Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lewida die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ab und zu rutscht was durch, aber es ist an manchen Tagen auch viel los.
Wenn ich die schlechten Bewertungen hier lese, sehe ich direkt 3-4 ehemalige Kollegen vor meinen Augen...und glaubt mir, mit denen wollte auch keiner zusammenarbeiten.
Ist wie überall im Gesundheitswesen schwierig, aber wenn manche Kollegen nicht regelmäßig "Kasse" machen würden und dadurch Dienste ersetzt werden müssten, würde es besser aussehen.
Fair, immer ein offenes Ohr und immer um eine gute Lösung für alle Beteiligten bemüht.
Jeder Tag ist anders, da es keinen durchorganisierten Stationsablauf gibt. Bewohner können aufstehen, wann sie wollen und werden nicht geweckt. Das ist wirklich toll, auch wenn man dadurch sehr flexibel sein muss.
Locker. Man kann trotz der schweren Arbeit auch miteinander lachen. Die ständigen Nörgler, die auch hier kein gutes Haar am Wohnpark lassen, gibt es eben trotzdem.