13 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Arbeiten in einem guten Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Innovationsworkshops. Events für und mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Bei Änderungen z.B. in Projekten sollten alle Beteiligten informiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und freundlich
Work-Life-Balance
Es wird auf die Mitarbeiter geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt. Manchmal sollte die Erwartungshaltung konkreter formuliert werden.
Arbeitsbedingungen
Man hat oder bekommt was man für eine gute Umsetzung drr Aufgaben benötigt.
Kommunikation
Gut. Sollte manchmal durchgängiger sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mau in manchen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhige Lage, Mitarbeierevents (Fischessen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weißwurstessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird fleißig ein und ausgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Unklare Strukturen, es gibt kein Organisatiosdiagram. Es gibt keinen Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Meist ruhig in kleinen Büros (2-6 Mitarbeiter)
Work-Life-Balance
Wer früher kommt kann auch früher gehen, doch gibt es eine Kernzeit.
Ein Stundensaldo kann leider nicht tageweise abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich noch nicht erlebt. In den 4 Jahren habe ich noch keinen Kurs bekommen, keine Mitarbeitergespräch und keine Gehaltserhöhung.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung in der Softwareentwicklung. Aber dafür Gratifikationen bei guter Bilanz und rundem Geburtstag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht recht auffällig.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist auf gleicher Ebene recht gut, daneben aber oft schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere, also 55+, gibt es nicht in der Firma, doch haben angesehene Posten.
Vorgesetztenverhalten
Recht problematisch manchmal. Sogar ein Mitarbeitergespräch gibt es nicht. Wird eines nachgefragt wird dies als Frechheit gewertet?
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, doch leider keine Telearbeit möglich.
Kommunikation
Die geht mir ab. Leider oft unklare oder widersprüchliche Aufgaben. Oft sollte man den Vorgesetzten zwischen den Zeilen verstehen.
Gleichberechtigung
Ja, ist im allgemeinen gegeben.
Interessante Aufgaben
Ja, oft Einzug neuer Techniken. Doch leider können nicht alle Möglichkeiten verwendet werden, weil der Vorgesetzte es nicht will und es sogar als Fehler wertet.
Image
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Hidden Champion mit veralteter Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lösungen für den After-Market.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation. Die große Agenda erklären.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich und nach eigener Agenda.
Image
Gänzlich unbekanntes Unternehmen. Auch die Kunden kennen es nicht - was aber so gewollt ist. Das Unternehmen tritt nur unter seinen Markennamen in Erscheinung. Selbst der Handelsregistereintrag ist nicht auffindbar.
Work-Life-Balance
Man beginnt früh und geht früh heim.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Für IT sehr geringes Gehaltsniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts auffälliges.
Kollegenzusammenhalt
Nicht sehr ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die bilden das Rückgrat der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Völlig unzureichende Sinnvermittlung. Die große Agenda ist gänzlich unbekannt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Gebäude.
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Gibt es schon, aber durch die schlechte Kommunikation arbeiten schon mal mehrere Teams an der gleichen Aufgabe.
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