44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man immer mit ihr sprechen kann wenn es Probleme gibt
Das sie sich zuviel gefallen lässt
Mehr Gespräche führen
Mehr Weiterbildungen entsprechend der Pflege
Könnte besser sein
Darüber kann ich nichts sagen bin noch nicht so lange dabei
Soweit in Ordnung
Wären schon wichtig
Ganz okay
Wird besser
Könnte auch besser sein
Keine Probleme
Finde ich sehr gut
Nicht wirklich kinderfreundlich aber sonst in Ordnung
Funktion nicht so wie sie sein sollte
Wäre schon super
Ja die gibt es aber könnte besser sein
Es kann Spaß machen.
Ich bin sehr zufrieden.
Es wird Rücksicht genommen - aber wie die Pflege eben auch ist....
keine Grenze nach oben
gutes Gehalt, aber man verdient ja immer mehr
Mit manch einem funktioniert es sehr gut.
Klare Kommunikation und auf Augenhöhe
es wird modernisiert
Mitarbeiter reden gern und viel.....
keine Grenzen nach oben gesetzt
Der Bewohner/Patient steht immer an erster Stelle; Probleme werden gehört; lösungsorientiertes Arbeiten; pünktliches Gehalt; Tarif
Nichts
Image der Pflege- im Unternehmen wird viel getan, um Vorurteile gegenüber dem Thema Pflege aufzugreifen- Pflege mit Herz und Verstand ist Herzensangelegenheit
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit ihren Dienstplan selber zu erstellen. Nicht immer kann er zu 100 % übernommen werden, jedoch liegt es im Interesse des Unternehmens, die Wünsche aller zu berücksichtigen und umzusetzen
Jeder der sich weiterentwickeln möchte wird gehört
Nach sehr guten Tarif und am Ende des Jahres eine Sonderzahlung und Kindergartenzuschuss
Vorhanden
Der überwiegende Anteil an Kollegen halten zusammen, das macht sich deutlich bemerkbar wenn es mal „klemmt“
Kollegial und wertschätzend
Auf Augenhöhe mit Respekt und Wertschätzung
Sind sehr gut, an heißen Tagen würde eine Klimaanlage helfen, jedoch wird für Bewohner und Mitarbeiter viel getan, um den heißen Sommer gut zu überstehen
Kommunikation ist wertschätzend und auf Augenhöhe
Auf jeder Ebene vorhanden, egal wer ich bin oder welche Aufgabe ich habe
Die Pflege Schutzbefohlener ist immer eine interessante Aufgabe und Herzensangelegenheit
Man mehr gehört wird, Kommunikation auf Augenhöhe Mitarbeiter gefordert werden ohne Druck
Ausbaufähig intere Absprachen, Änderungen manchmal zulange in det Umsetzung brauchen
Bietet euren Mitarbeitern etwas mehr, wie Jobrad, Einspringboni, Rabatte bei bekannten Marken ect.
Die Atmosphäre hat sich bereits deutlich spürbar verbessert.
Die Leitung hat sich zum Teil verändert.
Nimmt wieder deutlich fahrt auf.
Dies ist auch im Umfeld zu hören.
Im Pflegebereich schwierig aber es wird vermehrt drauf geachtet.
Wird sehr viel Wert drauf gelegt
Luft nach oben ist immer.
Wird aber gut bezahlt
Der war schon immer sehr gut
Bisher keine negativen Erfahrungen
Eine besseres Leitungsteam kann es nicht geben. Sie sind perfekt.
Könnten generell in der Pflege besser sein.
Es wird versucht das beste daraus zu machen.
Wird wieder mehr gewünscht. Spürbar im gesamten Haus
Bisher keine negativen Aspekte
Fachkräfte werden wieder gefördert und gefordert aber auch alle anderen.
Gesundheitsbonus für Mitarbeiter, die nie krank sind und für die, die immer einspringen, wenn andere KAsse machen, nur weil ihnen die NAse läuft
Ruhig, Bewohner stehen im Mittelpunkt und können sogar ausschlafen
Ist in der Altenpflege eben schwierig, vor allem wenn Kollegen Kasse schmeißen und ersetzt werden müssen
Sehr gutes Gehalt und immer pünktlich
Ist gut - bis auf wenige Ausnahmen (die Dauernörgler unter den Kollegn, denen man aber auch nix recht machen kann)
Die Chefin hat immer ein offenes Ohr.
Ab und zu rutscht auch mal was durch, aber das ist bei anderen auch so
Jeder Tag ist anders und das macht die Arbeit interessant
Die familiäre Atmosphäre, der respektvolle Umgang miteinander, die Förderung von Weiterbildungen, Bezahlung nach Tarifvertrag, die Menschlichkeit und der Respekt der den Bewohnenden und den Mitarbeitenden entgegengebracht wird.
Familiär, aber zugleich professionell
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und gefördert
Gehalt nach Tarifvertrag. Gerechte und korrekte Einstufung. Faires Gehalt
Ein tolles Team, das auch neuen Mitarbeitern immer hilfsbereit zur Seite steht
Immer fair, engagiert und nahbar
Pünktliche Lohnzahlung
Zu wenig Dienstkleidung
Bonus für personal fehlt .z.b. Jobradleasing
Gutes Gehalt
Zu wenig Personal
Personal wird nicht gewertschätzt
Mehr Personal
Sonderleistungen für einspringen oder Gesundheit
Gespräche auf Augenhöhe
Bisher nichts
Die Atmosphäre im Team war immer sehr angenehm, klar gibt es auch mal Reibereien, aber wo ist das denn nicht so? Wir hatten immer viel Spaß zusammen.
Klar muss man auch mal einspringen wenn jemand krank wurde. Dennoch wurden die Dienstpläne immer im Sinne der Mitarbeitenden geschrieben.
Weiterbildungen waren jederzeit möglich. Wenn man Interesse an einer Weiterbildung/ Schulung hatte, konnte man mit der Einrichtungsleitung jederzeit sprechen.
Es wurde Hand in Hand gearbeitet und für einander eingestanden.
War stets sehr gut. Ich kam immer gut mit der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung zurecht und alle waren immer zur Kommunikation bereit.
Probleme wurden immer offen miteinander besprochen und nach Lösungen gesucht. Auch die Einrichtungsleitung hatte immer ein offenes Ohr.
Alle Mitarbeitenden wurden aus meiner Sicht gleich behandelt.
Ich habe es geliebt in der Pflege zu arbeiten. Eigene Ideen konnte man stets mit einbringen.
So verdient kununu Geld.