6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anspruchsvolle Arbeit, die honoriert und wertgeschätzt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin mit der Arbeitsatmosphäre zufrieden. Alle Mitarbeiter/Führungskräfte sind stets motiviert, was irgendwie ansteckend ist. Es fühlt sich manchmal wie ein Startup an. Das muss man eben mögen, aber ich bin ja eh ein Startup-Mensch. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, das Meiden von unnötiger Bürokratie und die Möglichkeit, sich einzubringen…Wo ich positiv überrascht war, ist der Gestaltungsfreiraum: Innerhalb meiner Rahmenmöglichkeiten kann ich bestimmte Dinge spontan selbst entscheiden. Natürlich sollte man, wenn eine Tätigkeit Einfluss auf andere (Kollegen/Firma) hat, sein Vorhaben absprechen, aber grundsätzlich begrüße ich meine Handlungsspielräume.
Work-Life-Balance
Bei uns wird niemand gezwungen, mehr oder weniger zu arbeiten. Man vereinbart anfangs, wie viele Stunden pro Woche man arbeiten möchte und das wird dann auch so umgesetzt. Ich mache viele Überstunden, aber ich bin ja auch ein typischer Workaholic. Dennoch weiß ich, dass man einem Wunsch von mir nach Urlaub oder Überstundenabbau durchaus Gehör schenkt. An Wochenenden oder Feiertagen arbeitet keiner von uns (höchstens vielleicht der Chef, aber ich habe diesbezüglich nie nachgefragt).
Kollegenzusammenhalt
Hier würde ich sogar 6 Sterne vergeben, wenn ich könnte. Ich hatte noch nie so gute Kollegen. Ich erzähle das auch immer meinen Kollegen, aber sie glauben mir nicht. Ironischerweise empfinden wir diesen Rückhalt und das tolle Teamwork als selbstverständlich. Ich glaube, dass die Konstellation des Teams kein Zufall ist. Mein Chef hat eine gute Menschenkenntnis und er achtet bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern immer darauf, dass sie menschlich, integer und empathisch sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Für uns stehen Gesundheit und ein gutes Miteinander im Mittelpunkt. Ältere Mitarbeiter werden wie alle anderen behandelt und weil meine Kollegen so toll sind, bekommen ältere Kollegen sogar noch mehr Unterstützung und Verständnis als ich es von den meisten Unternehmen kenne.
Vorgesetztenverhalten
Diese Kategorie gehört zur schwersten auf Kununu. Jeder Mensch hat ein individuelles Verhältnis zu seinen Vorgesetzten. Da ich in meiner beruflichen Vergangenheit selbst mal eine Führungskraft war, habe ich hier immer viel Verständnis. Ich bin diesbezüglich sehr kritikfähig und habe eine „Ich nehme es nicht persönlich“-Einstellung. Ich bin sozusagen „pflegeleicht“, weil ich auf der einen Seite Vorschläge zur Optimierung mache, aber auch viel Selbstreflexion betreibe. Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten; ich hoffe, dass sie das auch so sehen. (ich bin beispielsweise ein paar Mal vom Chef zum Döner eingeladen worden) Wie gesagt, ich kann nur für mich selbst sprechen und ich empfehle jedem, gleich im Vorstellungsgespräch kritische Themen anzusprechen, um Missverständnisse oder falsche Erwartungen zu vermeiden.
Arbeitsbedingungen
Sowohl die Mitarbeiter als auch die Kunden bekommen hier kostenlosen Kaffee, Wasser und Tee. Die Räume sind sauber und großzügig ausgestattet. Bezüglich der Infrastruktur gibt es nichts zu meckern. Wenn ich etwas brauche, muss ich mich nur an meine Vorgesetzten wenden, aber ich bin ehrlich gesagt bescheiden. Positiv hervorheben möchte ich die Qualität unserer Einrichtung: Mein Chef legt großen Wert auf qualitative Möbel und Arbeitsmaterial.
Kommunikation
Wir kommunizieren regelmäßig und mein Chef verlangt dies auch. Ich teile seine Meinung, da wir als kleines Unternehmen aufeinander angewiesen sind, aber die Qualität möglichst hochhalten wollen. Das geht nur mit einer guten, offenen und regelmäßigen Kommunikation. Leider ist hier noch Luft nach oben. Dennoch ist das ein Thema in Meetings und wir sind bestrebt, uns hier zu verbessern. Grundsätzlich bin ich aber auch hier zufrieden. Alle sind höflich, menschlich und gewillt, Wissen zu teilen sowie über Probleme zu reden.
