Wenn ich es nicht erlebt hätte , würde ich es nicht glauben. Eine EL die das PP mit Füßen tritt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann sich eigene Fehler nicht eingestehen , immer sind alle anderen schuld.
Verbesserungsvorschläge
Sich einfach mal daran zu erinnern das man Kollegen auch mit Respekt behandeln kann.
Und wenigstens etwas MENSCHLICHKEIT zu zeigen. Es sitzen doch alle im selben Boot.
Arbeitsatmosphäre
Das PP arbeitet am Limit, der EL ist es egal.
Weder Lob noch Anerkennung, es sei denn man kann es Medienwirksam nutzen (Instagram u. Facebook).
Image
Von einer Pflegeeinrichtung mit sehr sehr guten Ruf in kürzester Zeit zu einem Trauerspiel runter gewirtschaftet. Es ist ein dringender Wechsel der EL nötig.
Work-Life-Balance
Werben mit Familienfreundlichen Arbeitszeiten und flexible Gestaltung des Dienstplan's, alles nur Versprechungen Dienstplan wird größtenteils vorgeschrieben.
"Frei ist Frei"---schön wäre es, wenn man mal nein zum einspringen sagt weil man
immer nur einen Tag frei hat, wird man von EL unter Druck gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Alle geben ihr bestes damit es irgendwie weitergeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Leider völlig gleichgültig, behandelt das PP von oben herab. War selbst mal ein sehr geschätzter Teil vom Pflegeteam und jetzt werden Kollegen die seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen waren "entsorgt". Es war sehr traurig das alles mit anzusehen. Es geht einer nach dem anderen. Man will es nicht aber man gibt eben einfach irgendwann auf.
Arbeitsbedingungen
Mehr als schlecht
Kommunikation
Findet zwischen EL und PP nicht statt, EL ist nicht greifbar und zeigt auch kein Interesse daran. Gespräch nur mit Termin und dann auch nur schnell schnell wenn es überhaupt stattfindet.
Gehalt/Benefits
Ist ok