Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Von Vorgesetzten erhält man hier kein Lob für besonders gute Arbeit
So lala
Es gibt kaum Einschränkungen für urlaub. Andere eindrücke konnte ich bisher nicht sammeln.
Weiterbildungen sind schwierig zu bekommen.
Pünktliche bezahlung. Standard Benefits. Gehaltserhöhung ist sehr schlecht, auch wenn man gute Gründe hat.
1 Gebäude von uns hat metall Fenster, welche im sommer extrem warm werden und im winter sehr kalt. Was nucht gerade förderlich ist.
Innerhalb der Abteilung ist es sehr gut.
Gefördert leider nicht, deshalb -1 Stern.
Mitarbeiter werden nicht bei entscheisungen mot einbezogen, manchmal wird auch der Abteilungsleitee nicht mit einbezogen, auch wenn es eine änderung für die Abteilung gibt.
Klima vorhanden.
Kommunikation innerhalb der Firma könnte deutlich besser laufen. Hotfixes und änderungen an den produkten wird nicht richtig kommuniziert.
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Kommt auf die Position an.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns nicht nur über Lob, sondern auch über Kritik, wenn sie konstruktiv ist. Wir würden uns gerne mit Ihnen persönlich zu den angesprochenen Punkten austauschen, um gemeinsam an einer Verbesserung zu arbeiten. Sie erreichen uns unter personal@lexcom.de.
Viele Grüße,
Saskia Kanzler aus der Personalabteilung
Viele motivierte und freundliche Kollegen
Ich habe das Gefühl, wenn man interesse zeigt und dabei ist, kann man sich schnell weiter entwickeln und hocharbeiten
Coole Bienen, im Garten und frischen Honig
Man kann sich aufeinander verlassen
Werden Keineswegs anders behandelt als jüngere
Interessiert an Problemen, Forderungen und Ideen
Moderne helle Büros und gute IT Ausstattung, Höhe verstellbare Tische
Eine immer schöne, offene und ehrliche, aber trotzdem angenehme Kommunikation untereinander
Keinerlei Vorteile
Starker Einsatz von KI und großer Schwerpunkt auf Big Data
Vielen Dank für diese positive Rückmeldung und die ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sowohl die Zusammenarbeit im Team als auch die offene Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten so positiv erleben.
Besonders schön ist für uns, dass Sie die inhaltliche Arbeit – insbesondere den Einsatz von KI und den Fokus auf Big Data – als spannend wahrnehmen. Genau hier möchten wir fachliche Weiterentwicklung, Eigeninitiative und Neugier fördern.
Auch Ihr Feedback zu Arbeitsumfeld, Ausstattung und Entwicklungsmöglichkeiten bestätigt unseren Anspruch, ein modernes und faires Arbeitsumfeld für alle Generationen zu schaffen – und natürlich freut uns auch, dass unsere Bienen im Garten Eindruck hinterlassen haben.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Wertschätzung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, den gemeinsamen Weg weiterhin aktiv zu gestalten.
Herzliche Grüße
Ariane Haß
Personalleiterin
Tolle Mitarbeiter*innen und super Betriebsklima. Schöne Firmen-Events. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Gute und pünktliche Bezahlung!
Mehr Frauen in Führungspostionen. Wenn man noch seinen Hund mitbringen dürfte.
Super Betriebsklima und schöne, moderne Büroräume!
Hier zählt der Mensch als Person!
Es herrscht ein sehr freundlicher und respektvoller Umgang miteinander und jeder hilft gerne jedem.
Sehr respektvoller und sozialer Umgang. Ein so tolles Verhalten habe ich noch in keinem, anderen Unternehmen erlebt!
Top!
Generell wird sehr großen Wert auf Gleichberechtigung gelegt, aber vielleicht könnte es ein paar Frauen mehr in den Führungspositionen geben.
Sehr abwechslungsreich - es wird nicht langweilig
Herzlichen Dank für Ihre ausführliche und überaus positive Bewertung! Wir wissen Ihr Feedback sehr zu schätzen und freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben und LexCom als erstklassigen Arbeitgeber weiterempfehlen. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Ariane Haß aus der Personalabteilung
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
- Abwechslungsreiche Themen die es zu bearbeiten gilt und teils spannende Themen
- Man versucht sich zu bemühen es allen Angestellten recht zu machen (funktioniert nicht immer, aber der Wille ist da)
- Die Bezahlung könnte besser (leistungsgerechter) sein
- Nicht immer nur sagen dass man ein "Global Player" ist, sondern sich auch so verhalten und sich nicht zu sehr mit der Überwachung der Mitarbeiter beschäftigen, sondern lieber am Vertrauen zu den Angestellten Arbeiten (nur weil ein paar wenige die Corona-Hoemoffice-Phase unverschämt ausnutzen und nicht 100% geben bedeutet das noch lange nicht, dass ALLE Angestellten großes Misstrauen entgegengebracht werden muss. Sich auch im Homeoffice Ein- und Ausstempeln zu müssen (genauso wie jede Pause stempeln zu müssen) zeigt deutlich die große Angst vor dem Kontrollverlust.