Gleichberechtigung
Bei uns wird niemand diskriminiert oder aufgrund seiner Herkunft anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Job. Ich lerne täglich interessante Menschen kennen und darf ihnen helfen, beruflich wieder Fuß zu fassen. Da wir individuell auf die Kunden eingehen, sind auch die Aufgaben/Tätigkeiten entsprechend breit aufgestellt. Hier sollte erwähnt werden, dass ich ganz viel auf dem Laptop/Computer arbeite. Wer als Jobcoach den ganzen Tag „nur reden“ will, wird bei uns mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit enttäuscht.
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Ein Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte gerne meine durchweg positiven Erfahrungen mit meinem Arbeitgeber teilen. Das Betriebsklima ist außergewöhnlich gut – es herrscht ein respektvolles und unterstützendes Miteinander. Die Geschäftsleitung ist stets präsent und unterstützend, sie hat die Bedürfnisse der Belegschaft immer im Blick und handelt entsprechend.
Besonders schätze ich das gegenseitige Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Ich fühle mich jederzeit wertgeschätzt, was mich enorm motiviert und meinen Arbeitsalltag bereichert. Zudem werden Weiterbildungen und Fortbildungen aktiv gefördert, was meine persönliche und berufliche Entwicklung sehr unterstützt.
Ein weiterer Pluspunkt ist die offene Unternehmenskultur: Es ist jederzeit möglich, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Kurz gesagt, mit Abstand das beste Unternehmen, in dem ich je gearbeitet habe. Ich bin sehr dankbar, Teil dieses großartigen Teams zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Bei Tan Coaching herrscht eine positive Atmosphäre, die Motivation und Wohlbefinden fördert.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, was sich deutlich am individuellen Einsatzplan widerspiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze den Kollegenzusammenhalt sehr, weil wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Perspektive schätze ich besonders das offene und unterstützende Verhalten meines Vorgesetzten. Es fördert ein angenehmes Arbeitsklima und motiviert mich, mein Bestes zu geben.
Kommunikation
Die Kommunikation basiert auf Offenheit und Vertrauen
Interessante Aufgaben
Es gibt stets interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die dazu beitragen, die Arbeit spannend zu gestalten und meine kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Levent TanInhaber
Vielen herzlichen Dank für Ihre überaus positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie das Betriebsklima, die offene Kommunikation und das gegenseitige Vertrauen bei Tan Coaching so wertschätzen. Genau diese Punkte liegen uns besonders am Herzen – denn nur in einer Atmosphäre von Respekt und Unterstützung können Menschen ihr volles Potenzial entfalten.
Dass Sie sich wertgeschätzt fühlen, motiviert uns sehr, unseren Weg konsequent weiterzugehen. Ebenso ist es schön zu hören, dass unsere Förderung von Weiterbildungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, für Sie einen echten Mehrwert darstellen.
Ein großes Dankeschön auch für Ihr Lob an die Geschäftsleitung und das gesamte Team – Ihr Feedback bestätigt uns darin, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.
Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind, und setzen alles daran, dass Tan Coaching auch in Zukunft ein Arbeitsplatz bleibt, an dem Motivation, Zufriedenheit und Weiterentwicklung Hand in Hand gehen.
Herzliche Grüße
Levent Tan
Strukturiert, unterstützend und fair – ein Beispiel für gute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber insgesamt sehr positiv erlebt. Besonders geschätzt habe ich die offene und transparente Kommunikation, die Flexibilität in verschiedenen Situationen sowie die Unterstützung und Förderung von Mitarbeitenden, auch ohne vorherige Erfahrung. Die Arbeitsbedingungen sind gut organisiert, Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, und der respektvolle Umgang im Team trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei vielen Führungskräften kann die Stimmung des Arbeitgebers gelegentlich den Arbeitsalltag beeinflussen, insgesamt wird jedoch ein professioneller Umgang gewahrt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Arbeitgeber bestimmte Aufgaben gezielter delegieren würde, könnte er mehr Zeit für strategische Planung und Unternehmensentwicklung gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angenehm. Der Umgang miteinander war respektvoll, und ein konzentriertes Arbeiten war gut möglich.
Work-Life-Balance
Eine gewisse Flexibilität wird erwartet, gleichzeitig zeigt sich die Führung auch flexibel, wenn man Unterstützung oder Anpassungen benötigt.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber nimmt bewusst auch Bewerber:innen ohne Erfahrung auf und fördert deren Entwicklung aktiv. Zusätzlich werden Schulungen und Weiterbildungskurse angeboten, um fachliche Kenntnisse zu erweitern und den Einstieg in den Beruf zu erleichtern.
