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Gehalt

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, liegt jedoch im Verhältnis zum Arbeitsaufwand und Verantwortung eher niedrig. Zusätzliche Leistungen oder Anerkennung für Engagement gibt es nicht.

Überdurchschnittliche gute Bezahlung. Ich bin seit über vier Jahren im Betrieb und habe in den letzten Jahren dreimal eine Gehaltserhöhung bekommen, wo ich noch nicht mal nachfragen musste, sondern die Geschäftsführer selbst auf mich zugekommen sind.

Gehalt ist top! Weit mehr als mir bei anderen Unternehmen angeboten wurde. Und die Gehaltserhöhung steht auch nie außer Frage.

Das Gehalt war für meine Position grundsätzlich in Ordnung und wurde überwiegend pünktlich gezahlt, auch wenn es vereinzelt kleinere Unstimmigkeiten gab. Besondere Benefits oder zusätzliche Sozialleistungen gab es nach meiner Erfahrung nicht bzw. sind mir nicht bekannt. Insgesamt würde ich das Angebot daher eher als durchschnittlich bis unterdurchschnittlich bewerten.

Zum Thema Gehalt kann ich nur sagen: Hier sind die Grenzen nach oben offen. Das Anfangsgehalt ist bereits überdurchschnittlich und wird nach der Einarbeitungszeit individuell angepasst – absolut fair und leistungsorientiert. Wer Einsatz zeigt und Verantwortung übernimmt, wird hier auch entsprechend wertgeschätzt und entlohnt.

Das Gehalt ist in Ordnung und orientiert sich am allgemeinen Gehaltsmarkt, also völlig fair.