Man sollte generell etwas lockerer werden und sich aktuellen, modernen Arbeitsmodellen öffnen (mehr "richtiges" Homeoffice zulassen)
Von Abteilung zu Abteilung teils "sehr" verschieden
Ich denke dass viele Mitarbeiter grundsätzlich zufrieden sind.
Gleitzeit mit Kernzeiten, Überstunden mit Kappungsgrenze (die jedoch nicht ausgezahlt oder in Urlaub umgewandelt werden dürfen), nur 28 Tage Urlaub, Homeoffice ist nicht so gern gesehen und wenn schon dann nur sporadisch um z.B. mal 2 Tage in Ruhe ein wichtiges Projekt besser abarbeiten zu können.
Es kann schon mal passieren dass man aufsteigt, sofern es möglich ist.
12 durchschnittlich hohe Gehälter (gibt sicherlich einige Unternehmen die besser zahlen) plus Weihnachtsgeld (startet bei 50 % und steigert sich jährlich um 10% bis zum Maximum von 150%)
Teilweise wird auf Umwelt & Soziales geachtet
schwankt von Abteilung zu Abteilung stark
man kann, wenn es einem gefällt, gut bis zur Rente bleiben
Kommt auch sehr stark drauf an in welcher Abteilung man arbeitet.
Es gibt tolle Chefs, aber auch solche die sich bei ihren tollen Kollegen mal die ein oder andere große Scheibe abschneiden sollten.
Modern, neueste Hard- und Software, schöne Büros
Man erfährt zwar permanent einiges rund um das Unternehmen (Newsletter), aber innerhalb der eigenen Abteilung wird man schon mal vor vollendete Tatsachen gestellt und dann muss man eben z.B. mit einer Software oder Hardware leben für die sich Leute entschieden haben deren Interesse sich leider oft nach wirtschaftlichen Gründen und zu wenig nach den Ansprüchen oder Nutzen richtet.
In diesem Punkt gibt es eigentlich nichts zu beanstanden
Je nach Abteilung gibt es mal mehr mal weniger spannende Projekte (in erster Linie geht es Elektronische Ersatzteilkataloge der Automobilbranche)
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir haben überwiegend positive Erfahrungen mit Home Office während der Corona-Phase gemacht und bieten daher auch weiterhin die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an, wo die Tätigkeit es erlaubt. Die Arbeitszeiterfassung, insbesondere auch im Home Office, dient vor allem dem Schutz unserer Mitarbeiter*innen und zur Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes.
Gerne tauschen wir uns auch persönlich mit Ihnen dazu aus. Sie erreichen uns unter personal@lexcom.de oder vor Ort.
Viele Grüße, Ariane Haß aus der Personalabteilung
Nichts zu beanstanden
Außer bei absoluten Insidern so gut wie unbekannt.
Kaum Überstunden. Wenn doch können Sie abgefeiert werden. Einziges Manko ist, dass man sie nicht tageweise abbauen kann.
Immer wieder interne Veranstaltungen und Workshops und auch externe Weiterbildungen werden immer unterstützt.
Muss sich auch für Münchner Verhältnisse nicht hinter der Konkurrenz verstecken
Mein Team und alle anderen, mit denen ich Kontakt hatte, halten super zusammen und haben eine tolle Stimmung.
Altersdurchschnitt ist von Haus aus höher als z.B. im Startup-Umfeld. Viele langjährige Kollegen, deren Erfahrung mit der Materie und Altsystemen sehr geschätzt wird.
Vorbildlich
Tolles Bürogebäude mit guter Ausstattung und guter Anbindung.
Vor allem in der Coronazeit, sehr gut. Regelmäßige Newsletter der Geschäftsführung und Informationsveranstaltungen der Vorgesetzten.
Nichts negatives erlebt. Elternzeit jederzeit problemlos möglich.
Viele spannende Projekte und Produkte.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns sehr gefreut haben. Wenn Sie dennoch Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über eine Nachricht an personal@lexcom.de.
Viele Grüße, Ariane Haß aus der Personalabteilung
Also super ist das Vorgesetztenverhalten, die super Arbeitsausstattung und die mega interessanten Aufgaben.
Ich könnte bis heute nicht alle Produkte des Unternehmens aufzählen. Das liegt aber vielleicht auch dran, dass ich nur 2x die Woche dort bin und nicht an den Mitarbeiterevents teilnehmen kann in welchem sowas kommuniziert wird.