Kollegenzusammenhalt
Von der Teamseite kann man grundsätzlich Unterstützung erwarten. Gelegentlich gibt es Situationen, die die Zusammenarbeit etwas erschweren, diese lassen sich aber durch offene Kommunikation meist gut lösen.
Vorgesetztenverhalten
Es gab regelmäßig Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren stets gut. Der Arbeitsplatz war immer gut ausgestattet und vorbereitet. Pausenregelungen wurden eingehalten, und es standen kostenlose Getränke zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation war offen und transparent. Wichtige Themen wurden klar angesprochen, Rückfragen waren jederzeit möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde stets pünktlich gezahlt und entsprach den Vereinbarungen. Zusätzlich gab es kleine Extras wie kostenlose Getränke sowie regelmäßig organisierte Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Interessante Aufgaben
Es gab interessante Herausforderungen und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Levent TanInhaber
Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die offene Kommunikation, die Flexibilität sowie die Förderung von Mitarbeitenden – auch ohne Vorerfahrung – so positiv hervorheben. Es ist uns ein großes Anliegen, eine respektvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können. Umso schöner ist es, dass Sie diese Aspekte als bereichernd erlebt haben.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre offenen Hinweise. Dass die persönliche Stimmung einer Führungskraft Einfluss auf den Arbeitsalltag haben kann, ist ein wertvoller Hinweis für uns. Auch der Verbesserungsvorschlag zur gezielteren Delegation ist sehr hilfreich – wir nehmen ihn gerne auf, da er uns ermöglicht, unsere Arbeitsweise weiter zu optimieren und strategische Themen noch klarer in den Blick zu nehmen.
Ihr Feedback zeigt uns sowohl, was bereits gut funktioniert, als auch, wo wir noch besser werden können. Dafür sind wir Ihnen sehr dankbar.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche wie persönliche Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Ihr Levent Tan
Ein Arbeitgeber, der Chancen auf Weiterentwicklung gibt. Sehr angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chance zur Weiterbildung und Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Levent TanInhaber
Vielen Dank für diesen kurzen, aber sehr hilfreichen Kommentar!
Es freut uns sehr, dass Sie die Chancen zur Weiterbildung und Weiterentwicklung sowie die positive Arbeitsatmosphäre hervorheben. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen – deshalb ist es schön zu lesen, dass dies auch so wahrgenommen wird.
Herzliche Grüße
Ihr Levent Tan
Für mich fair und pünktlich bezahlt, aber wenig positive Wertschätzung für geleistete Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Hilfsbereitschaft in schwierigen Situationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlendene Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Das vorleben, was er von anderen erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Standort und Büros nicht ansprechend. Ungestörte Beratung der Kunden nur selten möglich
Image
Hat Fans, aber auch Meider.
Work-Life-Balance
Häufige Terminverschiebungen durch den Chef.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gut darauf geachtet, nach außen hin…
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man alles selbst bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Auf Augenhöhe und immer freundlich aber nur wenn der Chef nicht dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Sieht sich nicht als Teammitglied sondern als reiner Chef. Das ist schade, darunter leidet das Arbeitsklima. Für mich persönlich eher ein Blender.
Arbeitsbedingungen
Nicht ansprechend
Kommunikation
Mal super positiv und aus dem nichts absolut negativ.
Gehalt/Benefits
Für mich zu der Zeit ausreichend, aber keine Chance auf Steigerung oder berufliche Weiterentwicklung
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Tätigkeit
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Arbeitgeber-Kommentar
Levent TanInhaber
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so ausführliche Bewertung abzugeben. Wir bedauern es, dass Sie in einigen Punkten negative Erfahrungen gemacht haben und die Wertschätzung als nicht ausreichend empfunden haben. Uns ist bewusst, dass die betrieblichen Erfordernisse unseren Mitarbeitenden einiges abverlangen und dass Erwartungen und Anforderungen dabei nicht immer deckungsgleich sind.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie Ihre Tätigkeit als interessant und bereichernd empfunden haben – das bestärkt uns, auch weiterhin vielfältige und herausfordernde Aufgaben bereitzustellen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und sehen es als Chance, weiter an uns zu arbeiten.
Wir danken Ihnen für die gemeinsame Zeit und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft sowohl beruflich als auch privat alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Levent Tan
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Levent TanInhaber
Vielen herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!
Auch wenn Sie keinen zusätzlichen Kommentar verfasst haben, sehen wir dies als positives Signal und Ansporn, unseren eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Kurs sind – und motiviert uns, weiterhin mit voller Leidenschaft und Engagement für ein wertschätzendes Miteinander zu arbeiten.
Herzliche Grüße
Ihr Levent Tan
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Levent Tan durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Levent Tan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Levent Tan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.