Ich würde die Firma niemandem empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meinungen und Anliegen der Mitarbeiter werden selten berücksichtigt. Insbesondere im Support werden Vorschläge kaum gehört oder umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine Mitarbeiter besser behandeln und den Support ernster nehmen. Dort gibt es viele talentierte und engagierte Kollegen, die jeden Tag hart arbeiten. Dennoch wird ihre Leistung oft nicht angemessen anerkannt. Wer sich einsetzt und Verantwortung übernimmt, sollte dafür auch die entsprechende Wertschätzung erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Das gibt es dort nicht. Der Support wirkt nach außen hilfreich, vermittelt jedoch einen widersprüchlichen und heuchlerischen Eindruck.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich wird diese Rolle nicht benötigt, da die meisten Aufgaben bereits auf die Kollegen verteilt werden.
Gehalt/Benefits
Es bringt nichts, sich besonders viel Mühe zu geben oder ständig zusätzliche Aufgaben zu übernehmen. Egal, wie engagiert du bist oder wie hart du arbeitest, am Ende wird es nicht wertgeschätzt. Die Leistung wird kaum anerkannt, und die Gehaltserhöhung beträgt mit etwas Glück gerade einmal 50 Euro im Monat.
Gleichberechtigung
Das Wort „Gleichberechtigung“ ist im Support offenbar ein Fremdwort. Nach meinen Erfahrungen gilt das möglicherweise auch für die Firma als Ganzes.
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihr Feedback. Schade, dass Sie Ihre Zeit bei LexCom so negativ in Erinnerung haben. Gerne hätten wir uns mit Ihnen dazu ausgetauscht, um gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten. Wenn Sie daran noch Interesse haben, erreichen Sie uns unter personal@lexcom.de.
Viele Grüße,
Saskia Kanzler aus der Personalabteilung