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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LexCom Informationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LexCom Informationssysteme
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LexCom Informationssysteme
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Vorgesetzten erhält man hier kein Lob für besonders gute Arbeit

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation innerhalb der Firma könnte deutlich besser laufen. Hotfixes und änderungen an den produkten wird nicht richtig kommuniziert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung ist es sehr gut.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kaum Einschränkungen für urlaub. Andere eindrücke konnte ich bisher nicht sammeln.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden nicht bei entscheisungen mot einbezogen, manchmal wird auch der Abteilungsleitee nicht mit einbezogen, auch wenn es eine änderung für die Abteilung gibt.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Position an.