Umwelt und Soziales ist hier wichtig. Ich fühle mich sehr wohl. Ich habe genügend Zeit für meine Bewohner
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier Zeit für die Bewohner! Das war im vorherigen Betrieb nicht so, da musste ich wiklich von einem zum nächsten hasten..
viele interessante verschiedene Kollegen und Arbeitsbereiche. Viel Umweltbewusstsein. Wer will, wird hier wirklich gefördert. Ich finde persönlich auch gut, dass die Leitungen deutlich strikter geworden sind mit Leuten, die ihre Arbeitsregelungen nicht einhalten. Das sind wahrscheinlich auch die meisten, die sich hier so negativ auslassen. Einigen Kündigugen wird zum Beispiel nicht hinterhergeweint. Auch das mag sich hier breitschlagen. Die Atmosphäre wird aber spürbar besser, ohne die Kollegen, die sich nicht an die Regeln halten. Solche und solche gibt es auch immer, ist mir klar. . Ich bin aber froh drum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entshceidungen werden sehr kurzfristig getroffen und wir bekommen es nicht so richtig mit. Das sollte verbessert werden. Ansonsten kann ich nicht sagen, dass ich was so richtig schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Der Ton könnte schon ab und zu weicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Seit die neue PDL da ist, hat sich vieles total positiv verändert. Ich fühle mich wohl. Luft nach oben ist immer.
Image
So wie der Internetauftritt ist, so erlebe ich es hier auch. Viel Bewusstsein für die Umwelt und auch für die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Pflege ist Pflege. 6 Tage Woche ist normal, das wusste ich auch, bevor ich den Job angefangen habe. Es gibt eine Wünscheliste, wo ich ganz einfach meine Dienstwünsche eintragen kann. Meine Leitung bemüht sich immer meine Wünsche umzusetzen. Dass es nicht immer klappen kann, ist klar. Dann frage ich selbst, ob Kollegen mit mir tauschen. Das klappt in der Regel immer.
Gut finde ich, dass es die Hausarztpraxis direkt vor Ort gibt. Ich kann mir mal eben schnell Impfungen abholen, oder erhalte schnell Beratung oder Weiterleitung zu Fachärzten. Da wird sich sehr gekümmert.
Es gibt hier eine Kita, Eltern, die hier arbeiten haben schon eine Erleichterung, wenn sie das Kind am selben Platz in die Betreuung abgeben können. Nachmittags können die dann sogar noch zum Reitunterricht gehen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe immer wieder von Kollegen gehört, dass sie gefragt wurden, ob sie eine Weiterbildung machen wollen. Da wird manchmal vielleicht sogar mehr Vertrauen reingesteckt, als derjenige sich selbst zutraut. Wer selbst mit wünschen kommt, wird nicht abgewimmelt, im Gegenteil, das wird in der Regel mit Freude aufgenommen. Gerade haben 2 ihren Praxisanleiterkurs fertig gemacht.
Gehalt/Benefits
Vielleicht können andere Betriebe noch mehr Geld bieten - dafür gibt es heir aber ganz andere Dinge, die mir mehr wert sind, als mehr Geld. Ich bekomme zum Beispiel kostenlos die selbst angebauten Kartoffeln. Die schmecken richtig gut.
Ich habe mir neulich zum Umzug den Betriebsbus ausleihen dürfen und Kollegen haben erzählt, dass sie zur Konfirmationsfeier das komplette Kaffeegeschirr, Stehtische, Bierbänke usw ausleihen durften. Zur FußballWM wurde die Leinwand ausgeliehen. Und wir brauchten mal ein Werkzeug was wir ausleihen durften. Ich finde das geht über die letzten paar Münzen Geld deutlich weiter hinaus. Ich arbeite nicht wegen des Geldes hier. Es gefällt mir einfach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist auf jeden Fall da. Wir mussten in der letzten Zeit die Müllsäcke beschriften, da bei dem Wegwerfen in den Mülltonnen so viel falsch sortiert wurde. Das war natürlich total lästig -aber ja, das ist auch Umweltschutz! Nun läuft es deutlich besser und die Müllsäcke werden nicht mehr beschriftet. Es werden eigene Kartoffeln angebaut und in der Küche gekocht! Unsere Bewohner können dabei mithelfen. Den Chefs ist klar, dass Fachkräftemangl besteht und haben schon vor einigen Jahren junge Leute aus dem Ausland angestellt, die nun Ausbildung machen.
Mittlerweile gibt es im Betrieb nur noch Elektroautos, denn es gibt eine Solaranlage, sodass die Autos eigenen Strom tanken.
Kollegenzusammenhalt
Klar es gibt immer solche und solche. Aber gerade mit der richtigen Leitung finde ich steigt der Zusammenhalt immer mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
.. die haben enorm viel Wissen, das schätze ich sehr. Es gibt mir Sicherheit. Klar man kann auch mal Neues einbringen. Das dauert denn schon ein bisschen bis es sich umgestellt hat. Ist aber wohl auch normal.
Vorgesetztenverhalten
Hier findet ein Generationenewechsel statt. Jeder ist anders, jeder führt anders. Ich denke es läuft in die richtige Richtung. Ich finde es sehr schön, dass wir regelmäßig Jubiläumsfeiern machen. Es ist beeidruckend, wie viele Mitarbeiter schon lange in den Betrieben arbeiten. Die Geschäftsführung weiß immer viele Anekdoten zu den einzelnen Mitarbeitern. Dass sie nicht wüsseten, was im Betrieb vor sich geht, kann ich nicht bestätigen. Sie sind außerdem immer für mich ansprechbar, vor allem, wenn ich mal Probleme habe.
Die Leitungskräfte machen zusammen einFührungscoaching und arbeiten an einem gemeinsamen modernen Führungsstil. Das merkt man!
Arbeitsbedingungen
Die ganze Dokumentation läuft digital - gottseidank kein Papier mehr! Das Programm ist leider oft langsam. Die Geschäftsführung macht sich sehr viele Gedanken viele weitere Punkte zu digitalisieren, wie zum beispiel die Dienstplanwünsche. Wenn was kaputt geht, kann ich es in der App gleich für den Hausmeister eintragen und er weiß, was zu tun ist.
Ja, manchmal bekommt man vielleicht eine Klatsche, wenn man mal was verbockt hat, aber es wird auch verziehen! Ich habe daraus schon viel gelernt, denn es wird mir offen und ehrlich gesagt. Das schmeckt zwar einigen nicht, aber wenn man sich es mal überlegt, ist es in der Regel immer die Wahrheit! Man lernt aus seinen Fehlern. Nur mit Bauchpinseln kommen wir auch alle nicht weiter.
Kommunikation
Jeden Tag sind die Leitungskräfte ansprechbar, selbst die Geschäftsführung. Täglich gibt es Frühstück und Kaffeerunde, wo wir auch entspannt schnacken können.
Gleichberechtigung
Wie immer in der Pflege, überwiegen die Frauen sowieso. Alle die ich kenne, die in der letzten Zeit eine Weiterbildung gemacht haben, sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Betriebe sind super vielfältig! Pflege, Eingliederung, Hauswirtschaft, Küche, Reitbetrieb, Technik ... Meine Kollegin hat mir erzählt, dass es durchaus schon vorgekommen ist, dass Mitarbeiter festgestellt haben, dass ihnen ein anderer Bereich mehr liegt. Dort konnten sie dann reinschuppern und auch wechseln.
Ich kann mit meinen Bewohnern immer zu den Pferden gehen - wo gibts das sonst? Wir waren sogar schon zusammen Kartoffeln ernten und haben den eingenen Knoblauch zubereitet..