50% HO oder lehnt euch wirklich mal an IG Metall an)

- Umgang bei z.B. den Entlassungen Ende 2024 (auch hier wäre meiner Meinung nach zumindest ein Danke an die die gehen mussten angemessen gewesen)

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Mitarbeitern wieder das Gefühl, Wertgeschätzt zu werden. Ein einfaches DANKE hat noch niemanden umgebracht, bewirkt aber einiges.

Nicht immer nur nehmen als AG sondern auch mal was zurückgeben. Und damit sind nicht irgendwelche "Afterwork Späße" gemeint sondern gerade Thema Wertschätzung, Löhne, Homeoffice etc.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer angespannter...

Work-Life-Balance

Als es noch bis zu 50% HO gab war es super, jetzt wo es "gestrichen" wurde ist es eine Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert wenn man will, allerdings wird das dann schnell als selbstverständlich angesehen und die Firma kommt dem Mitarbeiter als dank gar nicht entgegen

Gehalt/Benefits

Naja was soll ich sagen, man lehnt sich anscheinend an IG Metall Tarife an, schafft aber eine 40h Woche zu weniger Geld, Lohnerhöhungen gemäß Tarifvereinbarungen geht man verzögert oder gar nicht mit

Vorgesetztenverhalten

Zu den direkten Vorgesetzten super, alles was weiter hoch geht wird es immer schwieriger

Arbeitsbedingungen

Raumklima im Großraumbüro ist schlimm, keine frische Luft und viele Kollegen gehen regelmäßig mit Kopfschmerzen nachhause, Technik ist vorhanden aber lässt zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Untereinander super, Führungskräfte bestehen bis auf 1-2 Ausnahmen aus Männern

Interessante Aufgaben

Die gibt es, aber die macht man dann ehrenamtlich (gibt nicht mehr Geld o.ä.)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Regine StauchHead of HR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführlichen und ehrlichen Rückmeldungen. Auch wenn Sie in Summe gerade unzufrieden sind, betrachten Sie Leuze differenziert und schätzen die Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft und das zwischenmenschliche Miteinander. Ich hoffe, wir finden gemeinsam Lösungen, um auch für Sie wieder ein ausgewogenes Arbeitsverhältnis zu erreichen. Bitte bleiben Sie dafür im offenen Austausch mit Ihren Führungskräften und Ihrem Business Partner.

Danke und viele Grüße
Regine Stauch

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.