Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzIch möchte gerne meine durchweg positiven Erfahrungen mit meinem Arbeitgeber teilen. Das Betriebsklima ist außergewöhnlich gut – es herrscht ein respektvolles und unterstützendes Miteinander. Die Geschäftsleitung ist stets präsent und unterstützend, sie hat die Bedürfnisse der Belegschaft immer im Blick und handelt entsprechend.
Besonders schätze ich das gegenseitige Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Ich fühle mich jederzeit wertgeschätzt, was mich enorm motiviert und meinen Arbeitsalltag bereichert. Zudem werden Weiterbildungen und Fortbildungen aktiv gefördert, was meine persönliche und berufliche Entwicklung sehr ...
Ich habe die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber insgesamt sehr positiv erlebt. Besonders geschätzt habe ich die offene und transparente Kommunikation, die Flexibilität in verschiedenen Situationen sowie die Unterstützung und Förderung von Mitarbeitenden, auch ohne vorherige Erfahrung. Die Arbeitsbedingungen sind gut organisiert, Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, und der respektvolle Umgang im Team trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Die Chance zur Weiterbildung und Weiterentwicklung.
Seine Hilfsbereitschaft in schwierigen Situationen
Wie bei vielen Führungskräften kann die Stimmung des Arbeitgebers gelegentlich den Arbeitsalltag beeinflussen, insgesamt wird jedoch ein professioneller Umgang gewahrt.
Die fehlendene Wertschätzung
Wenn der Arbeitgeber bestimmte Aufgaben gezielter delegieren würde, könnte er mehr Zeit für strategische Planung und Unternehmensentwicklung gewinnen.
Das vorleben, was er von anderen erwartet.
Der am besten bewertete Faktor von Levent Tan ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt stets interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die dazu beitragen, die Arbeit spannend zu gestalten und meine kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern.
Es gab interessante Herausforderungen und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Ich liebe meine Tätigkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Levent Tan ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sieht sich nicht als Teammitglied sondern als reiner Chef. Das ist schade, darunter leidet das Arbeitsklima. Für mich persönlich eher ein Blender.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Arbeitgeber nimmt bewusst auch Bewerber:innen ohne Erfahrung auf und fördert deren Entwicklung aktiv. Zusätzlich werden Schulungen und Weiterbildungskurse angeboten, um fachliche Kenntnisse zu erweitern und den Einstieg in den Beruf zu erleichtern.
Nur wenn man alles selbst bezahlt