Zudem hatte ich Mal einen höhenverstellbaren Tisch, den ich leider seit meinem Umzug nicht habe. Dafür habe ich aber Verständnis, da ich mit meinen 16-20 Stunden pro Woche diesen Tisch nicht so effektiv nutzen würde wie manche Vollzeit-Kollegen.
Ich hätte mir zumindest ein Rundgang und eine kleine Einführung in die einzelnen Abteilungen und Produkte gewünscht, um mich mehr mit der Firma identifizieren zu können.
Man sieht, dass die Mitarbeiter zufrieden sind. Man pflegt einen respektvollen Umgang miteinander.
Ich wusste nicht ob ich 3 oder 4 Sterne geben soll. Grund ist einfach das Lexcom nicht gerade so bekannt ist wie andere Firmen. In ihrer eigenen Branche sind sie aber sehr sehr bekannt.
Super! Ich bin super flexibel mit meinen Arbeitszeiten. So kann ich meine Arbeitszeiten so anpassen, dass ich sowohl meine Tochter im Notfall vom Kindergarten abholen kann als auch in der Klausurphase 1 Monat Mal nicht komme.
Da wird an nichts gespart! Ich habe eine super Einarbeitung bekommen welche sicher sehr teuer war und durfte mir soviel Zeit dafür wie nötig nehmen. Ich habe nicht einmal das Gefühl gehabt, dass ich mich beeilen müsse. Im Gegenteil! Mein Vorgesetzter kam zu mir und sagte mir immer wieder, dass ich mir Zeit lassen kann und es richtig gut lernen soll anstatt schnell schnell die Einarbeitung durchzuarbeiten.
Ich kann nur erwähnen, dass ich mehr ältere Kollegen gesehen habe als in anderen Unternehmen. Diese sind aber nicht hochnäsig sondern sehr hilfsbereit und anpassungsfähig uns jungen Menschen gegenüber.
Ich habe in vielen sehr guten Unternehmen gearbeitet aber bin wirklich begeistert was das Vorgesetztenverhalten angeht. Ich bin seit knapp über einem Jahr in diesem Unternehmen und habe noch nie ein falsches Wort oder die falsche Stimmlage erlebt. Jedesmal wurde ich respektvoll gebeten etwas zu tun. Mein Vorgesetzter ist extrem kompetent (was nicht selbstverständlich ist) und dennoch ist er sehr bescheiden und dankbar, wenn ich Mal eine Idee habe oder ein Problem lösen konnte.
Super, ich als Werkstudent habe, damit ich effektiver arbeiten kann sogar neue und bessere Hardware bekommen. Das ist sicher keine Selbstverständlichkeit. Die Büros sind super ausgestattet (Doppelmonitor, neueste Hardware, elektrische höhenverstellbare Tische uvm..)
Ein Nachteil ist nur, dass ich aktuell in eines der wenigen Büros sitze, in welchem mehr als 4-5 Personen sitzen. Dort sitze ich auch mit dem Rücken zum Fenster und dem Gesicht zur Wand. Aber angesichts dessen, dass ich nur 2x die Woche dort anwesend bin, ist es mmn auch nur Kritik auf hohem Niveau!
Ich weiß alles was ich zum verrichten meiner Arbeit wissen muss. Wenn ich aber noch mehr zum Hintergrund erfahren möchte, bekomme ich direkt auf Nachfrage die ganzen Informationen. Finde es gut das ich nicht mit unnötigen Infos überschüttet werde. Ein Stern Abzug, weil ich lange nicht wusste was die anderen Abteilungen machen. Grund dafür war, dass ich direkt mit meiner Einarbeitung angefangen habe.
Überdurchschnittlich
Ich habe noch nie eine Firma mit wo Vielfalt erlebt. Es ist von den Nationalitäten her sehr bunt gemischt und keiner begegnet sich mit Vorurteilen. Ich habe wirklich nur positives gesehen.
Ich habe sehr lange an einem Projekt gearbeitet aber innerhalb des Projektes war es so vielfältig, dass ich kein Tag Langeweile hatte.
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns sehr gefreut haben.
Wenn Sie dennoch Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über eine Nachricht an personal@lexcom.de.
Viele Grüße, Saskia Kanzler aus der Personalabteilung
Gut finde ich die Unterstützung, durch den Arbeitgeber, die man als Mitarbeiter erhält.
Es herscht eine konzentrierte, aber auch entspannte Arbeitsatmosphäre, bei der die Arbeit angenehm zu absolvieren ist.
Es sind freundschaftliche Bedingungen unter den Kollegen, welche zu einem guten Zusammenhalt beiträgt.
