Ihr Unternehmen?

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Levslund
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht von Stellenanzeige blenden lassen. Sehr hohe Fluktuation.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hunde erlaubt wenn gut sozialisiert und in den Arbeitsbereich passen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefetage ist so von sich überzeugt, dass wirkt schon krankhaft. GeschäftsführerInnen lassen sich selten blicken und wissen leider überhaupt nicht, wie es in der Basis aussieht, wie MitarbeiterInnen sich fühlen. Wo läuft es gut? Wo kann man verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Auf Homepage wird mit Dingen geworben, die nicht den Tatsachen entsprechen. Liebevolle Einarbeitung- gibt es nicht. Unbefristeter Arbeitsvertrag- ist immer auf 2 Jahre befristet. Dienstplan 6 Wochen im voraus- zum 15. eines Monats zum nächsten 1. sind nicht 6 Wochen. Höchstens für den 31. des Folgemontats. Frühstück in großer Runde klingt zunächst richtig toll- tatsächlich gibt es täglich eine Abreibung von ganz oben. In einem Tonfall, den ich noch nie erlebt habe. Da kann einem das Essen im Hals stecken bleiben. Es ist ausdrücklich nicht erwünscht, auch mal mit den KollegInnen zu schnacken. Ebenfalls neue Ideen werden nicht gerne gesehen, dass wir auch von alteingesessenen Vorgesetzten so konkret kommuniziert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Louise ReinkeGeschäftsführung

Deine Kritik nehmen wir ernst. Ein respektvoller Umgang, gute Einarbeitung und verlässliche Absprachen sind unser Anspruch. Wir werden die angesprochenen Punkte zu Dienstplanung, Kommunikation und Einarbeitung überprüfen. Auch die Übereinstimmung unserer Stellenanzeigen mit der Praxis ist uns wichtig. Wir laden dich ausdrücklich ein, deine Erfahrungen persönlich mit uns zu besprechen.Louise Reinke

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.