Ob alt oder jung ist nicht wichtig. Es ist die Kompetenz, die erwartet wird.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Gebäude ist sehr sauber und sehr modern gestaltet.
Bei Problemen kann man sich jeder Zeit an Mitarbeiter oder Vorgesetzte wenden.
Tolle, innovative und internationale Projekte, keine schädliche Konkurrenz innerhalb der Abteilungen durch super Zusammenhalt. Enge und schöne Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in China und Japan. Mit brasilianischen Kollegen habe ich keine Berührungspunkte.
Es sollte mehr Zeit für Forschung verfügbar sein. Innovationen erfolgen oft durch Produktweiterentwicklungen. Vielleicht ist das der Preis für den weltweiten Erfolg unserer Produkte.
Mehr Autausch mit den Standorten in China, Japan und Brasilien. Für micht persönlich ist das ein toller Gewinn. Obwohl wir "nur" 350 Mitarbeiter sind ist die Internationalität toll. Angeblich arbeiten alleine am Standort in München Kolleginnen und Kollegen mit 40 unterschiedlichen Nationalitäten.
Tolles Gebäude mit schönen, klimatisierten Büros. Kantine mit Blick ins Grüne und 5 Minuten von der U-Bahn entfernt. Getränkeautomaten mit Snacks im Haus sowie schönes Bistro über die Straße.
Da wir in einer sehr engen, unbekannten Nische tätig sind ist das Image nur bei den Kennern der Materie bekannt.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen 8 h Rahmen. Toll finde ich, dass Elternzeit ohne Probleme genommen wird und die Zusagen zur Wiedereingliederung wirklich gehalten werden. Insbesondere die Mütter werden stufenweise wieder schön eingegliedert. Das schafft ein wirklich harmonisches, menschliches Arbeitsumfeld.
Wo könnte es nicht mehr sein. Für mich ist aber nicht das Gehalt sondern die Work-Life-Balance entscheident.
Als Fahrradfahrer könnte man durchaus den umfangreichen Fuhrpark an Dienstfahrzeugen kritisieren. Aber es sind ja auch unsere Kunden und die Kollegen haben Spaß daran.
Wir haben eine gesunde Mischung mit einem Durchschnitt von 36 Jahren. Ich profitiere gerne von der Erfahrung älterer Kollegen, denn diese hören ebenso mir zu.
Wüßte nicht, was man mehr machen könnte.
Technisch und fachlich tolle Projekte mit den erfolgreichsten Automobilherstellern der Welt. Keine Show sondern wirklich schöne Themen.
Tolle Atmosphäre in einem modernen Umfeld.
Ja mei, mehr geht immer, kann man aber sonst nicht meckern.
Tolle Kollegen, extrem lange Betriebs-Zugehörigkeit und das Ganze ohne das so oft verbreitetet "Stuhl gesäge"
Wie oben schon geschrieben: Die Mitarbeiter sind extrem lange an Board. Das kommt nicht von ungefähr.
Klare Strukturen
Alles Top. Sogar der Kaffee schmeckt.
Für die Grösse des Unternehmens prima.
Oh ja, sehr interessant
Ruhige Lage, Mitarbeierevents (Fischessen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weißwurstessen
Es wird fleißig ein und ausgestellt.
Unklare Strukturen, es gibt kein Organisatiosdiagram. Es gibt keinen Betriebsrat.
Meist ruhig in kleinen Büros (2-6 Mitarbeiter)
Wer früher kommt kann auch früher gehen, doch gibt es eine Kernzeit.
Ein Stundensaldo kann leider nicht tageweise abgebaut werden.
Habe ich noch nicht erlebt. In den 4 Jahren habe ich noch keinen Kurs bekommen, keine Mitarbeitergespräch und keine Gehaltserhöhung.
Schlechte Bezahlung in der Softwareentwicklung. Aber dafür Gratifikationen bei guter Bilanz und rundem Geburtstag.
Nicht recht auffällig.
Dieser ist auf gleicher Ebene recht gut, daneben aber oft schwierig.
Viele ältere, also 55+, gibt es nicht in der Firma, doch haben angesehene Posten.
Recht problematisch manchmal. Sogar ein Mitarbeitergespräch gibt es nicht. Wird eines nachgefragt wird dies als Frechheit gewertet?
Schönes Gebäude, doch leider keine Telearbeit möglich.
Die geht mir ab. Leider oft unklare oder widersprüchliche Aufgaben. Oft sollte man den Vorgesetzten zwischen den Zeilen verstehen.
Ja, ist im allgemeinen gegeben.
Ja, oft Einzug neuer Techniken. Doch leider können nicht alle Möglichkeiten verwendet werden, weil der Vorgesetzte es nicht will und es sogar als Fehler wertet.
So verdient kununu Geld.